Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a reamintit recent ca au fost stabilite masuri noi de sprijin pentru angajatori, dar si pentru angajati, in contextul economic actual.
"Ne-am asumat ca sprijinim angajatorii si salariatii lor in aceasta perioada grea si o facem cu simt de raspundere in continuare. Inca platim somajul tehnic in domeniile restrictionate, dar si suma de 41,5% din salariul angajatilor.
Pentru aceasta masura, am finalizat, in numai cateva zile, dupa rectificarea bugetara, platile aferente lunii iunie si am inceput deja procesarea cererilor si platile aferente lunii iulie.
Urmeaza, insa, o noua etapa in stimularea pietei muncii, in sensul pastrarii locurilor de munca, prin intermediul celor mai recente masuri adoptate in Guvern la propunerea MMPS: kurzarbeit - timp flexibil de munca, sprijin pentru zilieri, sprijin pentru lucratorii sezonieri, sprijin pentru telesalariati", a scris ministrul Muncii pe pagina sa de socializare.
Totodata, ministrul Violeta Alexandru a reamintit care sunt ordinele existente in acest moment (in stadiu de proiect) si a accentuat faptul ca se doreste cat mai putina birocratie in ce priveste accesarea acestor masuri de sprijin de catre angajatori.
"Lucram la metodologia de aplicare a acestor masuri astfel incat sa fie usor de accesat, fara birocratie (trebuie, totusi, sa cerem minime informatii/documente prin care sa se verifice indeplinirea conditiilor de eligibilitate mentionate in actele normative), fara pierdere de timp pe drumuri, folosind doar sistemul online. In acest sens, ordinele de ministru pentru stabilirea ultimelor detalii metodologice sunt disponibile pe site-ul MMPS, spre consultarea oricui este interesat. Toate observatiile sau sugestiile de completare sunt citite si analizate", a explicat ministrul.
Regasiti mai jos ordinele publicate de Ministerul Muncii:
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<