71 articole despre mediator in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In cazul unui conflict individual de munca, partile vor actiona cu buna-credinta si vor incerca solutionarea amiabila a acestuia cu ajutorul unui consultant extern specializat in legislatia muncii, in conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul consimtamant al...
30-Oct-2024
Citeste mai mult
In contextul actual, tot mai multe familii apeleaza la serviciile unei menajere pentru a-si usura viata de zi cu zi. Daca si tu cauti menajera in Bucuresti care lucreaza cu norma intreaga sau program ocazional, este esential ca atat angajatorii, cat si angajatii sa fie constienti de drepturile si...
23-Iul-2024
Citeste mai mult
Avand in vedere prevederile art. 231, 231^1 si art. 242 lit. d) din Codul Muncii, va prezentam un model de Procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca: Raspunsul specialistilor: La art. 242 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu...
17-Ian-2024
Citeste mai mult
"Situatia prezenta: Managerul de Arie in vanzari, foloseste echipa din subordine pentru o afacere proprie in reteaua pe care o conduce. De asemenea are un comportament abuziv fata de colegii care nu "executa" sarcinile lor precum si instigare la fals in acte? Se desfasoara cercetarea...
12-Oct-2023
Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 231. – Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca. Articolul 231^1 - Adaugat prin Legea...
13-Ian-2023
Citeste mai mult
Asa cum va anuntam anul trecut, Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie 2021 doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la...
11-Feb-2022
Citeste mai mult
In cazul unui conflict individual de munca, partile vor actiona cu buna-credinta si vor incerca solutionarea amiabila a acestuia cu ajutorul unui consultant extern specializat in legislatia muncii, in conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul consimtamant al...
14-Oct-2021
Citeste mai mult
Plenul Camerei Deputatilor a adoptat recent un proiect de lege in urma caruia avocatii vor putea desfasura si activitati didactice in invatamantul superior, liceal si gimnazial. Proiectul de lege a fost votat cu 264 voturi “pentru”, 25 “impotriva” si 2 abtineri. Astfel, se mareste...
07-Iun-2021
Citeste mai mult
Legea medierii nr. 192/2006 permitea accesul la o solutionare alternative a conflictelor de munca fiind vorba despre “litigiile de munca izvorate din incheierea, executarea si incetarea contractelor individuale de munca” (art. 60 1 lit. e), cu precizarea ca medierea poate fi efectuata de...
21-Oct-2020
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, a fost adoptata de Senat si Camera Deputatilor si trimisa pentru promulgare. O modificare importanta o reprezinta faptul ca, la negocierea,...
10-Sep-2020
Citeste mai mult
Printr-un comunicat oficial, Consiliul Concurentei recomanda firmelor care au spatii inchiriate in centrele comerciale sa-si negocieze independent conditiile contractuale cu proprietarii/administratorii centrelor, intrucat coordonarea comportamentului pe piata sau a preturilor poate fi sanctionata...
16-Iun-2020
Citeste mai mult
In perioada 12.03.2020-15.03.2020, CNIPMMR a realizat un amplu sondaj in ceea ce priveste impactul economic al virusului COVID-19. Astfel, ca urmare a intensificarii efectelor virusului COVID-19 in Europa si a masurilor luate pentru a limita raspandirea Coronavirus, sondajul intocmit de...
17-Mar-2020
Citeste mai mult
Un proiect de lege va fi votat in curand de senatori, fiind vorba despre o initiativa care presupune modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii. Proiectul de lege inregistrat la Senat inca din aprilie 2019 si initiat de mai multi sentori PSD si UDMR are in vedere modificarea...
26-Sep-2019
Citeste mai mult
Care au fost cele mai controversate modificari din Legislatia Muncii in 2018? Dar cele mai proaste schimbari legislative ale anului 2018? Care sunt cele mai asteptate noutati pentru 2019? Va prezentam mai jos un articol din seria "Codul Muncii in 2018", cu o trecere in revista a momentelor...
