110 articole despre februarie 2013 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii TITLUL XI - Raspunderea juridica CAPITOLUL I - Regulamentul intern CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, se considera venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura care se obtin de catre o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, oricare ar fi perioada luata in considerare,...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor, pe scurt, ReviSal. ReviSal inlocuieste carnetul de munca. Initial intocmirea acestui registru s-a efectuat in format tipizat (HG 247/2003 aplicabila in...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la o hotarare judecatoreasca ( care nu este definitiva si irevocabila) prin care instanta a obligat la plata drepturilor salariale la care angajatul ar fi avut dreptul de la data incetarii CIM si pana in prezent, anuland decizia de desfacere a...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Reprezentantii intreprinzatorilor mici si mijlocii apreciaza ca in Romania sunt circa 250.000 de firme care au avut pierderi anul trecut si ca o parte dintre acestea vor intra in faliment din cauza introducerii impozitului de 3% pe veniturile de pana in 65.000 de euro. "Cerem Ministerului...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
In ce priveste noile prevederi intrate in vigoare de la 1 februarie 2013, va reamintim care sunt contributiile obligatorii pentru asigurat si angajator aferente diurnei pentru deplasarile in tara si in strainatate. Ex: plafon pentru deplasari interne 13*2.5=32.5 Incepand cu data de 1 februarie...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
In fiecare an, 300.000 de romani isi lasa pensiile pe mana norocului, anunta ZF, notand faptul a majoritatea nu ales in cunostinta de cauza fondul care le va plati pensia. Principalele motive pentru care romanii nu iau o decizie cu privire la fondul din care li se vor plati pensiile, conform ZF,...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Vesti bune referitoare la rata somajului in zona euro. Pentru luna februarie, conform Eurostat, rata somajului in zona euro a ramas stabila, la rata de 11,9%. In schimb, in valoare absoluta, numarul somerilor din zona euro a scazut cu 35.000 in luna februarie, pana la 18,96 milioane de persoane. ...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Rata somajului in Romania, in forma ajustat sezonier, a fost estimata la 7,2%, in februarie 2014, in descrestere cu 0,1 puncte procentuala fata de luna ianuarie si la acelasi nivel din februarie 2013, conform anuntului facut marti de Institutul National de Statistica. Astfel, in luna februarie,...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Potrivit Buletinului trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala, desi incepe sa se intrevada o redresare economica fragila in Uniunea Europeana, persista divergente intre tari, in special in zona euro. Buletinul subliniaza si faptul ca piata fortei de...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
Persoane fara venituri. Asigurarea in sistemul de pensii si al asigurarilor sociale de sanatate Intrebare: Un salariat care este in ingrijire copil pina la 2 ani (in octombrie copilul face 2 ani),el dorind sa inceapa activitatea in ianuarie, pentru noiembrie si decembrie poate plati CAS si CASS? ...
18-Sep-2013
Citeste mai mult
In ceea ce priveste asigurarea in sistemul de pensii, conform art. 6 alin. (2) din Legea 263/2010 privind sistemul de pensii publice, se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile prezentei legi, avocatii, personalul clerical si cel asimilat...
16-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza cazul unei societati in cadrul careia persoana X, angajata din 01.01.2011, intra in concediu crestere copil in data de 01.01.2012 si isi reia activitatea la data de 01.01.2013. Vom stabili astfel cum se completeaza casetele "Data angajare" si "Data plecare" din D112 in lunile: -...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care sunt lunile care intra in calculul mediei orelor de munca prevazuta la art. 111 (2) din Codul muncii si daca vom tine cont la calcul de luna curenta si de ultimele trei luni. Totodata, vom stabili daca se reface acest calcul lunar pentru a nu depasi 48 de ore pe saptamana...
