LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Cursuri gratuite pentru formare profesionala ca babysitter!

Cursuri gratuite pentru formare profesionala ca babysitter!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepand cu luna octombrie, Crucea Rosie va derula cursuri gratuite de formare profesionala pentru jobul de babysitter. Cursul permite participarea persoanelor care au minim 8 clase si persoanelor angajate fara calificare in domeniul medico-social.

Cursurile sunt orgaizate din initiativa Crucii Rosii si dureaza 14 saptamani.

Conform Alba24.ro, cursurile sunt gratuite, autorizate CNFPA si la inmanarea diplomei de absolvire, beneficiarul va primi si suma de 480 de lei. Cheltuielile de transport si cazare nu se deconteaza.

Cursurile nu sunt deschise participarii angajatilor din domeniul medico-social care care au un nivel de calificare superior nivelului 1 de calificare (inclusiv angajati pe posturi din domeniul medico-social ce sunt specifice unui program de formare de nivelul 2. Spre exemplu, la cursuri nu pot participa infirmierele, mediatorii sanitari, operatorii introducere date, operare si validare date, ingrijitorilor bolnavia la domiciliu si nu numai.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Mai mult, in cadrul cursurilor nu pot participa persoane care au beneficiat de alta finantare din fonduri publice nationale sau comunitare in calitate de participant, pentru programul de formare profesionala "Baby-Sitter(cod NC NC 5133.1.1)".

Care sunt documentele necesare inscrierii, conform Alba24.ro:

- copia actului de identitate

- copia certificatului de nastere

- copia certificatului de casatorie/hotarare de divort (daca este cazul)

- copia actului de studii al ultimei scoli absolvite (diploma si foaie matricola)

- aviz medical cu specificatia apt curs

- adeverinta de la locul de munca (sa ateste faptul ca persoana este angajata intr-o unitate din domeniul medico-social, structurile mentionate la conditiile de inscriere); in original.

Atentie! Cursurile nu sunt valabile pentru angajatii cu studii superioare, PFA-urilor cu activitati economice, intreprinderilor familiale si individuale.

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<