INS: Numarul de pensionari si pensia medie lunara in trimestrul I 2014

01 August 2014
01 August 2014
pensiinumar mediu pensionaripensie medie lunara 2014pensie medie lunara 2013pensia medie lunarapensii 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In trimestrul I 2014, numarul mediu de pensionari a fost de 5375 mii de persoane, cu 58 mii de persoane fata de acelasi trimestru al anului precedent si cu 18 mii de persoane fata de trimestrul IV 2013.


Conform INS, pensia medie lunara a fost in trimestrul I 2014 de 8544 de lei, cu 6,2 procente mai mare fata de acelasi trimestru al anului precedent si cu 4,1% fata de trimestrul IV 2013.

Potrivit datelor, pe categorii de pensii, numarul pensionarilor pentru limita de varsta a fost de 72,9% in cadrul pensionarilor de asigurari sociale.

Numarul mediu de persoane in primul trimestru din 2014:

limita de varsta: 3917
pensie anticipata: 18
pensie anticipata partial: 99
invaliditate: 724
urmas: 612

total: 5370.


Numarul mediu de persoane in trimestrul al IV-lea din 2013 a fost de 5387 de mii de pensionari.

Pensia medie lunara a fost de 796 in primul trimestru din 2013. In trimestrul al IV-lea din 2013, pensia medie lunara a fost de 811 lei si in primul trimestru din 2014 a fost de 845 de lei.


pe primul trimestru din 2014, iata pensia medie lunara exprimata in lei, pe categorii:

1. limita de varsta   -- 955 de lei
2. pensie anticipata -- 1060 lei
3. pensie anticipata partial  - 651 de lei
4. invaliditate  -- 591 de lei
5. urmas  -- 465 de lei.


In cadrul comunicatului INS se reaminteste faptul ca pe categorii, pensiile se clasifica astfel:

- pensie pentru limita de varsta
- pensie anticipata
- pensie anticipata partiala
- pensie de invaliditate
- pensie de urmas
- ajutor social tip pensie
- pensii IOVR

Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indepliesc toate conditiile pentru varsta stadar de pensionare si stagiul minim de cotizare.

Pensia anticipata se cuvine cu cel mult 5 ani inainte de data implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare conform Legii nr. 263 din 2010.

Pensia anticipata partiala se cuvinte cu cel putin 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.

Pensia de invaliditate se cuvine persaonelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza unor afectiuni specificate de legislatia in vigoare.

Pensia de urmas se cuvinte copiilor si sotului supravietuitor, in situatia in care sustinatorul decedat era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.

Pensiile IOVR se cuvin invalizilor si accidentatilor in razboi, urmasilor celor decedati sau disparuti in razboi. Se cuvin si urmasilor fostilor pensionari invalizi si accidentati de razboi si se stabilesc potrivit prevederilor Legii nr. 49 din 1999 privind pensiile IOVR.


sursa: Institutul National de Statistica

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]