3231 de actiuni de control in aria SSM, derulate de inspectorii de munca intr-o saptamana

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in saptamana 1 – 6 februarie 2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.909.900 de lei, din care 1.817.400 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Au fost depistate 80 de persoane care desfasurau munca nedeclarata, au fost aplicate 1492 de avertismente si au fost dispuse 3.238 de masuri de remediere a neconformitatilor constatate.

V-am pregatit un ghid complet pentru tot ce inseamna securitatea si sanatatea in munca!

Absolut tot ce trebuie sa stiti despre SSM gasiti in Ghid practic de sanatate si securitate in munca!

Rezultatele detaliate ale actiunilor de control in domeniul relatiilor de munca, al securitatii si sanatatii in munca sunt disponibile aici.

Actiunile de control efectuate de inspectorii de munca, in conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, in scopul prevenirii si combaterii efectelor pandemiei de COVID-19,

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Telemunca sau munca si de acasa 33 de studii de caz Legislatie explicata Modele de documente

Vezi AICI detalii

SOMAJUL TEHNIC 2021 Ghid Practic detaliat actualizat la zi

Vezi AICI detalii

centralizate pentru perioada 1 – 6 februarie 2021, au avut ca rezultat aplicarea a 569 de sanctiuni contraventionale, din care amenzi in valoare totala de 92.500 lei. Din 1100 angajatori controlati, au fost sanctionati 395 si s-au dispus 723 de masuri de remediere a neconformitatilor.

Rezultatele detaliate ale actiunilor de control privind respectarea prevederilor Legii nr. 55/2020 sunt disponibile pe site-ul Inspectiei Muncii AICI.

Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident de munca si cum sa evitati orice problema care tine de SSM cu ajutorul Ghidului practic de sanatate si securitate in munca >>

de Isabela Alexe

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 12 Februarie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tranzactie intre angajator si salariat pentru stingerea unui litigiu. Obligatiile partilor. Tratament fiscalIntrebare: Un salariat a dat societatea in judecata pentru ca era in preaviz,a adus concediu medical si nu a fost platit de societate pe motiv ca l-a adus la sfarsitul perioadei de preaviz. Avocatul societatii respective doreste sa incheie un acord de impacare cu avocatul salariatului. Salariatului i s-a desfacut contractul de munca in 21 ianuarie 2021 cand s-a terminat preavizul dat de societate. Concediul medical este pentru luna ianuarie 2021. Prin acest acord de impacare d-na avocat al societatii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Vaccinarea salariatilor in contextul pandemiei de COVID-19Intrebare: Avand in verdere precizarile art. 172 alin1 - Codul muncii, conform caruia Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca, va rugam sa precizati daca in conditiile epidemiologice generate de criza covid 19 angajatorul poate obliga salariatii, care refuza sa se vaccineze, sa faca acest lucru? In caz afimativ, care sunt conditiile care trebuie indeplinite?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<