09-Iul-2013
Citeste mai mult
Baza de calcul a indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 58/2010 ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu 1 iulie 2013, salariul minim pe economie creste de la 750 la 800 de lei. Aceasta modificare a fost reglementata inca de la inceputul anului in curs, prin Hotararea nr. 23 din 22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țara garantat in plata,...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a lansat noi propuneri pentru cresterea economica, avand printre principalele obiective ocuparea fortei de munca in randul tinerilor si finantarea IMM-urilor. In acest context, la sfarsitul reuniunii saptamanale a Comisiei, care s-a concentrat in mare parte pe intrunirea...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Legea nr. 168/2013 publicata in Monitorul Oficial al Romaniei 310 din 29.05.2013, a abrogat prevederile care limiteaza dreptul de deducere a diurnei in limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice, adica art. 21 alin. (3) lit b din Codul fiscal. Eliminarea a fost necesara...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, incepand cu luna februarie 2013, diurna acordata salariatilor peste limita legala de 2,5 ori peste nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice, este cheltuiala deductibila sau nedeductibila fiscal pentru unitate. De asemenea, vom vedea ce...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga. Sunt situatii in care durata normala a timpului de munca se situeaza sub 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana. Una dintre...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei societati cu salariati in delegatie care au primit diurna de deplasare. Societatea la care s-au cazat nu ofera decat cazare cu mic dejun. Vom stabili daca societatea mai trebuie sa considere contravaloarea micului dejun ca avantaj in natura si ce...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 162 alin. (2) din Codul muncii republicat, salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si salariat. Angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara. Angajatorul...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Ca urmare a includerii in veniturile salariale (OG 8/2013) a sumelor reprezentand diurna care depaseste nivlurile legale stabilite pentru sectorul public (HG 518/1995) se aplica impunerea similara salariilor pentru aceste sume, incepand cu data de 01.02.2013. Avand in vedere ca HG 518/1995...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 318 si nr. 320 din 3 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 318 Legea nr. 167 din...
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza O.G. nr. 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4) litera g) si art. 296 indice 15 lit. g) s-au modificat si au urmatorul cuprins: Art. 55...
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu medical in luna mai 2013. Avand in vedere faptul ca in cadrul societatii, salariata a lucrat 3 luni, vom vedea cum se va calcula corect acest concediu medical si daca se va face media celor trei luni sau...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul in care o angajata a revenit din concediu crestere copil in 04.02.2013, vom stabili la cate zile de concediu are dreptul pe anul 2013. In concret, vom vedea daca are dreptul la 21 de zile sau daca acestea sunt direct proportionale cu zilele lucrate. Solutia consultantului: In privinta...
19-Mai-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 266 din 13 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministrului Afacerilor Externe nr. 621 din 22 aprilie 2013 privind publicarea...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Nu uitati ca, incepand cu 1 iulie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,74 lei/ora. Update Aprilie 2015: in articolul urmator gasiti informatii...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Sistemul de recompensare cuprinde remuneratia (fixa si variabila), beneficiile angajatilor, precum si recompensele nefinanciare (recunoasterea meritelor salariatului, sentimentul de realizare). El are In componenta: salariul de baza, suplimentari la salariul de baza si beneficiile. Salariul de...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei persoane care a castigat in instanta procesul cu cu privire la dreptul de a primi tichete de masa pentru o perioada de 8 luni de zile. Vom vedea astfel care este termenul de plata (contravaloarea tichetelor de masa) pentru perioada respectiva si care...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere art. 257, alin 2 din Codul muncii care prevede ca "Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza jumatate din salariul respectiv.", coroborat cu art. 248 alin 1, lit. c "reducerea...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Luna aprilie continua si in ultima saptamana sa aduca acte normative importante in atentia celor care activeaza in domeniul legislatiei muncii. Va informam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 227 din 19 aprilie si nr. 228 din 20 aprilie 2013 au fost publicate o serie de...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
In ce priveste exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 59/2011, va prezentam mai jos decizia luata de instantele de judecata si justificarea emisa de Curtea Constitutionala. DECIZIE nr. 94 din 28 februarie 2013 referitoare la exceptia de...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 211, nr. 212 si nr. 213 din 15 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 213 Decretul...
16-Apr-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom stabili in ce masura mai exista obligatia respectarii indicilor de ierarhizare conform contractului colectiv de munca existent la nivel national in conditiile in care se doreste angajarea unei persoane la un salariu de minimum 750 lei fara a se tine cont de indicele de...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 199 si nr. 201 au fost publicate mai multe acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 201 H.G. nr. 141 din 3 aprilie 2013...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in data de 28 martie a.c., Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a aprobat o serie de decizii care marcheaza finalizarea procesului de fuziune a Fondului de Pensii Administrat Privat PENSIA VIVA (fond absorbit) cu Fondul de Pensii Administrat...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 195, nr. 196 si nr. 197 din 8 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 197 ...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
In primul rand diurna trebuie stabilita prin negociere cu salariatul. Astfel, conform art. 44 alin. (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 150 alin. (1) din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul...
