Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Solutii complete pentru departamentul HR

departamentul hrmanager hrsfaturi angajati hr
Activitatea departamentului de HR nu a fost nicicand mai complexa si mai dificila ca in 2016, cand mai multe modificari legislative au modificat semnificativ concediul pentru cresterea copilului, programul Revisal, dar si elementele de salarizare.

Tinand cont de modificarile  aduse de Legea nr. 66/2016, dar si de trecerea Revisal la versiunea 6.0.5, managerii HR intampina noi provocari in desfasurarea activitatii zilnice! ... cititi mai multe detalii aici>>

Venim in ajutorul dvs. cu scopul simplificarii activitatii intregului departament de HR!

Solutia noastra: Consilier Ghid complet pentru Managerul HR

-a fost gandit si conceput ca un razboinic al vremurilor moderne: el lupta cu sisteme si cifre, cu legislatia incalcita, cu formulare care mai de care, pentru ca oamenii, resursa cea mai de pret a oricarei firme, sa aiba de castigat!-

 Astfel, dumneavoastra, managerul de resurse umane, veti sti totul despre:
  • modalitatea de a alcatui un anunt de recrutare eficient, in asa fel incat mesajul sa fie transmis corect si sa aduca in fata dumneavoastra cei mai potriviti candidati, ... detalii aici >>
  • cum trebuie organizat un interviu de selectie eficient si care sunt cele 8 tipuri de intrebari pe care nu trebuie sa le treceti cu vederea,
  • cum se intocmesc corect fisele de post, fara a le supraincarca inutil, dar si fara a omite detalii esentiale,
  • motivele pentru care evaluarea performantelor angajatilor este nu doar OBLIGATORIE, dar si benefica,
  • cum ar trebui sa decurga, corect si sub auspiciul reglementarilor legale, evaluarea performantei, ... detalii aici >>
  • unde ati gresit, daca ati gresit, la evaluarile anterioare si de ce ele nu au avut pana acum efectul scontat,
  • cum puteti fideliza personalul fara a investi sume inimaginabile, de care oricum compania nu dispune,
  • cine beneficiaza de programe de formare profesionala si cum puteti imbunatati astfel performantele angajatilor,

... cititi mai multe detalii aici >>
 



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
departamentul hrmanager hrsfaturi angajati hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Solutii complete pentru departamentul HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Stimulent De Insertie La O Firma Noua?Intrebare: Buna ziua. Pe 10 octombrie beietelul meu face 2 ani. stiu ca pentru stimulentul de insertie, sa pot beneficia de el, trebuie sa ma intorc pana intrun an si 10 luni. Intrebarea mea este, daca firma la care vreau sa ma intorc, abea isi incepe activitatea, eu pot lua stimulent de insertie? Mentionez ca sunt in CCC si nu vreau sa ma mai intorc la actualul loc de munca.
 

Raspuns: Buna ziua,da, veti beneficia de stimulentul de insertie. Conditia este sa realizati venituri cu cel ... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Solutii complete pentru DEPARTAMENTUL HR

Mai multe articole despre departamentul hr

ARTICOLE SIMILARE

Solutii complete pentru departamentul HR

Mai multe articole despre sfaturi angajati hr
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]