LEGISLATIAMUNCII.ROModificarile aduse de Legea 51/2012 maresc aria aspectelor pentru care inspectorii ITM pot aplica amenzi. Astfel, in incercarea de a scadea numarul abaterilor de pe piata muncii, a crescut cuantumul amenzilor care se aplica in cazul celor care refuza sau incearca sa impiedice desfasurarea unui control financiar.
Potrivit noilor reglementari, impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite controlul se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 de lei, pana acum amenda fiind cuprinsa intre 4.500 si 9.000 de lei.
Persoanele fizice sau juridice au obligatia sa puna la dispozitia inspectorilor de munca documentele si informatiile solicitate de acestia, necesare controlului sau cercetarii evenimentului. Aceeasi amenda, de pana la 10.000 de lei, va fi aplicata si persoanelor care sunt gasite la fata locului, in momentului unui control si care refuza sa dea informatii despre evenimentul cercetat.
Tot cu o suma de 5.000-10.000 lei vor fi amendate si entitatile controlate de Inspectia Muncii care nu indeplinesc sau indeplinesc partial masurile dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de inspectori.
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor
Ghidul HR-istului
Modificarile legii au intrat in vigoare in data de 24 martie.
Legea da dreptul inspectorilor de munca sa poata identifica, pe baza actelor care dovedesc identitatea sau pe baza altor documente, persoanele aflate in locurile de munca sau in alte locuri supuse controlului si sa impuna completarea fisei de identificare. Refuzul de a completa fisa de identificare se sanctioneaza cu amenda se pana la 10.000 de lei.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