11-Dec-2018
Citeste mai mult
Proiectul noncompetitiv INTESPO – Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare, proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU. Proiectul vizeaza scaderea numarului de tineri...
16-Aug-2017
Citeste mai mult
Conflictele de munca apar intotdeauna in organizatii, indiferent daca numarul angajatilor depaseste 200, ori daca intr-o firma sunt doar trei salariati. Important este cum sunt gestionate aceste conflicte inainte sa se amplifice, inainte sa influenteze productivitatea muncii si inainte sa se...
17-Aug-2016
Citeste mai mult
Am intalnit intrebarea "Cum sa fac sa ramana angajatul in societate?" Fii interesant! In unele cercuri, cuvantul interesant are o conotatie de temut. Ca si cand ar fi negativ. Acesta a pornit din inlocuirea cuvintelor si parerilor negative exprimate oral si in cadrul feedback-urilor. Insa a utiliza...
19-Iul-2016
Citeste mai mult
Avem numeroase exemple de contestare in instanta a deciziilor de concediere. De la deciziile de concediere disciplinara, la cele pentru necorespundere profesionala si pana la cele pentru desfiintarea locului de munca, toate ne intereseaza enorm. Din pacate, nu discutam intotdeauna despre...
12-Mai-2016
Citeste mai mult
"Dupa cum este adevarat ca romanul s-a nascut poet, tot la fel de adevarat este ca s-a nascut si manager. Inventiv si creativ, este sigur ca poate creste din pamant, din iarba verde o afacere de succes! Dar cum conducerea unei afaceri inseamna si contabilitate, si fiscalitate, si juridice, si...
10-Feb-2016
Citeste mai mult
Daca am ajuns cu bine pana aici, avem toate sansele sa o facem si anul viitor. Desi se anunta modificari in Codul Fiscal si poate ca unii deja le-au asimilat, anul 2016 va veni si el cu provocarile sale. Pentru cei care doresc sa inceapa anul cu succes, specialistii Rentrop&Straton au pregatit...
22-Dec-2015
Citeste mai mult
Vesti bune pentru 1.017 persoane vulnerabile. Acestia s-au calificat in meserii cautate pe piata muncii. In acelasi timp, 366 de angajati din administratia publica care activeaza in domeniul social s-au perfectionat, prin intermediul unui proiect cu fonduri europene al Ministerului Muncii. ...
14-Dec-2015
Citeste mai mult
Sunt nenumarate situatii care ne fac sa ne intrebam: Ce diferenta exista intre stagiul de cotizare si vechimea in munca? De exemplu: Perioada de somaj tehnic constiuie stagiu de cotizare, dar poate fi considerata vechime in munca? Notiunea de vechime in munca o regasim in Codul muncii. Astfel,...
04-Dec-2015
Citeste mai mult
Vechimea in munca reprezinta o notiune reglementata in Codul Muncii, diferita de vechimea in profesie si de vechimea in specialitate. Art. 16, alineatul (4) prevede faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca reprezinta vechime in munca. Cum se probeaza vechimea in munca...
25-Nov-2015
Citeste mai mult
Pe data de 23 noiembrie 2015, pe site-ul Ministerului Muncii a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la formarea a 27 de specialisti in medierea conflictelor colective de munca, formati printr-un proiect al Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. ...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
Black Friday la Rentrop&Straton! Cele mai bune lucrari de specialitate sunt acum la pret de sarbatoare! Alegeti lucrarile dorite si beneficiati de cel mai bun pret. 207 Modele si Formulare Obligatorii in HR Gasiti intr-un singur loc: modele, formulare, chestionare, teste, liste de control, sfaturi...
20-Nov-2015
Citeste mai mult
Foarte des amintim angajatilor faptul ca avem nevoie ca ei sa fie rezistenti la stres. In fapt, rezistenta la stres a devenit o cerinta foarte des intalnita in anunturile de recrutare. La urma urmei, orice loc de munca poate deveni stresant daca: - volumul de munca este prea ridicat; - asteptarile...
