Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca

Resurse Umaneconflicte colective de muncaoficiul de medieremediator


Pana la jumatatea anului viitor, potrivit declaratiilor facute de ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

"Organizatia Internationala a Muncii ne-a asigurat posibilitatea formarii gratuite a 25 de arbitri si 25 de mediatori, care urmeaza sa lucreze in cadrul noului Oficiu de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca. Acestia vor avea competente de formare a altor arbitri si formatori, astfel incat conflictele colective de munca sa poata fi prevenite. Oficiul necesita oricum prezenta unor experti internationali, care sa defineasca ocupatia de mediator", a afirmat Doina Pana.

Potrivit ministrului, infiintarea oficiului ar conduce si la degrevarea instantelor de judecata de cateva sute de mii de dosare, in conditiile in care, la ora actuala, exista circa 200.000 de procese pe rol in instante, pe tema conflictelor de munca.


Sursa: costelgilca.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneconflicte colective de muncaoficiul de medieremediator

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


12-Aug-2013

daca si medierea si arbitrajul se va face tot de CONSILIERII si SECRETARII de STAT se tin la distanta de raspunderile cu care au fost INVESTITII ===sa vrdrti ce mai MEDIERE si ARBITRAJ se va face tot de MINTUIALA ===DACA AU MAI FACUT SI LICEUL cu alocatie de la STAT si cu locurii oferite GRATIS.==ne-a pus cel de sus mina in cap.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Somaj tehnic. Obligatia de informare si consultareIntrebare: Pentru a trimite in somaj tehnic salariatii societatii in baza ordonatei de urgenta 30 si 32, angajatorul trebuie sa consulte in prealabil sindicatul reprezentativ de la nivelul societatii sau reprezentantii salariatilor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumul de contracte suspendate. Indemnizatia mai avantajoasaIntrebare: Coraborand cele doua puncte 9 si 10 de la art.XI din OUG nr 30/2020 modificata de OUG 32/2020 respectiv: (9) In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca din care cel putin un contract cu norma intreaga este activ pe perioada instituirii starii de urgenta, acesta nu beneficiaza de indemnizatia prevazuta la alin. (1). (10) In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca si toate sunt suspendate ca urmare a instituirii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]