46 articole despre program flexibil in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

46 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "program flexibil"

"In cazul unui contract individual de munca de 8h/zi, 40h/saptamana, programul de lucru fiind de L-V 08:30-17:00, in baza art. 118 (7), se poate face un act aditional cu modificarea programului de lucru cu o perioada fixa si una mobila astfel incat sa se insumeze 8 h /zi? De ex. perioada fixa...
27-Apr-2023 Citeste mai mult
"La nivel de companie s-a decis activitate in regim hibrid (3 zile din saptamana lucrate in cadrul biroului si 2 zile din saptamana lucrate prin telemunca). Avand in vedere ca exista solicitari ale unor angajati care au in ingrijire copii/parinti bolnavi pentru a continua activitatea de la...
09-Mai-2022 Citeste mai mult
  "In cazul in care o persoana este angajata cu norma intreaga si va lucra program flexibil (de exemplu in unele zile 14:00 - 22:30 si in unele zile 17:30 - 02:00), cum trebuie inregistrat CIM in REVISAL si cum ar trebui trecut acest program flexibil in CIM?"   Raspunsul specialistului:   ...
13-Apr-2022 Citeste mai mult
Pandemia a influentat in mod direct piata muncii, iar din aceasta cauza, majoritatea angajatilor au fost nevoiti sa lucreze de acasa. Totusi, angajatorii trebuie sa fie pregatiti pentru intoarcerea angajatilor la sediu, de aceea este necesar sa puna la punct planul pentru transformarea spatiului de...
09-Mar-2022 Citeste mai mult
Este un fapt clar ca schimbarile din legislatia muncii au fost variate si numeroase in ultima vreme, asa ca managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai importante modificari legislative.   Fie ca vorbim despre un program de lucru flexibil post-pandemie, Regulamentul Intern, Dosarul...
02-Mar-2022 Citeste mai mult
Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...
25-Ian-2022 Citeste mai mult
Optiunile in privinta beneficiilor extrasalariale sunt variate, iar acestea ar trebui sa faca parte din oferta a cat mai multi dintre angajatori. Companiile de toate dimensiunile apeleaza la aceasta metoda pentru recompensarea activitatii sau pentru atragerea specialistilor de top. De asemenea,...
12-Ian-2022 Citeste mai mult
  De foarte multe ori angajatorii prefera sa aleaga candidati tineri, cu putina experienta, aflati la inceput de drum, in speranta ca acestia se vor dezvolta profesional in cadrul companiei. Realitatea din piata muncii ne arata insa ca, in cele mai multe cazuri, cei mai multi tineri angajati isi...
01-Dec-2021 Citeste mai mult
Deficitul de personal reprezinta un impediment pentru orice angajator, de aceea, pentru a se asigura ca subalternii competenti si experimentati nu vor cauta alt loc de munca, firmele pot apela la anumite masuri. Asadar, angajatorii isi pot stabili un plan pe termen lung, cu ajutorul caruia sa le...
11-Nov-2021 Citeste mai mult
  Flexibilizarea muncii necesita noi modificari in Codul Muncii, iar formulele din practica ar trebui cat mai diversificate pentru a raspunde cerintelor din piata.      "Codul Muncii este limitat in ceea ce priveste formele de flexibilizare a muncii, respectiv formulele prin care munca se...
26-Aug-2021 Citeste mai mult
  Din ce in ce mai multe tari testeaza saptamana de munca de doar 4 zile. In acelasi timp, la nivel global, companiile isi dau seama de beneficiile unui program de lucru flexibil. Pe ce ne bazam insa daca vrem sa facem o astfel de modificare? Ce argumente stau la baza unei schimbari pe care sa o...
12-Aug-2021 Citeste mai mult
  Munca de acasa a devenit, de-a lungul pandemiei, noua realitate sau noul “normal” inclusiv pentru angajatii care nu avusesera niciodata parte de program flexibil sau telemunca. Aceasta schimbare a venit cu bune si cu rele, cu plusuri si cu minusuri.    Daca pentru unii angajati munca de...
19-Iul-2021 Citeste mai mult
Daca ultima perioada a fost una de anduranta, rezilienta, apoi de semifaliment al afacerii tale, e timpul sa faci cateva schimbari pentru a te asigura ca totul va fi bine si ca nu vei fi nevoit sa abdici de la statutul de „sef propriu”. Dupa ce iti creezi un business al tau, te obisnuiesti cu un...
13-Iul-2021 Citeste mai mult
  Angajatorul doreste sa angajeze o noua persoana cu timp partial cu program de lucru de 2 ore si 4 ore /zi/program felxibil. Persoana in cauza are  contract de munca cu norma intreaga la alta societate unde  lucreaza in ture motiv pentru care se doreste posibilitatea flexibilitatii programului...