16-Nov-2015
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Directia Dialog Social a anuntat finalizarea proiectului "Dezvoltarea capacitatii institutionale de gestionare a conflictelor colective de munca. Conferinta finala a proiectului a avut loc pe data de 23 octombrie 2015, la...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu va oferim plasme si aspiratoare. Nu avem asa ceva. Specialistii Rentrop&Straton au realizat o oferta superba din toate punctele de vedere, una deosebit de avantajoasa. Va ofera produse editoriale, lucrari de specialitate care va imbogatesc bagajul de cunostinte, CD-uri ce contin solutii pentru...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015. Statutul profesiei de mediator a fost adoptat in sedinta Consiliului de Mediere in data de 18 iulie 2015. Acesta...
03-Aug-2015
Citeste mai mult
Ce este un conflict de munca? Cum sunt tratate conflictele de munca in Romania, in legislatia in vigoare? Care sunt prevederile spre care ne putem indrepta pentru a intelege in mod cuprinzator un conflict de munca, efectele sale directe si indirecte? In Codul Muncii sunt 2 capitole ce formeaza...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
Incepand cu luna octombrie, Crucea Rosie va derula cursuri gratuite de formare profesionala pentru jobul de babysitter. Cursul permite participarea persoanelor care au minim 8 clase si persoanelor angajate fara calificare in domeniul medico-social. Cursurile sunt orgaizate din initiativa Crucii...
02-Sep-2014
Citeste mai mult
Din nou au fost operate modificari in Structura Clasificarii ocupatiilor din Romania. In cursul zilei de 28 august, in Monitorul oficial a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Institutului National de Statistica nr. 1419/328/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii...
29-Aug-2014
Citeste mai mult
In cazul unei societati ce are o persoana angajata ca jurist, vom stabili daca aceasta se poate numi sef al serviciului de resurse umane, in contextul in care persoana in cauza reprezinta angajatorul in instanta pentru procesele pe rol. Daca persoana in cauza va fi numita sef al serviciului de...
21-Mai-2014
Citeste mai mult
Atunci cand parcurgem o situatie tensionanta, suparatoare si obositoare din cauza trairilor emotionale carora aceasta ne supune, majoritatea avem tendinta de a ne plange si cere ajutor. Cu toate acestea, indiferent de statutul pe care il detinem, ca suntem simpli angajati ai unei organizatii mici...
28-Apr-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr 269, Partea I, din 11 aprilie 2014, a fost publicata Hotararea nr. 5 din 2014, privind modificarea Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de mediere, aprobat prin Hotararea Consiliului de mediere nr. 5/2007 Redam mai jos continutul hotararii nr. 5...
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Ne dorim sa devenim mediatori pentru ca stim ca acest lucru ne-ar aduce sanse concrete pentru un viitor profesional cat mai stralucit. Exista o cerere reala pentru serviciile de mediere iar recompensele financiare si cele non-financare sunt cat se poate de avantajoase. Pentru profesionistii care...
08-Ian-2014
Citeste mai mult
Reducerile de Black Friday au inceput deja si aduc tuturor specialistilor si expertilor in Legislatia Muncii si HR sansa de a obtine cele mai dorite lucrari de specialitate. Manuale de Legislatia Muncii, Teste pentru Expertii in Mediere, Proceduri si Memoratoare, Soft-uri si lucrari despre orele...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Ne dorim sa devenim experti in legislatia muncii si in acelasi timp cochetam si cu ideea de a deveni experti mediatori, specialisti in arta medierii. Incepand cu data de 1 august 2013 cererile de chemare in judecata nu mai sunt admise decat dupa efectuarea procedurii de mediere. Cei care apeleaza...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care doreste constituirea unui schimb in cadrul sectiei de productie format din angajati cu deficienta de auz. Vom vedea astfel in ce consta adaptarea rezonabila la locul de munca (ce trebuie modificat pentru ca angajatii cu deficiente de auz sa poata munci...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Pana la jumatatea anului viitor, potrivit declaratiilor facute de ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. "Organizatia...
