"Un angajat si-a depus demisia, angajatorul a renunat la preavizul de 20 de zile, i-a acordat doar 3 zile pentru predarea gestiunii. S-a intocmit dispozitia de incertare CIM, iar angajata a anuntat ca are CM din a doua zi din preavizul acordat. Concediul medical este pana la sfarsitul lunii. In situatia data, mai este valabila incetarea CIM sau se plateste concediul medical pentru toata perioada acordata de medic?"
Raspunsul specialistilor:
Pe durata concediului medical contractul de munca se suspenda de drept conform art. 50 lit. b) din Codul muncii.
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Astfel, numai in cazul incetarii de drept, suspendarea contractului individual de munca nu suspenda termenul de incetare al contractului.
In speta, intelegem ca nu este vorba de o suspendare de drept cata vreme exista un termen de preaviz.
Conform art. 75 alin. (3) din Codul muncii, in situatia in care in
perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator, cu exceptia cazului prevazut la art. 51 alin. (2).
Art. 51 alin. (2) din Codul muncii se refera la suspendarea contractului individual de munca pe durata absentelor nemotivate. Incapacitatea temporara de munca constituie un caz de suspendare de drept a contractului individual de munca.
Prin urmare, daca incapacitatea temporara de munca intervine in perioada de preaviz, termenul de preaviz se suspenda in mod corespunzator. La incetarea cauzei care a determinat suspendarea contractului individual de munca, termenul de preaviz isi reia cursul.
In consecinta, in speta, termenul de preaviz se suspenda pe durata incapacitatii temporare de munca dovedita cu certificat medical eliberat in conditiile legii.
Un raspuns valabil la data de 5.12.2021, oferit de specialistii de la
PortalInstitutiiPublice >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariatii nu pot renunta la perioada de preavizIntrebare: Daca angajatii renunta la perioada de preaviz, este in regula?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
SRL. Ce activitati pot presta administratoriiIntrebare: In situatia in care exista un asociat si 2 administratori, pot presta servicii ambii administratori (unul este si asociatul unic) ce tin de obiectul de activitate al societatii (transport alternativ-Bolt) fara sa detina CIM sau contract de administrare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<