Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norme SSM: Model decizie numire cadru tehnic PSI

model decizie numire cadru tehnic psinorme ssm 2019numire cadru tehnic psi 2019
"Va rog sa ma ajutati cu un model de decizie de numire Cadru tehnic PSI."


Raspunsul specialistilor de la PortalSSM:


"DECIZIA nr. ……..

din …….…….……


Administratorul (Director General/Director/Manager) domnul.................... numit in baza Ordinului (Decizia) nr. .............

Avand in vedere:

    Legea nr. 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare; sectiunea a 6-a, art. 19 – Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatilor;

    O.M.A.I nr. 106/2007 privind aprobarea criteriilor de stabilire a consiliilor locale si al operatorilor economici care au obligatia de a angaja cel putin un cadru tehnic sau personal de specialitate cu atributii in domeniulrector apararii impotriva incendiilor;

    O.M.A.I nr. 262/2010 privind apararea impotriva incendiilor la spatii si constructii pentru birouri;

    O.M.A.I. nr. 163/2007 – Norme generale de aparare impotriva incendiilor;

    Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului de produse din tutun cu modificarile si completarile ulterioare;

    O.M.A.I. nr. 712/2005 cu modificarile si completarile ulterioare privind instruirea in domeniul situatiilor de urgenta.

 

Decide:

Art. 1 in conformitate cu prevederile art. 5, lit. a) art.6, lit. b) si art. 17, lit. a) din Normele Generale de aparare impotriva incendiilor aprobate prin OMAI nr.163/2007 si a O.M.A.I. nr. 106/2007, pentru sediul administrativ din …………………., se numeste ca structura cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor, un cadru tehnic care va indeplini sarcini in domeniul apararii impotriva incendiilor.

Art. 2 Actele de autoritate, documentele si evidentele specifice prin care se stabilesc modul de organizare si raspunderile pe linia apararii impotriva incendiilor, la sediul administrativ, vor fi elaborate si actualizate, puse in aplicare, controlate si monitorizate privind realizarea masurilor de aparare impotriva incendiilor se va face de cadrul tehnic si conducatorii locurilor de munca.

Art. 3 Controalele proprii interne pe linia prevenirii si stingerii incendiilor se vor executa de persoanele desemnate de inspectorul general de stat, semestrial, pe baza unui plan de control intocmit si prezentat spre aprobare de cadrul tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor. Conducatorii compartimentelor vor executa verificari zilnice asupra respectarii masurilor de aparare impotriva incendiilor, integritatii mijloacelor de aparare impotriva incendiilor, ordinei si curateniei la locurile de munca.

in functie de problemele aparute, se vor executa si controale inopinate in locurile si punctele de lucru care prezinta risc de incendiu.

Controalele se finalizeaza cu rapoarte de control care vor cuprinde:

        constatarile rezultate din teren;

        propuneri de masuri si actiuni de inlaturare a deficientelor si de optimizare a capacitatii de aparare impotriva incendiilor.

        constructiile, instalatiile , punctele de lucru si activitatile cuprinse in control;"


 
...mai multe detalii pe PortalSSM >>>


de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
model decizie numire cadru tehnic psinorme ssm 2019numire cadru tehnic psi 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Aprilie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Norme SSM: Model decizie numire cadru tehnic PSI Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deces salariat. Data incetarii CIM este data decesului salariatului indiferent de data la care certificatul este comunicat angajatoruluiIntrebare: Un salariat care se afla in concediu medical a decedat dar nu a anuntat nimeni decesul, prin urmare pe luna mai nu am nici certificat de concediu medical si nici nu i-am incetat contractul? Cum procedez, ii inregistrez retroactiv incetarea contractului si perioada fara certificat medical o trec ca zile fara plata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Proiect cu masuri destinate angajatilor si angajatorilor in contextul determinat de raspandirea coronavirusuluiIntrebare: Incepand cu 1 iunie vrem sa reactivam contractele care momentan sunt in somaj tehnic, Stiu,ca statul va suporta o scutire de 40% pana la sfarsitul anului, iar daca angajam persoane din somaj 30%. Va rog sa imi spuneti care este procedura pentru a beneficia de aceasta scutire. Si anume ma intereseaza de unde recuperam procentul de 40% respectiv 30%, care presupun ca inseamna taxe. Si daca este valabil si in cazul nostru, companie de IT, care in momentul acesta avem CIM-urile suspendate, iar cu 1...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]