08-Aug-2013
Citeste mai mult
Va oferim mai jos informatiile necesare pentru inregistrarea in cadrul Serviciului Electronic de Mediere a Muncii prin intermediul portalului www.semm.ro. Conturile utilizatorilor (COD Utilizator) in portalul Serviciul Electronic de Mediere a Muncii sunt: - CNP-ul pentru persoane si...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Este oficial! S-a luat hotararea ca din data de 1 august 2013, cererile de chemare in judecata sa nu mai fie admise decat dupa ce se efectueaza procedura de mediere. Cu alte cuvinte, rolul de mediator devine unul esential pentru bunul mers al oricarui proces, daca nu pentru dizolvarea rapida si...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Profesia de mediator este pe lista noastra de interese in 2013. Ne dorim sa devenim mediatori pentru ca discutam despre o profesie liberala, cu tenta juridica, o profesie ce se foloseste de cea mai eficienta modalitate de a solutiona conflictele. Medierea este solutia ce poate deveni raspunsul...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Cea mai eficienta modalitate alternativa de solutionare pentru conflicte civile, de munca, penale, comerciale? Cu siguranta discutam despre mediere. Este un mod intelept de a rezolva conflictele, insa nu toti putem fi mediatori, din pacate. Pentru a exercita profesia de mediator este nevoie de...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos punctul de vedere al CNIPMMR pe baza consultarii a 112 structuri teritoriale si sectoriale, precizand astfel ca principalele paliere pe care se poate actiona in vederea diminuarii costului creditarii, si deci a stimularii creditarii IMM-urilor, sunt urmatoarele: 1. COSTUL...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Medierea conflictelor de munca a devenit obligatorie de la 1 octombrie 2012. Si este natural sa ne dorim sa cunoastem capcanele pe care le ascunde Legea nr. 115/2012 si sa cunoastem riscurile aferente deschiderii unui proces fara trecerea in prealabil prin procedura de mediere. Si este cunoscut...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Desi Codul de procedura civila a intrat in vigoare la data de 15 februarie 2013, medierea ca si conditie de admisibilitate a probelor in instanta a fost amanata pentru data de 1 august 2013. Potrivit art. 21 din Codul de procedura civila aprobat prin Legea 134/2010, judecatorul va recomanda...
07-Mar-2013
Citeste mai mult
Actiunile colective se refera la actiuni cu specific sindical, greve, demonstratii etc.Conflictele colective de munca reprezinta un drept al salariatului, dar care - vom arata - trebuie exercitat cu respectarea stricta a legii. Potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011, prin conflict colectiv...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili in ce masura, in cazul unui conflict colectiv de munca, isi poate exercita calitatea de mediator o persoana care este angajata cu contract de munca la una din partile aflate in conflict. Raspuns: Conform art. 178 alin. (1) din Legea 62/2011 a dialogului social, in cazul in care...
19-Oct-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Ordinul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale nr. 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la pct. 1 din Partea I, dupa cum urmeaza: ...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 49/50 din 20 ianuarie 2012 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 50 Ordinul Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 3006 din 10...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Primul-ministru Emil Boc a participat saptamana aceasta la reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, principala tema de discutie fiind legata de mentinerea si crearea locurilor de munca. Reuniunea a avut loc doar cu participarea reprezentantilor Guvernului si patronatelor....
18-Ian-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 842 din data de 28 noiembrie 2011 a fost publicata Hotararea Consiliului de mediere nr. 2826/2011 privind modificarea si completarea Standardului de formare a mediatorului, aprobat prin Hotararea Consiliului de mediere nr. 12/2007. Noul act normativ...
29-Nov-2011
Citeste mai mult
In aceasta perioada, Mediatorul European ofera un numar restrans de stagii care au scopul de a facilita stagiarilor posibilitatea de a adauga experienta practica la cunostintele pe care le-au acumulat pe parcursul studiilor. Cei care doresc sa aplice la un astfel de stagiu, trebuie sa...
