Statutul profesiei de mediator 2015. Consiliul de Mediere a adoptat actul in sedinta din 18 iulie 2015

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
03 August 2015
03 August 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
mwediereprofesia de mediatorstatutul profesiei de mediator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Update 30 iulie 2015. Hotararea Consiliului de Mediere nr. 39/2015 privind aprobarea Statutului de mediator a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 570 din 30 iulie 2015.

Statutul profesiei de mediator a fost adoptat in sedinta Consiliului de Mediere in data de 18 iulie 2015.



Acesta este actul care, alaturi de alte documente oficiale, reglementeaza termenii si conditiile in care profesia de mediator poate fi exercitata.

Asa cum bine stim, medierea reprezinta o solutie alternativa prin care disputele se pot solutiona.
Medierea este utilizata in vederea restabilirii dialogului, a comunicarii si a echilibrului acolo unde exista conflicte intre doua persoane fizice sau juridice, de drept public sau de drept privat.


Conform statutului adoptat, profesia de mediator este libera si independenta, exercitata in scopul acordarii de sprijin partilor aflate in orice faza a unui conflict. Mediatorul va detine specializarea corespunzatoare pentru a obtine o solutie recriproc avantajoasa, convenabila, stabilita de comun acord de parti si mediator.

Care sunt conditiile majore pe care trebuie sa le indeplinesti pentru a deveni mediator:

1. sa detii capacitate deplina de exercitiu
2. sa detii studii superioare
3. sa detii o vechime in munca de minim 3 ani
4. sa fii apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati
5. sa te bucuri de o buna reputatie si sa nu fi fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei
6. sa fi absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor si sa fi promovat examenul de evaluare sau un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliu, in conditiile legii si ale Standardului de formare a mediatorului
7. sa fii autorizat ca mediator, in conditiile legii si prezentului statut.


Conform statutului profesiei de mediator, activitatea de mediere propriu-zisa, presupune utilizarea de catre mediator a unor metode si tehnici specifice profesiei, de comunicare si negociere precum si redactarea documentelor specifice procedurii de mediere, transmiterea documentelor catre instanta de judecata, parchet, politie si alte autoritati, conform legii, arhivarea documentelor specifice in cadrul formei de exercitare a profesiei.

Pentru activitatea desfasurata, mediatorul este indreptatit la plata unui onorariu stabilit prin negociere cu partile, precum si la restituirea cheltuielilor ocazionate de mediere.

... continuarea materialului pe E-Juridic.ro>>>



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]