Concedierea angajatilor

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

250 Modele Fise de Post

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
250 Modele Fise de Post
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?
Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!
Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.
Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<
ARTICOLE SIMILARE
Interdictii privind CONCEDIEREa individualaSeminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Crowne Plaza BucurestiStudiu de caz: Consecintele in cazul absentelor nemotivate in perioada de preaviz aferent demisieiTocmai ai fost concediat? Pana cand se poate razgandi angajatorulFirmele anunta disponibilizari masive in 2018. Ce trebuie sa stii, daca ti se desfiinteaza postulULTIMELE ARTICOLE
Noua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!Cerinte discriminatorii pentru ocuparea unui post. Ce NU puteti include in anuntul de angajare?CONCEDIEREa pentru inaptitudine. Plati compensatorii si alte OBLIGATII ale angajatorilorRetrogradarea din functie, ca sanctiune disciplinara - MODEL decizieDemisia este valabila daca este trimisa prin e-mail?ARTICOLE SIMILARE
Absenta salariatului pe durata preavizului are temei CCM aplicabilSomaj tehnic si 3 tipuri de concedii posibile in pandemia Coronavirus. Obligatii legale, Revisal si riscuriStudiu de caz: Procedura de evaluare a salariatilor inclusa in contractul colectiv de muncaTransferul intreprinderii si conflictele de muncaSalarii compensatorii la desfiintarea locului de munca. Cum procedam corect?ULTIMELE ARTICOLE
Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de lege[INFOGRAFIC] Concediere individuala vs concediere colectiva - procedura pas cu pas, explicata de specialistiCONCEDIEREA pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?Reintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in Revisal?Conduita la locul de munca - ce reprezinta un comportament periculos pentru sine sau pentru colegi?ARTICOLE SIMILARE
Interdictii la concediereCONCEDIEREA individuala si termenul pentru reinfiintarea postuluiConsecinte juridice ca rezultat al evaluarii la selectia salariatilorDesfiintare post - Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatuluiReorganizarea societatii. Concediere individualaULTIMELE ARTICOLE
Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate, pe parcusul unui an?Incetarea contractelor de munca la desfiintarea societatii - PROCEDURA si temei legalConcedierea colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?Concedierea salariatului. Cu ce articol din Codul Muncii se va incheia CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj?Desfiintarea unui post, in 2022ARTICOLE SIMILARE
Ce nu stim despre Concedierea Perfect Legala? Este perfect posibila daca...CONCEDIERE INDIVIDUALA - Model nota de fundamentareIncetarea unui CIM. Modalitate si temei legal97 Modele si Formulare obligatorii in HRAcordare preaviz in cazul concedierii colectiveULTIMELE ARTICOLE
DOCUMENTE necesare si ordinea emiterii lor pentru CONCEDIERE INDIVIDUALANerespectarea programului de lucru - poate surveni concedierea, daca nu este prevazuta in RI?Sanctionarea concedierilor NELEGALE - cauzele de nulitate si despagubiri pentru salariatiDesfiintarea unor locuri de munca. Procedura si documentatie, explicate de specialistiConcedierea salariatilor prin desfiintarea locurilor de munca cu norma partiala - PROCEDURAARTICOLE SIMILARE
Cartel Alfa cere respectarea sarbatorilor legale de catre companiile multinationaleCODUL MUNCII 2011: cum se face Radierea de drept a sanctiunii disciplinareReducerea salariilor de incadrare fara a dispune de acordul salariatilorIoan Botis: Nu renuntam la prelungirea perioadei de proba sau la durata CIM-ul pe termen determinatAngajatorul doreste sa modifice locul de munca al salariatului dar acesta refuza...ULTIMELE ARTICOLE
Modificari in CODUL MUNCII - aspecte reglementate de Legea nr. 283/2024 si OUG nr. 156/2024[INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025Acordarea de pauze pentru angajati - ce prevede CODUL MUNCII? Specialistii explicaCONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede CODUL MUNCII?Modificarile din CODUL MUNCII, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT