Cresc salariile din mediul privat. Care sunt procentele

Isabela Alexe
Isabela Alexe
13 Februarie 2020
13 Februarie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
salariu net 2020majorarea salariului minimcompanii privatebeneficii salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Mai multe informatii din partea companiilor private arata ca se are in plan o majorare generala a salariului brut, iar procentul de crestere difera de la o industrie la alta. Alaturi de aceste majorari, nu este exclusa nici adaugarea unor noi beneficii pe langa remuneratia stabilita deja. 
 
Sondaje recente arata faptul ca majorarea generala va fi de 7%, dar ca exista industrii care vor depasi inclusiv procentul de 10% pentru cresterile de salariu planificate in acest an. 
 
Alina Popescu, talent information solution leader in cadrul companiei de HR Mercer, considera ca firmele si-au bugetat, la fel ca si anul trecut, o crestere salariala de 5%, insa asteptarile, ca urmare a tendintelor de piata atat de anul trecut, cat si din 2018, sunt sa existe crestere actuala a salarilor cu aproximativ 7%, informeaza Mediafax.
 
De asemenea, in afara de aceste majorari de salariu, se adauga din ce in ce mai multe beneficii care joaca un rol important in gradul de motivatie inregistrat la nivelul salariatilor. Programul de lucru flexibil si posibilitatea de a lucra de acasa reprezinta doua beneficii apreciate la nivel general. 
 
Conform aceleiasi surse, Alina Popescu a precizat ca cele mai multe companii de IT deja au implementat acest program in cadrul organizatiilor lor si a observat si in celelalte industrii o dorinta de aliniere a ceea ce inseamna program flexibil pentru angajati: "Am observat mai multe beneficii extravagante in general oferite pe pietele europene sau mai ales pe pietele din Statele Unite ale Americii sau Asia". 
 
Exista si mari companii care au anuntat deja in mod oficial faptul ca au planificat pentru acest an o crestere salariala de 10% a salariului brut. Potrivit Mediafax, cel mai mic salariu net  primit de un angajat al companiei va fi 2.125 lei, cu 60% mai mare decat salariul minim stabilit de lege. 
 
De asemenea, conform aceleiasi surse, din martie 2020, venitul minim brut in companie va fi de 3.650 lei, putand creste in functie de specificul socio-economic al fiecarei regiuni din tara.  Sectoarele cu cele mai mari salarii in decembrie anul trecut au fost: IT - 7689 lei, rafinarii 6996 lei si banci 6568 lei. 
 
La nivel national, salariul mediu net a ajuns la 3340 lei in decembrie anul trecut in crestere cu 13%, iar printre industriile in care nu s-a majorat salariul se afla si industria textila, hoteluri si restaurante. 


 
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]