Care este meseria cea mai dorita in 2014: Expert Mediator sau Expert Legislatia Muncii?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ne dorim sa devenim experti in legislatia muncii si in acelasi timp cochetam si cu ideea de a deveni experti mediatori, specialisti in arta medierii.

Incepand cu data de 1 august 2013 cererile de chemare in judecata nu mai sunt admise decat dupa efectuarea procedurii de mediere. Cei care apeleaza la un proces sunt obligati sa parcurga etapa de mediere, in caz contrar cererea lor de chemare in judecata va fi  respinsa. In consecinta, vom avea nevoie de mediatori ca de paine calda.

Cat despre expertii din domeniul Legislatia Muncii, nu incape nicio indoiala ca vor fi oameni de nadejde si in 2014 si in 2015 si nu numai.

Pentru profesionistii care isi doresc acreditare ca Experti in Legislatia Muncii: "Manualului pentru Expert in Legislatia Muncii". Este vorba despre cel mai complex manual cu putinta, cea mai sigura sursa de informare si educare.

“Cum am aflat despre «Manualul pentru Expert Legislatia Muncii» [...] l-am si comandat!”
“Un Expert in Legislatia Muncii trebuie sa stie sa faca fata cu brio provocarilor acestui job, sa ia decizii rapide si corecte, sa consilieze corect managerii... nu-i deloc usor! Ma bucur ca cineva s-a gandit sa puna cap la cap toata informatia necesara obtinerii acreditarii pentru expert legislatia muncii. Si mai ales ma bucur ca sunteti dvs. aceia!

Solutiile Rentrop & Straton sunt intotdeauna accesibile, practice, venite la timp, de la specialisti experimentati. De aceea, cum am aflat despre Manualul pentru Expert Legislatia Muncii, practic singurul existent pe piata de profil, l-am si comandat. Fiindca stiu voi trece cu brio exemenul de acreditare pregatindu-ma cu ajutorul Manualului pentru Expert Legislatia Muncii.” – Magda Sofronie, consilier juridic, Constanta
.


Pentru profesionistii care isi doresc acreditare ca Experti Mediatori: "Manualul Mediatorului" reprezinta rezultatul final la cautarile dvs! Alegeti sursa de informatii care va ajuta sa deprindeti abilitatile si competentele decisive pentru succes deplin in aceasta cariera. Limbajul clar si informatia organizata inteligent va sprijina pentru o intelegere rapida si eficienta!


Aflati totul despre mediere:

Medierea ca misiune. Ce inseamna mediator si cine poate deveni mediator. Dobandirea, suspendarea si incetarea calitatii de mediator.
 

Aptitudinile unui bun mediator. Organizarea si exercitarea activitatii mediatorilor.
 

Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?
 

Codul de conduita al unui mediator

Drepturile si obligatiile mediatorului

Mediere versus proces in instanta
 

Codul de etica si deontologie profesionala al unui mediator

Raspunderea mediatorului
 

Care sunt conflictele. Harta unui conflict
 

Secrete pentru o mediere pozitiva
 

Cei mai importanti pasi pentru rezolvarea conflictelor. Criterii de care trebui sa tii cont atunci cand mediezi
 

Domeniile acoperite de mediere. Natura partilor in conflict. Ramura de drept
 

Solutii pentru o mediere eleganta! Sfaturi si recomandari!
 

Standardele de formare initiala si continua
 

Procedura prealabila incheierii contractului de mediere

Contractul de mediere

Desfasurarea medierii

Inchiderea procedurii de mediere

Dispozitii speciale privind medierea



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Data aparitiei: 26 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Care este meseria cea mai dorita in 2014: Expert Mediator sau Expert Legislatia Muncii? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]