Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Test pentru viitorii mediatori: Cunosti raspunsurile?

medieremediatorteste mediereteste mediatortest mediatori


Ne dorim sa devenim mediatori pentru ca stim ca acest lucru ne-ar aduce sanse concrete pentru un viitor profesional cat mai stralucit. Exista o cerere reala pentru serviciile de mediere iar recompensele financiare si cele non-financare sunt cat se poate de avantajoase.

Pentru profesionistii care doresc sa devina mediatori, prezentam un test de pregatire:

1. Formatorul in mediere, atat In domeniul formarii initiale, cat si In domeniul formarii
continue, isi poate desfasura activitatea:

a. In cadrul unui singur furnizor de formare acreditat de Consiliul de mediere;
b. In cadrul mai multor furnizori de formare acreditati de Consiliul de mediere.

2. In cazul modelului transmiterii „energiei” (ilustrat prin lovirea unei pietre cu piciorul)
cauzalitatea este:

a. circulara
b. liniara
c. vectoriala

3. Care sunt caracteristicile personalitatii obsesionale:
a. are o tinuta morala deosebita;
b. este perfectionist, respecte norma, legea, regula sociala;
c. Ii este relativ usor sa ia o decizie;
d. analizeaza In detaliu toate aspectele realitatii.

4. Inregistrarea ca examinator sau ca expert evaluator a formatorului inregistrat la categoria
«formator principal» se face prin hotarare a Consiliului de mediere, pe baza documentelor
care dovedesc Indeplinirea cumulativa a urmatoarelor cerinte suplimentare:

a. are minimum 240 de ore de formare In domeniul medierii, In calitate de formator principal;
b. a format minimum 60 de persoane In domeniul medierii, In calitate de formator principal;
c. are minimum 40 de ore de pregatire In domeniul conflictelor, suplimentar fata de formatorul
principal;
d. a coordonat in calitate de formator principal minimum 3 cursuri de formare a mediatorilor.

5. Un mesaj care foloseste calea periferica, cu prelucrare euristica:
a. are sanse mai mici de a produce schimbari atitudinale decat mesajul care se Inscrie pe calea
centrala, cu prelucrare sistematica;
b. are sanse mai mari de a produce schimbari atitudinale decat mesajul care se Inscrie pe calea
centrala, cu prelucrare sistematica;
c. are sanse egale de a produce schimbari atitudinale cu mesajul care se Inscrie pe calea centrala,
cu prelucrare sistematica.


Aflati toate raspunsurile corecte si multe alte intrebari de test in ghidul "57 de teste pentru mediatorul de succes">>>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
medieremediatorteste mediereteste mediatortest mediatori

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Test pentru viitorii mediatori: Cunosti raspunsurile? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Inteles Corect Legea Pensiei Aplicata Pentru Lucrul In Conditii Deosebite?Intrebare: Am lucrat din 23.10.1986 in conditii de lucru corespunzator grupei a II a de munca, respectiv in conditii deosebite, pana in prezent. Am deci o vechime de 32 ani si 3 luni. La 32 de ani lucrati in aceste conditii am 8 ani de stagiu de cotizare suplimentari . Stagiul de cotizare este deci la acest moment de 32+8=40 de ani. Pentru cei 32 de ani lucrati revine o scadere a varstei de pensionare de 7 ani si 6 luni. Conform acestui lucru pot iesi la pensie in aprilie anul acesta. Intrebare: Este cor
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: 57 ani si 6 luni (Aprilie 2019)... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]