26-Iul-2011
Citeste mai mult
Banca Centrala Europeana a adoptat recent o noua directiva europeana prin care li se permite debitorilor sa ceara ajutorul institutiilor independente pentru medierea conflictelor dintre acestia si banci, institutiile de creditare fiind obligate sa-i anunte din timp pe clientii care contracteaza un...
08-Iul-2011
Citeste mai mult
In ultimii ani asistam la o crestere impresionanta a numarului proceselor aflate pe rolul instantelor din Romania. In acelasi timp, numarul insuficient al magistratilor, calitatea pregatirii, dotarile insuficiente si resursele financiare din ce in ce mai putine duc la disfunctionalitati in ceea ce...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
Circa 3.000 de persoane din intreaga tara activeaza in prezent ca mediatori, una dintre cele mai noi profesii care au aparut pe piata muncii. Rolul mediatorilor este acela de a-i ajuta pe cei aflati in conflict sa-si rezolve diferendele pe cale amiabila, fara a se ajunge la actiunea in justitie....
27-Iun-2011
Citeste mai mult
Aproximativ 10.000 de cadre militare in rezerva s-au adunat in fata monumentului Eroilor din Bucuresti, urmand a pleca in mars spre Piata Victoriei. Conform Sindicatului Cadrelor Militare Disponibilizate (SCMD), la actiuni participa militarii in rezerva si in retragere, precum si "pensionari...
01-Mar-2011
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Formator de Formatori * Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.t 3. Pozitia in COR / Cod: 241207 * In cazul...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu, potrivit...
11-Nov-2010
Citeste mai mult
Legea sistemului unitar de pensii publice este constitutionala, potrivit hotararii de miercuri a Curtii Constitutionale care a respins sesizarile PNL si PSD+PC. Initial, plenul Curtii Constitutionale (CC) s-a intrunit in sedinta in 29 septembrie pentru a solutiona sesizarile referitoare la...
06-Oct-2010
Citeste mai mult
Editorial, 12.09.2008 - Gabriela Chirazof Toti am auzit vorbindu-se despre mediere, solutie aflata la dispozitia partilor aflate in conflict. Institutia medierii nu este o noutate in Europa ca alternativa pentru stingerea conflictului si evitarea unui proces care se dovedeste a fi de cele mai multe...
12-Sep-2008
Citeste mai mult
Programele de formare a mediatorilor propuse de furnizorii de formare dureaza cel putin 80 de ore, in care formatorii sunt in contact direct cu participantii, si acopera in mod obligatoriu continutul recomandat de prezentul standard. Furnizorul de formare si echipa de formatori isi asuma programul...
21-Mai-2008
Citeste mai mult
I. Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu,...
05-Feb-2008
Citeste mai mult
Calitatea de mediator se dobandeste in conformitate cu dispozitia art. 7 lit. g) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, denumita in continuare Lege, prin autorizarea de catre Consiliul de mediere a persoanelor care indeplinesc conditiile prevazute la art. 7...
06-Nov-2007
Citeste mai mult
Ocupatia Cod C.O.R. A acompaniator 245301 actor 245501 actor manuitor de papusi 245502 actuar (studii sup.) 212110 administrator bancar (client, certificate de depozit, grupa operatiuni) 241509 administrator baze de date 213903 ...
09-Feb-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
Profesia de mediator Daca legea nu prevede altfel, partile, persoane fizice sau persoane juridice, pot recurge la mediere in mod voluntar, inclusiv dupa declansarea unui proces in fata instantelor competente, convenind sa solutioneze pe aceasta cale orice conflicte in materie civila,...
01-Iun-2006
Citeste mai mult
1. Notiune Conflictele de interese sunt acele conflicte de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierilor contractelor colective de munca si sunt referitoare la interesele cu caracter profesional, social sau economic ale salariatilor. Conflictele de...
25-Feb-2006
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa mediator
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
