Vara se numara amenzile

05 August 2013
05 August 2013
Contract de MuncaInspectia Munciiamenzicercetare penalaaccidente de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Inspectia Muncii a continuat sa aplice amenzi pana la sfarsitul lunii iulie, astfel ca totalul acestora in doar 6 zile a ajuns pana la 2.380.200 de lei, fiind depistate  213 persoane fara contracte individuale de munca.

In intervalul de 6 zile incheiat la 26 iulie, in domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 1.550 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 1.971.100 de lei. Pentru munca la negru valoarea amenzilor a fost de 1.330.000 de lei.

Pentru primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara forme legale de angajare au fost inaintate sapte propuneri de cercetare penala. Pentru 34 de persoane fizice s-au aplicat sanctiuni contraventionale pentru ca au acceptat sa munceasca fara a avea incheiate contracte individuale de munca. Dintre acestea 9 sanctiuni au fost aplicate in judetul Arad, iar 7 in judetul Iasi.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.155 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de 409.500 de lei. Au fost sanctionati 862 de angajatori. La 6 dintre acestia s-a dispus oprirea din functiune a echipamentelor de munca pentru ca exista pericol iminent de accidentare, iar pentru doi angajatori din Ialomita s-a dispus sistarea activitatii pana la remedierea deficientelor.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 17 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca.

Sursa: Ministerul Muncii



NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]