Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: Care sunt reglementarile din Codul Muncii referitoare la prestarea activitatii in zilele de sarbatoare legala

zile libere 2018zile de sarbatoare legalacodul muncii zile libere
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 16 iulie – 3 august 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.966.336 de euro, adica 9.123.800 de lei.


In acest context, au fost depistate 647 de persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 54 erau din judetul Timis, 46 in Arges si 41 din judetul Bihor.

In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 3563 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 8.907.700 de lei, din care 7.505.000 de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 893 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 2464 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 882.100 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 390 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 169 au avut loc in Bucuresti si 42 in judetul Arges.  

”Avand in vedere faptul ca, pe data de 15 august, se sarbatoreste Adormirea Maicii Domnului, atragem atentia ca aceasta zi este, potrivit dispozitiilor art. 139 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 -  Codul Muncii, sarbatoare legala. Ca regula, in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza, exceptie facand angajatii din unitatile sanitare sau cele de alimentatie publica, precum si cei care presteaza activitate in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. Acesti salariati au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile, iar, in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru. Pe aceasta cale, atentionam angajatorii care nu respecta prevederile Codului Muncii referitoare la interdictia prestarii activitatii in zilele de sarbatoare legala, respectiv cele referitoare la compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala in cazul salariatilor care, prin exceptie, pot presta activitate in zilele de sarbatoare legala, ca risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.” Dantes Nicolae Bratu,  inspector general de stat.



Zile libere pentru bugetari! Guvernul va declara 16 si 17 august - zile nelucratoare


cei care lucreaza in institutii publice vor beneficia de o vacanta in toata regula, dat fiind faptul ca premierul Romaniei, Viorica Dancila, a anuntat deja ca zilele de joi si vineri ( 16 si 17 august) vor fi declarate zile NELUCRATOARE pentru bugetari.


"Avem o veste buna pentru angajatii din sectorul public. Vor avea o mica vacanta in a doua parte a lunii august pentru ca ziua de 15 august, Adormirea Maicii Domnului...vezi aici zilele libere din 2018 >>>



Sursa: Inspectia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile libere 2018zile de sarbatoare legalacodul muncii zile libere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 13 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: Care sunt reglementarile din Codul Muncii referitoare la prestarea activitatii in zilele de sarbatoare legala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona?Intrebare: nascut in 1962, lucrez din 16.09.1986, 11 ani 2luni si 9 zile grupa 1, facultate 5 ani, si armata 9luni, neplatit aprox 10 luni, somaj 06.11.2014-08.10.2015, si somaj 05.01.2108-05.01.2019 in livretul militar mai sunt 2 saptamani de convocare dupa facultate nu stiu daca se pun la vechime.
 

Raspuns: Pentru cei 11 ani de lucru in conditii de grupa Ia de munca beneficiati de o reducere a varstei de p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]