18-Iun-2021 Citeste mai mult
Chiar daca telemunca nu va fi o regula aplicata la nesfarsit de catre angajatori, nu stim in ce moment vom reveni la munca de la birou. O astfel de incertitudine nu poate decat sa ne faca sa consideram, in continuare, munca de acasa ca o schimbare temporara. Insa efectele unei dezorganizari in ce...
03-Mai-2021 Citeste mai mult
Care este forma legala cea mai buna pentru angajarea, intr-o unitate, a unei persoane care urmeaza sa fie platit la volumul de lucru si in functie de orele petrecute in unitate? Nu va exista acelasi volum de munca in fiecare zi si nici la aceeasi ora. Cum se va stabili programul de lucru dat fiind...
19-Mar-2021 Citeste mai mult
La Senat a fost inregistrata pentru dezbatere o noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.   Proiectul isi doreste sa elimine obligatia ca angajatul sa isi desfasoare activitatea doar dintr-un punct fix de munca,...
04-Mar-2021 Citeste mai mult
Reprezentantii Blocului National Sindical (BNS) si-au exprimat ingrijorarea cu privire la recent anuntatele modificari privind munca flexibila si atrag atentia ca salariatii vor deveni astfel marionete la dispozitia angajatorilor, fara a le mai fi protejate interesele.    Acest avertisment vine...
08-Feb-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a discutat joi cu Asociatia Constructorilor de Automobile din Romania (ACAROM) si cu reprezentantii Confederatiei Patronale Concordia. Intalnirea a fost solicitata in contextul situatiei dificile cu care se confrunta Uzina Dacia din Mioveni,...
05-Feb-2021 Citeste mai mult
Anul acesta ne-am confruntat cu totii cu perioade extrem de dificile in domeniul legislatiei muncii. Ne-am repliat in masura in care am avut parghiile necesare, forta necesara si incredere suficienta. Asa cum am invatat si din trecut, o perioada de criza se poate dovedi si o trambulina pentru o...
24-Dec-2020 Citeste mai mult
Modalitatea de orgaizare a programului de lucru trebuie sa fie reglementata in contractul individual de munca, iar in Regulamentul intern se va mentiona posibilitatea angajatorului de a stabili programe de lucru flexibile.   Art. 118 din Codul muncii stabileste astfel:   Art. 118. - (1)...
07-Oct-2020 Citeste mai mult
Pentru program inegal se face act aditional la CIM in care se specifica exact intervalul orar si zilele libere in care se lucreaza? In Revisal cum se inregistreaza repartizarea timpului de lucru?   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 113 alin. (1) din Codul muncii, repartizarea timpului...
05-Oct-2020 Citeste mai mult
Va reamintim ca a intrat in vigoare OUG 132/2020, un act normativ care instituie si in Romania munca flexibila dupa un model de inspiratie germana menit sa reduca impactul negativ al pandemiei coronavirus asupra pietei muncii. Aceasta ordonanta sprijina atat salariatii, cat si firmele angajatoare...
05-Oct-2020 Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a reamintit recent ca au fost stabilite masuri noi de sprijin pentru angajatori, dar si pentru angajati, in contextul economic actual.    "Ne-am asumat ca sprijinim angajatorii si salariatii lor in aceasta perioada grea si o facem cu simt de raspundere in...
04-Sep-2020 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat mai multe masuri destinate angajatilor si angajatorilor pentru a-i sprijini in contextul actual. Reducerea programului de lucru cu pana la 50% si plata a 75% din salariu de catre stat se afla printre masurile adoptate.    Pachetul de masuri a fost descris in detaliu de catre...
03-Aug-2020 Citeste mai mult
Revenirea la locul de munca poate fi alegerea ideala pentru firme si inclusiv pentru angajati. Insa asa cum o arata sondajele in ce priveste munca de acasa versus revenirea la birou in aceasta perioada, se remarca doua categorii principale de angajati: cei care prefera munca de acasa si cei care se...
24-Iul-2020 Citeste mai mult
  Doua noi proiecte de ordonanta de urgenta aduc propuneri in ce priveste programul flexibil de munca, bonusuri pentru muncitorii zilieri si sezonieri, precum si noi reglementari pentru telemunca si telesalariati.        Acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si...
10-Iul-2020 Citeste mai mult
Un proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii ar putea modifica in perioada imediat urmatoare reglementarile actuale privind flexibilitatea orelor de lucru, reducerea programului de munca si alte prevederi aferente timpului de munca.   ...
10-Iul-2020 Citeste mai mult
Plata contractelor cu timp de munca partial si stabilirea unui program flexibil de lucru s-au aflat pe agenda de discutii ale unor intalniri organizate cu mediul de afaceri si autoritati. In cadrul dezbaterilor "Pactul pentru Munca", initiate de Conferinta Nationala pentru Antreprenoriat Feminin...
24-Iun-2020 Citeste mai mult
In cadrul unei dezbateri cu patronatele si sindicatele privind flexibilizarea programului de lucru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca modelul aplicat de Germania privind programul flexibil de munca in criza economica reprezinta o sursa de inspiratie pentru...
