Nimeni nu scapa de controlul ITM! Inspectorii aplica amenzi mai mari in caz de refuz

05 Aprilie 2012
05 Aprilie 2012
nspectia munciiinspectori muncapiata munciiamenzi controllegea 51/2012
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Modificarile aduse de Legea 51/2012 maresc aria aspectelor pentru care inspectorii ITM pot aplica amenzi. Astfel, in incercarea de a scadea numarul abaterilor de pe piata muncii, a crescut cuantumul amenzilor care se aplica in cazul celor care refuza sau incearca sa impiedice desfasurarea unui control financiar.

Potrivit noilor reglementari, impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite controlul se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 de lei, pana acum amenda fiind cuprinsa intre 4.500 si 9.000 de lei.

Persoanele fizice sau juridice au obligatia sa puna la dispozitia inspectorilor de munca documentele si informatiile solicitate de acestia, necesare controlului sau cercetarii evenimentului. Aceeasi amenda, de pana la 10.000 de lei, va fi aplicata si persoanelor care sunt gasite la fata locului, in momentului unui control si care refuza sa dea informatii despre evenimentul cercetat.

Tot cu o suma de 5.000-10.000 lei vor fi amendate si entitatile controlate de Inspectia Muncii care nu indeplinesc sau indeplinesc partial masurile dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de inspectori.

Modificarile legii au intrat in vigoare in data de 24 martie.

Legea da dreptul inspectorilor de munca sa poata identifica, pe baza actelor care dovedesc identitatea sau pe baza altor documente, persoanele aflate in locurile de munca sau in alte locuri supuse controlului si sa impuna completarea fisei de identificare. Refuzul de a completa fisa de identificare se sanctioneaza cu amenda se pana la 10.000 de lei.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]