legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ordinul care modifica plata unor salarii

04 Februarie 2013
04 Februarie 2013
plata salariidrepturi salarialeministerul afacerilor interneordinul nr. 630 ianuarie 2013
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In Monitorul Oficial nr. 67 din 31 ianuarie 2013 a fost publicat Ordinul nr. 6 din 30 ianuarie 2013 pentru modificarea art. 3 din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 4/2013 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului Ministerului Afacerilor Interne, devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2013

 Avand in vedere prevederile art. 55 alin. (2) lit. i) si j^1) si art. 57 alin. (2^2) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare,

    in temeiul dispozitiilor art. 7 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobata cu modificari prin Legea nr. 15/2008, cu modificarile si completarile ulterioare,

    ministrul afacerilor interne emite urmatorul ordin:

    ART. I
    Articolul 3 din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 4/2013 privind stabilirea procedurii de efectuare a platii sumelor prevazute prin hotarari judecatoresti avand ca obiect acordarea unor drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului Ministerului Afacerilor Interne, devenite executorii in perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2013, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 57 din 25 ianuarie 2013, se modifica si va avea urmatorul cuprins:

    "Art. 3. - Sumele aferente drepturilor de natura salariala, dobanzile, penalitatile sau alte sume acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele preturilor de consum, platite in transele prevazute la art. 2 alin. (1), se supun principiilor de impunere fiscala prevazute de legislatia in vigoare la data efectuarii platii."

    ART. II
    Prevederile prezentului ordin intra in vigoare la data de 1 februarie 2013.

    ART. III
    Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


                         Ministrul afacerilor interne,
                                   Radu Stroe

    Bucuresti, 30 ianuarie 2013.

   Nr. 6.



NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]