Ce consecinte pot avea accidentele de munca?

accident de muncaefecteinfractiuneinvaliditatedecesIncapacitatea temporara de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Incapacitatea temporara de munca
* Consta in afectarea temporara a unei stari functionale a organismului;
* Este consecinta cea mai putin grava a unui accident de munca;
* Durata ei trebuie sa fie de cel putin 3 zile de munca;
* Este atestata de medic prin eliberarea unui certificat medical;
* Are caracter reversibil – dupa aplicarea unui tratament medical adecvat, dispare.

Invaliditatea
* Consta intr-o infirmitate permanenta;
* Conduce la pierderea totala sau partiala a capacitatii de munca, in functie de gradul de invaliditate:
- invaliditate de gradul I – victima isi pierde total capacitatea de munca si posibilitatea autoservirii;
- invaliditate de gradul II – victima isi pierde total capacitatea de munca, dar se poate autoservi;
- invaliditate de gradul III – victima isi pierde partial capacitatea de munca, poate continua sa munceasca, in acelasi loc de munca sau in altul, dar cu program redus.
* Este atestata de medic prin eliberarea unui certificat medical;
* Are caracter ireversibil – prin aplicarea unui tratament medical se obtine doar repararea vatamarii, nu si vindecarea deplina.

Decesul
* Este consecinta cea mai grava a unui accident de munca;
* Un accident de munca va fi considerat mortal si in situatia in care decesul survine dupa un interval de timp. * Confirmarea se face in baza unui act medico-legal.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
accident de muncaefecteinfractiuneinvaliditatedecesIncapacitatea temporara de munca

Data aparitiei: 27 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce consecinte pot avea accidentele de munca? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]