23-Iun-2020 Citeste mai mult
Mai multe informatii din partea companiilor private arata ca se are in plan o majorare generala a salariului brut, iar procentul de crestere difera de la o industrie la alta. Alaturi de aceste majorari, nu este exclusa nici adaugarea unor noi beneficii pe langa remuneratia stabilita deja.    ...
13-Feb-2020 Citeste mai mult
In 2020, conform unor date recent, se constata ca unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala in 2020. Mai mult, 35,5% au precizat ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%.   Doar 13% dintre angajatori vor mari salariile cu pana la 10% si numai...
31-Ian-2020 Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile brute ale multora dintre cei care lucreaza in companiile private au crescut, in medie, cu 9,4% in 2019. Cu mult peste nivelul de 4,6% estimat anterior de manageri, conform studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC Romania,...
16-Oct-2019 Citeste mai mult
Vesti bune pentru parintii care muncesc si au copii in varsta de pana la opt ani, in contextul in care acestia s-ar putea sa aiba parte de surprize placute din partea angajatorilor, in viitorul apropiat. Este vorba despre o directiva europeana, care a intrat in vigoare si se aplica in Europa de...
23-Aug-2019 Citeste mai mult
Inca de la 1 ianuarie salariul minim pe economie a fost majorat, iar asta nu este tot. Vorbim despre majorari diferentiate, asa ca cei din domeniul constructiilor vor avea un salariu de minim 3.000 de lei brut, dupa cum stiti deja. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o...
07-Feb-2019 Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018 Citeste mai mult
Programul flexibil, zilele libere suplimentare si posibilitatea de a lucra de acasa, sunt doar unele dintre beneficiile primite de catre angajatii industriei serviciilor de afaceri din Romania, arata studiul „Perspective asupra sistemelor de compensatie si beneficii in Industria serviciilor de...
04-Dec-2017 Citeste mai mult
Romanii sunt nemultumiti de programul de lucru tot mai prelungit, care ii impiedica sa dedice mai mult timp familiei si dezvoltarii personale - aceasta este concluzia care se desprinde din studiul international realizat de catre firma de consultanta EY. Studiul dezvaluie si principalele asteptari...
23-Mar-2016 Citeste mai mult
In fiecare an, expertii in Resurse Umane evalueaza dinamica anilor anteriori si propun predictii pentru anul sau perioada urmatoare. Iata principalele tendinte semnificative atat pentru angajati si angajatori, in urmatoarea perioada: 1. Flexibilitatea programului de munca – in crestere ...
16-Mar-2016 Citeste mai mult
Tinta principala a Strategiei Nationale pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice, aprobata astazi de Guvern  este imbunatatirea calitatii vietii varstnicilor. Strategia Nationala pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice pentru...
17-Iul-2015 Citeste mai mult
Daca ni se pare ideala varianta in care ne-am putea alege ora de incepere a programului de lucru, pentru unii salariati aceasta posibilitate nu mai este doar o dorinta imposibil de indeplinit. Astfel, unele categorii de salariati pot alege modul in care isi organizeaza programul de lucru, precum...
25-Iun-2013 Citeste mai mult
Avem urmatoarea situatie ... O persoana care se ocupa de SSM si care conform L 3192006 trebuie sa aiba CIM de 8 ore cu functia aprobata in COR pentru activitatea de lucrator desemnat si cu atributii in fisa postului de SSM, PSI si cel mult protectia mediului. Poate aceasta persoana sa aiba la...
06-Iun-2013 Citeste mai mult
Art. 122 alin. (3) din Codul muncii dispune ca in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni. Un instrument excelent, folosit neoficial de multi...
07-Mar-2013 Citeste mai mult
Un specialist SSM, care conform L nr. 319 din 2006 trebuie sa aiba un contract individual de munca de 8 ore cu functia aprobata in COR pentru activitatea de lucrator desemnat si cu atributii in fisa postului de SSM, PSI si cel mult protectia mediului. Este posibil ca acest specialist sa aiba 2...
13-Oct-2011 Citeste mai mult
Intrebare: Pot sa angajez personal cu program flexibil care nu intruneste norma de lucru nici macar pentru un contract partial de 2 ore/zi? Mi se cere sa lucreze doar sambata si duminica si eventual citeva ore in cursul saptamanii, ce fel de contract pot sa-i fac, avind in vedere ca sunt agent de...
21-Dec-2010 Citeste mai mult
Puterea de a decide, statusul social, dorinta de independenta personala si de a avea venituri cat mai mari ii determina pe multi sa-si doreasca functii de conducere. Romanii sunt atrasi in continuare de mirajul sefiei. Multi viseaza chiar la afacerea lor, sperand sa fie mereu propriii lor sefi. ...
06-Iul-2010 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]