04-Apr-2013
Citeste mai mult
In ce priveste prestarea orelor de munca suplimentara si in zilele de repaus saptamanal, vom stabili in ce mod se calculeaza salariul intr-un astfel de context. Vom avea astfel ca punct de pornire cazul unui salariat incadrat cu un salariu de 750 lei brut care in luna februarie 2013 a lucrat in...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
De la inceputul anului si pana in prezent, rata somajului a continuat sa creasca mentinand astfel la cote ridicate numarul cetatenilor europeni fara un loc de munca. Datele publicate marti de Eurostat indica o crestere a ratei somajului la nivelul celor 27 de state membre cu 0.1 procente in luna...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos o selectie a unora dintre cele mai importante ordine si decrete aparute in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 170 si nr. 174 din 29 martie 2013. Va aducem astfel la cunostinta faptul ca au fost publicate mai multe acte normative si decizii ale Curtii...
01-Apr-2013
Citeste mai mult
Ocuparea fortei de munca la nivelul Uniunii Europene pare sa fi inregistrat rezultate slabe in trecut. Asa cum arata buletinul trimestrial, situatia sociala si a ocuparii fortei de munca in UE a ramas critica in al patrulea trimestru al anului 2012, numarul locurilor de munca fiind in scadere la...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 166 si nr. 167 din 28 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 166 HG nr. 117 din 27 martie...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
Angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca (art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat). Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Asa cum indica cel mai recent Buletin trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala, UE se afla inca intr-o situatie critica in al patrulea trimestru al anului 2012, numarul locurilor de munca fiind in scadere la nivel global si rata somajului in crestere,...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Redam mai jos principalele obligatii de plata ale angajatorilor straini si ale angajatilor rezidenti sau nerezidenti care obtin venituri din salarii din activitati desfasurate in Romania, conform OPANAF nr. 17/2013 dat in aplicarea art. 296^19 alin. (1^9) - (1^12) din Codul fiscal (ulterior...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura trebuie sa mai respectam, in calitate de angajator, indicii de ierarhizare conform contractului colectiv de munca existent la nivel national. a Mentionam astfel ca angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege,...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
In ce priveste obligatiile de plata a CASS in 2013, va prezentam mai jos categoriile variate de venituri obtinute de persoanele obligate la plata acestor contributii. Astfel, reamintim contribuabililor persoane fizice care realizeaza in anul 2013 venituri din: cedarea folosintei bunurilor;...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 134 si nr. 135 din 14 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 134 Hotararea Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din...
15-Mar-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a propus o serie de norme operationale in vederea implementarii initiativei privind ocuparea fortei de munca in randul tinerilor, al carei principal scop este combaterea somajul la nivelul acestei categorii de populatie. Initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 129 din 11 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. H.G nr. 79 din 6 martie 2013 pentru...
13-Mar-2013
Citeste mai mult
Update 2014: Codul muncii 2014 – actualizat In ce priveste cele mai noi modificari in Codul muncii actualizat 2013, mentionam ca Legea 2/2013 a adus modificari ale unor acte normative in materia conflictelor de munca si in materie de asigurari sociale. Va reamintim astfel ca in Monitorul...
12-Mar-2013
Citeste mai mult
Activitatea noastra este productia de bobine. Avem un sector de pregatire a materialelor pentru productie.Un salariat din acest sector de pregatire a materialelor a gresit intr-o singura zi de doua ori. Prima data a taiat un cablu mai scurt decat trebuia si a produs pierderi de material (a fost...
08-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform CCM aplicabil: "In situatia in care, cazarea personalului aflat in delegare sau detasare nu se face in unitati de cazare autorizate, decontarea cheltuielilor de cazare se face in suma fixa de 60 lei noapte" Conform HG 10462006 la art. 28 se face referire la 30 de lei. Vom vedea cum se...
08-Mar-2013
Citeste mai mult
Desi Codul de procedura civila a intrat in vigoare la data de 15 februarie 2013, medierea ca si conditie de admisibilitate a probelor in instanta a fost amanata pentru data de 1 august 2013. Potrivit art. 21 din Codul de procedura civila aprobat prin Legea 134/2010, judecatorul va recomanda...
