LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Suspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in Revisal

Suspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in Revisal

Isabela Alexe03 Septembrie 2024

03 Septembrie 2024

Isabela Alexe

Suspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in Revisal

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Salariatul intra in concediu paternal de 15 zile, in data de 12.08.2024. 15 august este zi libera de la stat, prin urmare cele 15 zile aferente concediului paternal insemna perioada 12.08-02.09.2024. Este corect apara pe decizia de suspendare, perioda suspendata 12.08-02.09.2024 sau 12.08- 03.09.2024."

Raspunsul specialistilor:

Conform art. 2 alin.(1) din Legea 210/1999 a concediului paternal, tatal copilului nou-nascut care are calitatea de lucrator are dreptul la un concediu paternal platit de 10 zile lucratoare.

Modificari esentiale in ReviSal 6.0.9! Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal, detalii AICI >>>

Ziua de 15 august este zi nelucratoare, este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.
Astfel, ziua de 15 august nu intra in cele 10 zile lucratoare de concediu paternal la care are dreptul salariatul.

Conform art. 4 din Legea 210/1999:

Art. 4
(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 5 zile lucratoare.
(2) Tatal poate beneficia de prevederile alin. (1) pentru fiecare copil nou-nascut, pe baza atestatului de absolvire a cursului de puericultura, indiferent cand este acesta obtinut.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

In concluzie, in decizia de suspendare a CIM va fi mentionata perioada 12.08.2024 - 02.09.2024. In data de 02.09.2024 se inregistreaza si se transmite in Revisal incetarea suspendarii incepand cu data de 03.09.2024.

Conform HG 905/2017 incetarea suspendarii se inregistreaza in Revisal cel tarziu in ziua anterioara incetarii. In speta prezentata, incetarea suspendarii trebuie sa se inregisteze in Revisal cel tarziu la data de 02.09.2024. Contractul de munca va fi activ incepand cu data de 03.09.2024.

Un raspuns oferit in septembrie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la experti in legislatia muncii si resurse umane.

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Adeverinta pensie. Stabilirea pensiei din venitul brutIntrebare: Va rog sa ma ajutati intr-o speta legata de completarea adeverintei -anexa 6 pentru recalcularea pensiei incepand din 01.09.2024. Avem urmatoarele situatii pana in aprilie 2001 pe statele de plata avem evidentiat doar salar negociat, salar brut si contributii plus rest de plata , iar pe pontaje se vad toate orele lucrate care au fost calculate si platite in acord , adica la bucata , in momentul in care se culegea raportul de productie se calcula implicit sporul de noapte si ore suplimentare care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Model decizie desemnare persoana transmitere RevisalIntrebare: As dori sa imi trimiteti un model de decizie pentru persoana care raspunde de inregistrarea si transmiterea Revisalului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<