Test pentru viitorii mediatori: Cunosti raspunsurile?

medieremediatorteste mediereteste mediatortest mediatori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ne dorim sa devenim mediatori pentru ca stim ca acest lucru ne-ar aduce sanse concrete pentru un viitor profesional cat mai stralucit. Exista o cerere reala pentru serviciile de mediere iar recompensele financiare si cele non-financare sunt cat se poate de avantajoase.

Pentru profesionistii care doresc sa devina mediatori, prezentam un test de pregatire:

1. Formatorul in mediere, atat In domeniul formarii initiale, cat si In domeniul formarii
continue, isi poate desfasura activitatea:

a. In cadrul unui singur furnizor de formare acreditat de Consiliul de mediere;
b. In cadrul mai multor furnizori de formare acreditati de Consiliul de mediere.

2. In cazul modelului transmiterii „energiei” (ilustrat prin lovirea unei pietre cu piciorul)
cauzalitatea este:

a. circulara
b. liniara
c. vectoriala

3. Care sunt caracteristicile personalitatii obsesionale:
a. are o tinuta morala deosebita;
b. este perfectionist, respecte norma, legea, regula sociala;
c. Ii este relativ usor sa ia o decizie;
d. analizeaza In detaliu toate aspectele realitatii.

4. Inregistrarea ca examinator sau ca expert evaluator a formatorului inregistrat la categoria
«formator principal» se face prin hotarare a Consiliului de mediere, pe baza documentelor
care dovedesc Indeplinirea cumulativa a urmatoarelor cerinte suplimentare:

a. are minimum 240 de ore de formare In domeniul medierii, In calitate de formator principal;
b. a format minimum 60 de persoane In domeniul medierii, In calitate de formator principal;
c. are minimum 40 de ore de pregatire In domeniul conflictelor, suplimentar fata de formatorul
principal;
d. a coordonat in calitate de formator principal minimum 3 cursuri de formare a mediatorilor.

5. Un mesaj care foloseste calea periferica, cu prelucrare euristica:
a. are sanse mai mici de a produce schimbari atitudinale decat mesajul care se Inscrie pe calea
centrala, cu prelucrare sistematica;
b. are sanse mai mari de a produce schimbari atitudinale decat mesajul care se Inscrie pe calea
centrala, cu prelucrare sistematica;
c. are sanse egale de a produce schimbari atitudinale cu mesajul care se Inscrie pe calea centrala,
cu prelucrare sistematica.


Aflati toate raspunsurile corecte si multe alte intrebari de test in ghidul "57 de teste pentru mediatorul de succes">>>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
medieremediatorteste mediereteste mediatortest mediatori

Data aparitiei: 08 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Test pentru viitorii mediatori: Cunosti raspunsurile? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]