07-Mar-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in luna martie veti avea obligatia de a depune la Fisc mai multe declaratii, dupa caz, asa cum sunt prezentate mai jos: Pana la 7 martie a.c. inclusiv: Declaratia de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA,...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Schimbarea locului de munca se poate realiza prin delegarea sau prin detasarea salariatului, in conformitate cu prevederile art. 42 si urmatoarele din Codul muncii . Detasarea presupune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Ministerul de Finante a publicat proiectul de hotarare pentru modificarea si completarea Nomelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In contextul actual, se are in vedere corelarea actualelor norme metodologice date in aplicarea Titlului III cu prevederile din ...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe 2013, care a intrat in vigoare in data de 25.02.2013, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013, este de 2.223 lei. Cuantumul ajutorului de deces se...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Numarul de locuri de munca vacante la nivelul Europei a inregistrat o crestere in sectoarele educatiei, sanatatii, afacerilor si administratiei, in vreme ce numarul de cereri de recrutare a stagnat in al doilea trimestru al anului 2012, dupa cum reiese din editia din februarie a Monitorului...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se aplica in mod corect prevederile aferente diurnei de la 1 februarie 2013 in conditiile in care angajatorul acorda salariatilor, aflati in delegatie, diurna si masa calda servita. Astfel, va reamintim ca incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru...
01-Mar-2013
Citeste mai mult
Blocul National Sindical anunta ca Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania (SLPR) continua actiunile de protest inceput in data de 7 februarie 2013. Astfel, pe 28 februarie , in fiecare judet, la prefecturi, va fi organizata o actiune de protest la care vor participa membrii SLPR din judetul...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Ne dorim sa va oferim informatii de actualitate in ce priveste legislatia muncii. Una dintre aceste modalitati consta in informarea legislativa cu privire la cele mai noi acte normative publicate in Monitorul Oficial. In legatura cu acestea, precizam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei,...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Va informam ca incepand cu data de 25 februarie 2013, contributiile minime pe care persoanele fizice trebuie sa le plateasca catre sistemul public de pensii s-au marit. Aceasta majorare are la baza cresterea salariului mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale cu peste 100...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
Deoarece consideram necesara prezentarea organizata a reglementarilor noi referitoare la impozitarea microintreprinderilor in 2013, va oferim mai jos o sinteza a regulilor care se aplica incepand de anul acesta in ce priveste veniturile microintreprinderilor. Va reamintim, astfel, ca in Monitorul...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 18-22 februarie 2013, actiuni de control privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale din domeniul relatiilor de munca si al securitatii sanatatii in munca. Au fost aplicate amenzi in valoare de 2.775.600 de lei. In domeniul...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 109 din 25 februarie 2013 au fost publicate o serie de cate normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Ordinul Ministerului Apararii Nationale nr. M.8 din 4 februarie...
26-Feb-2013
Citeste mai mult
Decizia Nr. 34/2 februarie 2013 Avand in vedere Referatul nr. 71/2011 din data de 18 ianuarie 2013 in scopul asigurarii functionarii echipamentului de protectie UL 12 instalat la beneficiarul S.C. Construct S.A.; in temeiul dispozitiilor art. 40 alin. (1) lit. a) - c) din Codul muncii; dl Cornel...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, platitorii de venit, persoane juridice sau alte entitati care au obligatia de a conduce evidenta contabila, au indatorirea de a calcula, retine si vira impozit prin retinere la sursa, reprezentand plati...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Presedintele Romaniei, Traian Basescu, a semnat joi, 21 februarie 2013, decretele de promulgare a Legii bugetului de stat pe anul 2013, respectiv a Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013, dupa cum anunta Administratia prezidentiala. Proiectul Legii bugetului de stat pentru anul...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 20 februarie 2013 a fost publicat Regulamentul (UE) nr. 141/2013 al Comisiei din 19 februarie 2013 de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1338/2008 al Parlamentului European si al Consiliului privind statisticile comunitare referitoare la...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
In contextul in care de cateva saptamani se discuta din nou despre modificarea legii dialogului social, va informam ca se modifica Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, fiind astfel reglementat faptul ca judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor judecatoresti,...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
In urma unor actiuni de control desfasurate in perioada 11-15 februarie 2013, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 2.735.800 de lei. Au fost depistate 206 persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.454 controale si s-au aplicat...
21-Feb-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in conformitate cu prevederile art.1 al HOTARARII GUVERNULUI nr. 23/22.01.2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 1 februarie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 750 lei lunar,...
20-Feb-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 96 din 15 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 6 din 17 ianuarie...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Va prezentam astfel, prin cele ce urmeaza, principalele modificari referitoare la contributiile sociale in vigoare de la 1 februarie 2013. Asa cum stiti deja, in Monitorul Oficial al Romaniei Partea I, nr. 54/23.01.2013, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 8/2013 prin care au fost aduse o...
15-Feb-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 93 din 14 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decretul Presedintelui Romaniei nr. 230 din 12 februarie 2013 pentru...
