Studii de caz despre: intrebari

 

Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca

Resurse Umaneconflicte colective de muncaoficiul de medieremediator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Pana la jumatatea anului viitor, potrivit declaratiilor facute de ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

"Organizatia Internationala a Muncii ne-a asigurat posibilitatea formarii gratuite a 25 de arbitri si 25 de mediatori, care urmeaza sa lucreze in cadrul noului Oficiu de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca. Acestia vor avea competente de formare a altor arbitri si formatori, astfel incat conflictele colective de munca sa poata fi prevenite. Oficiul necesita oricum prezenta unor experti internationali, care sa defineasca ocupatia de mediator", a afirmat Doina Pana.

Potrivit ministrului, infiintarea oficiului ar conduce si la degrevarea instantelor de judecata de cateva sute de mii de dosare, in conditiile in care, la ora actuala, exista circa 200.000 de procese pe rol in instante, pe tema conflictelor de munca.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Totul despre pontaj si programul de lucru

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneconflicte colective de muncaoficiul de medieremediator

 Data aparitiei: 08 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Afecteaza VECHIMEA in munca?Peste 150 de programe de formare profesionala vor incepe in luna noiembrie. Ce fel de meserii sunt vizateHG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de muncaFunctionalitati ale aplicatiei Revisal. Adaugarea unui angajator nou - PROCEDURA explicata de specialistiCele mai grave 33 de greseli pe care le puteti face ca ANGAJATOR

ULTIMELE ARTICOLE

OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HRVENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiCertificate medicale eliberate la externare. Data acordariiDetasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile sociale
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Declansarea conflictelor de munca. Ce conditii respecta salariatii?Conflictele de munca: solutionare si aspecte esentialeSe va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de MuncaPropunere legislativa privind conflictele de munca. Conflicte colective si individuale. Conflicte de drepturi si de intereseConflictul de munca | Dreptul de a participa la actiuni colective

ULTIMELE ARTICOLE

Angajatorii, obligati sa realizeze negocieri colective. De ce masura ar putea afecta economia27 de specialisti in medierea conflictelor colective de munca, formati printr-un proiect al Ministerului MunciiProiectul Dezvoltarea capacitatii institutionale de gestionare a conflictelor colective de munca a ajuns la finalDreptul angajatilor de a declansa CONFLICTE COLECTIVE DE MUNCANoutati importante privind contractul colectiv de munca!
Mai multe articole despre conflicte colective de munca

ARTICOLE SIMILARE

Se va infiinta OFICIUL DE MEDIERE si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca

Mai multe articole despre oficiul de mediere

ARTICOLE SIMILARE

Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din RomaniaConcilierea prin Legea 213/2020 vs. medierea prin Legea 192/2006. Ce experti pot efectua concilierea?Sarbatori Fericite! Rentrop&Straton ofera preturi speciale pentru lucrari de top din domeniu57 de teste pentru un MEDIATOR exceptional!Halloween pentru HR si legislatia muncii. Produse editoriale, carti digitale, lucrari de specialitate

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. ConciliereConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraNoutati in COR 2022 - 69 de noi profesii introduse, altele 62 au fost eliminate. Care sunt noile meserii?Solutionarea cererilor si reclamatiilor salariatilorAvocatii vor putea preda in invatamantul superior, liceal si gimnazial
Mai multe articole despre mediator
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]