S-a lansat Manualul Mediatorului, impreuna cu testele grila pentru excelenta in mediere!

medieremediatormeseria de mediatorteste grila mediereteste grila mediere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Este oficial! S-a luat hotararea ca din data de 1 august 2013, cererile de chemare in judecata sa nu mai fie admise decat dupa ce se efectueaza procedura de mediere. Cu alte cuvinte, rolul de mediator devine unul esential pentru bunul mers al oricarui proces, daca nu pentru dizolvarea rapida si cat mai simpla a contractelor civile, de munca, penale, comerciale si nu numai!

Si adevarul este ca medierea reprezinta cea mai eficienta modalitate alternativa de solutionare. Este vorba despre o meserie practicata de specialisti, o meserie de viitor clar. Desigur, uimitor este faptul ca desi este una dintre meseriile cu "vechime" reala, abia de putin timp a inceput sa intre in lista noastra de interese.

Si daca sunteti tentati sa investiti intr-o astfel de cariera, noi va oferim si instrumentele de care sa va folositi la maxim de eficienta!

Iata si cele doua instrumente care va ajuta sa deveniti un mediator de succes:

1. Manualul Mediatorului va ofera suportul informational de care aveti nevoie pentru a deveni un mediator de exceptie!

Iata ce abilitati si competente veti dobandi cu ajutorul manualului realizat de specialisti:


  1. Medierea ca misiune. Ce inseamna mediator si cine poate deveni mediator. Dobandirea, suspendarea si incetarea calitatii de mediator.
  2. Aptitudinile unui bun mediator. Organizarea si exercitarea activitatii mediatorilor.
  3. Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?
  4. Codul de conduita al unui mediator
  5. Drepturile si obligatiile mediatorului
  6. Mediere versus proces in instanta
  7. Codul de etica si deontologie profesionala al unui mediator
  8. Raspunderea mediatorului
  9. Care sunt conflictele. Harta unui conflict
  10. Secrete pentru o mediere pozitiva
  11. Cei mai importanti pasi pentru rezolvarea conflictelor. Criterii de care trebui sa tii cont atunci cand mediezi
  12. Domeniile acoperite de mediere. Natura partilor in conflict. Ramura de drept
  13. Solutii pentru o mediere eleganta! Sfaturi si recomandari!
  14. Standardele de formare initiala si continua
  15. Procedura prealabila incheierii contractului de mediere
  16. Contractul de mediere
  17. Desfasurarea medierii
  18. Inchiderea procedurii de mediere
  19. Dispozitii speciale privind medierea

Detalii despre Manualul Mediatorului de Succes sunt disponibile aici >>>

2. 57 de Teste Grila special concepute pentru excelenta in mediere. Iata ce aspecte veti cunoaste dupa ce veti parcurge si rezolva aceste teste grila:

  1. teoria solutionarii conflictelor
  2. cauzele si efectele conflictelor
  3. tehnici de rezolvare a disputelor
  4. scena medierii
  5. modele de mediere
  6. procesul de mediere
  7. principiile si practicile standard
  8. contextul juridic al medierii
  9. egalitate de sanse si diversitate
  10. probleme legate de putere si minoritati
  11. contextul specific al medierii

Detalii despre cele 57 de teste grila sunt disponibile aici >>>


Nu uitati faptul ca mediatorii vor fi specialistii fara de care nu vom putea duce la finalizare actiunile in instanta. Sedintele despre mediere au caracter obligatoriu incepand cu luna august 2-13 pentru cei care vor sa initieze o actiune in justitie. De aici rezulta si interesul major pentru o cariera cu toate sansele de succes!

Nu va povestim mai multe, ci va lasam sa descoperiti ce informatii v-au pregatit specialistii Rentrop&Straton! Detalii complete in:


Manualul Mediatorului>>>>

57 de Teste Grila pentru Mediatorul de Succes>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
medieremediatormeseria de mediatorteste grila mediereteste grila mediere

Data aparitiei: 13 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

S-a lansat Manualul Mediatorului, impreuna cu testele grila pentru excelenta in mediere! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]