Inspectia Muncii continua controalele. Amenzi uriase

Contract de MuncaamenzicontrolITMInspectia Muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va aducem la cunostinta ca in perioada 25 februarie - 1 martie 2013, Inspectia Muncii a realizat controale pentru depistarea muncii la negru si a nerespectarii prevederilor legale din domeniul securitatii si sanatatii in munca. in urma verificarilor s-au aplicat amenzi in valoare totala de 3.015.100 de lei si au fost depistate 287 persoane care lucrau fara forme legale.

In domeniul relatiilor de munca s-au efectuat 2.653 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 2.147.600 de lei, dintre care 1.626.000 de lei pentru munca la negru. Au fost inaintate 11 propuneri de cercetare penala cu privire la angajatorii care au primit mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare, iar 72 de persoane fizice au fost sanctionate contraventional pentru ca au acceptat sa munceasca fara a avea incheiate contracte individuale de munca in forma scrisa.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1824 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 867.500 de lei. La 14 angajatori s-a dispus oprirea din functiune a echipamentelor de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 18 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca vor fi incadrate sau nu, ca fiind accidente de munca.

In urma controalelor inspectorii de munca au dispus, in domeniul relatiilor de munca 5.547 de masuri iar in domeniul securitatii si sanatatii in munca 2.605.

Sursa: costelgilca.ro


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de MuncaamenzicontrolITMInspectia Muncii

Data aparitiei: 11 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii continua controalele. Amenzi uriase Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]