LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salariile BRUTE ale romanilor din mediul privat au crescut cu aproape 10% in 2019!

Salariile BRUTE ale romanilor din mediul privat au crescut cu aproape 10% in 2019!

Isabela Alexe16 Octombrie 2019

16 Octombrie 2019

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile brute ale multora dintre cei care lucreaza in companiile private au crescut, in medie, cu 9,4% in 2019.

Cu mult peste nivelul de 4,6% estimat anterior de manageri, conform studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC Romania, citat de Agerpres.

In ce domeniu au existat cele mai mari cresteri salariale in 2019?

Cea mai mare crestere medie a salariilor a fost de 14%, in sectorul hotelier, dar si in industrie (+11%), leasing (+10%) si retail (+10%).

Studiul mai arata si ca salariul mediu brut in randul companiilor participante a urcat la 5.941 lei, de la 5.428 lei, in 2018. In acelasi context, cele mai mari salarii medii brute, in functie de departamente, au fost raportate in cel de Strategie, respectiv 12.220 lei, Juridic (11.026 lei) si IT (10.769 lei).

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

In ceea ce priveste angajatii, continua tendinta de crestere in ritm mai accelerat a salariilor in randul personalului necalificat sau putin calificat (muncitori, operatori), in medie de 10%. Totodata, pozitiile de management operational au avut o crestere de 13%, iar cele de top management de 9%. La polul opus se afla personalul administrativ, tehnicienii si angajatii cu putina experienta, cu majorari de 5%.

Majorarea salariala raportata pentru 2019 depaseste nivelul de 4,6%, estimat pentru acest an de companiile respondente in editia anterioara, iar pentru 2020 se anticipeaza o crestere medie a salariilor brute de 5,7%. In marja previziunilor pentru anul viitor, cele mai mari cresteri de salarii sunt estimate pentru retail (+7,42%), sectorul farmaceutic (+6,3%) si bancar (+4,73%).

Care sunt beneficiile cele mai apreciate de catre salariatii romani?

Tichetele de masa sunt in continuare favoritele, urmeaza zilele suplimentare de concediu si bonusurile acordate cu diferite ocazii. Comparativ cu anii trecuti, cele mai mari cresteri de popularitate au fost inregistrate de gestionarea timpului (program flexibil, munca de acasa) si de beneficiile care tin de bunastarea angajatilor (inchirierea de carti, programe de sanatate etc.).

Pe judete, topul primelor regiuni al castigurilor este condus de Bucuresti-Ilfov, urmat de Timis, Cluj, Brasov si Iasi.

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii brute in crestere salarii brute au crescut cu 9 4%salarii brute domeniul hotelier

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?

Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<