15-Feb-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care doreste sa isi sanctioneze angajatul pentru cea de-a doua abatere savarsita in a doua zi, abatere care a produs pagube societatii. Vom stabili in ce masura se poate desface contractul individual de munca. Vom vedea astfel care sunt diferentele intre un...
13-Feb-2013
Citeste mai mult
Luna aceasta urmeaza sa fie platite pensiile majorate impreuna cu toate drepturile aferente primelor doua luni din an, in urma calculelor obtinute dupa cresterea punctului de pensie la 762,1 lei. Declaratiile in aceasta privinta au fost facute de ministrul muncii Mariana Campeanu: "Am luat toate...
13-Feb-2013
Citeste mai mult
Asa cum stiti, incepand cu 1 februarie 2013 se aplica Prevederile HG 23/2013. Salariul Minim a fost majorat, iar Contractul individual de munca se va modifica in conformitate cu prevederile HG 23/2013. Dat fiind ca modificarea se produce in urma unui act normativ, iar ea poate sa fie efectuata...
12-Feb-2013
Citeste mai mult
Modificare salariul minim pe economie : cum operam in REVISAL? Este obligatoriu sa facem act aditional la CIM? Autor: Gabriela Dita Componentele si cuantumul salariului „Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca”,...
12-Feb-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 85 si nr.86 din 8 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 86 Decizia Curtii...
11-Feb-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial nr. 82 din 7 februarie 2013 a fost publicata Decizia nr. 24 din 24 ianuarie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 51 alin. (1) lit. C.c) din Legea dialogului social nr. 62/2011si ale art. 28 alin. 2 din Codul de procedura...
11-Feb-2013
Citeste mai mult
Ca urmare a rezultatelor pozitive inregistrate in urma misiunii de audit a Comisiei Europeane organizata in perioada 29 ianuarie - 01 februarie 2013, reprezentantii UE au decis deblocarea POS DRU si reluarea platilor catre Romania. In acest context, Comisia Europeana va relua platile catre...
08-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul in care un angajat este delegat in alta localitate pentru o perioada de o saptamana sa reprezinte firma la un targ industrial (inclusiv sambata si duminica adica in zilele de repaus) se considera ore suplimentare zilele de sambata si duminica, stabilind totodata...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
Dorim sa va aducem la cunostinta faptul ca pe ordinea de zi a sedintei Guvernului din 6 februarie 2013 s-a aflat si Proiectul de lege pentru ratificarea Acordului intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze privind recunoasterea academica a diplomelor si perioadelor de studii din...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 75 din 5 februarie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 1080 din 13 decembrie 2012...
06-Feb-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat un nou proiect de ordonanta de urgenta privind administrarea creantelor fiscale reprezentand comisionul datorat, pana la data de 31 decembrie 2010, de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca si obligatiile fiscale accesorii aferente. Astfel, asa cum se prevede...
05-Feb-2013
Citeste mai mult
Cele mai multe conferinte organizate la nivel european in legatura cu piata muncii au un front comun incercand sa rezolve problemele care persista in acest sistem, fie ca vorbim de angajatori sau de angajati. Astfel, in perioada 11-15 februarie 2013, Organizatia Internationala a Muncii va...
05-Feb-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 67 din 31 ianuarie 2013 a fost publicat Ordinul nr. 6 din 30 ianuarie 2013 pentru modificarea art. 3 din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 4/2013 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 70 si nr. 71 din 1 februarie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 71 Decizia Curtii...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Ordonanta Guvernului nr.8/2013 a adus mai multe modificari care privesc modul in care se aplica impozitul pe venit, precum si prevederile aferente impozitului pe profit. In ce priveste indemnizatiile primite de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, va prezentam mai jos...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
In ceea ce priveste obligatia ce incumba angajatorilor in privinta stabilirii salariilor angajatilor cu respectarea unor coeficienti minimi de ierarhizare, aceasta are ca izvor dispozitiile conventionale cuprinse in contractele colective de munca. CCMUN pe anii 2007-2010 prevedea astfel de...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat al Blocului National Sindical din data de 17.01.2013, o eroare legislativa grava scoate judecarea conflictelor de munca din competenta tribunalelor si imprastie la toate judecatoriile din tara judecarea spetelor ce tin de greve, accidente de munca sau disponibilizari...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
In contextul in care salariul minim se majoreaza la 750 lei incepand cu 1 februarie 2013, vom stabili in ce masura se mai aplica si coeficientii de ierarhizare, in functie de studiile angajatului. Solutia consultantului: Angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
