LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Somajul in UE: Numar impresionant al cetatenilor fara un loc de munca

Somajul in UE: Numar impresionant al cetatenilor fara un loc de munca

03 Aprilie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

De la inceputul anului si pana in prezent, rata somajului a continuat sa creasca mentinand astfel la cote ridicate numarul cetatenilor europeni fara un loc de munca.

Datele publicate marti de Eurostat indica o crestere a ratei somajului la nivelul celor 27 de state membre cu 0.1 procente in luna februarie fata de cea precedenta, pana la un nivel de 10,9%. in zona euro, rata a ramas stabila (12%).

In total, s-au inregistrat 26,3 milioane de someri, dintre care putin peste 19 milioane se afla in zona euro.

Intre statele membre, cele mai mici niveluri ale somajului s-au inregistrat in Austria (4,8%), Germania (5,4%), Luxembourg (5,5%), Olanda (6,2%) si Malta (6,6%). La polul opus, se afla Grecia cu 26,4% in decembrie, Spania (26,3%) si Portugalia (17.5%).

Romania a avut in februarie o rata ajustata sezonier de 6,7%, in scadere de la 7,3% in aceeasi luna a anului trecut, dar in urcare de la 6,6% in ianuarie.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

In februarie 2013, 5.6 milioane de tineri nu aveau un loc de munca in UE, dintre care 3.5 milioane se aflau doar in zona euro.

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la Diurna legala in Romania si in strainatate!

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei!

Lucrarea „Diurna legala in Romania si in strainatate” contine:

legislatie in vigoare comentata si explicata privind diurna aferenta detasarii/delegarii
zeci de spete rezolvate si modele care reflecta aplicarea corecta a legii in diverse situatii generate de detasare/delegare
BONUS: 37 de studii de caz privind acordarea diurnei in situatii controversate, insotite de solutiile specialistilor

Lamuriti acum orice dilema generata de legislatia privind detasarea/delagarea si stabilirea diurnei legale. Comandati acum exemplarul dvs. si stati fara teama ca ANAF va investiga si va sanctiona modul in care ati aplicat legea!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<