Studii de caz despre: intrebari

 

Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HR

revisalregistru de evidenta a salariatilorinregistrare in revisalcompletare revisalrevisal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Asa cum bine stim, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor.

In mod concret, nu toti responsabilii cu legislatia muncii stiu ce contine Revisal, care este procedura pentru obtinerea parolei, care sunt actele necesare, ce procedura va fi urmata pentru inregistrare si transmitere a Revisal.

Solutia este aici, la un pas de orice responsabil care doreste sa evite din start orice amenda pentru nerespectarea normelor in vigoare privind REVISAL: Ghidul Practic de Completare in Revisal.

"Ghid practic de completare in REVISAL" va ajuta sa descoperiti aspecte precum:
  • Ce este REVISAL
  • Cine are obligatia infiintarii REVISAL si cine, nu. Conditii
  • Cum se completeaza formularul Registrului de Evidenta a Salariatilor
  • Care sunt datele obligatorii ce trebuie sa se regaseasca in REVISAL
  • Cum se modifica o inregistrare gresit inserata. Exemple practice
  • Intructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii
  • Cum se completeaza REVISAL cu ajutorul programelor electronice proprii angajatorilor
  • Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis la Inspectia Muncii
  • Cum se transmite legal REVISAL la Inspectia Muncii
  • Care sunt termenele de transmitere a registrului in format electronic
  • Cum se inregistreaza salariul, sporurile si cuantumul acestora. Studii de caz
  • Modalitati acceptate de transmitere
  • Semnatura electronica a angajatorului
  • Contraventii. Studii de caz
  • Cuantumul amenzilor acordate pentru nerespectarea legislatiei...

Aflati mai multe informatii despre REVISAL si transmiterea sa >>>
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Procedura completa de evaluare a angajatilor

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalregistru de evidenta a salariatilorinregistrare in revisalcompletare revisalrevisal

 Data aparitiei: 07 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

AMENDA pentru completarea eronata a datelor in REVISAL - care vor fi sanctiunile?Modificarea formei juridice a unei companii. Cum se va opera schimbarea in REVISAL?Inspectia Muncii: noi precizari REVISAL. Sporuri si ContractePersoana desemnata sa opereze in REVISAL. Ce conditii trebuie sa indeplineasca?Spor de noapte. Se inregistreaza in REVISAL?

ULTIMELE ARTICOLE

REVISAL. Sanctionarea cu reducerea salariuluiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscale
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Inregistrarea contractului de munca in Registrul de evidenta a salariatilorREVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca unui angajat care lipseste nemotivat?Corectia inregistrarii eronate a datei incetarii CIMStudiu de caz: Formarea profesionala la initiativa angajatorului

ULTIMELE ARTICOLE

Revisal: este necesar un nou Registru pentru inregistrarea functionarilor din cadrul institutiilor?Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Salariatul beneficiaza de concediu de odihna?Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HRTOP 6 intrebari sensibile, despre Revisal!REVISAL. Model decizie nominalizare persoana pentru completarea si transmiterea registrului
Mai multe articole despre registru de evidenta a salariatilor

ARTICOLE SIMILARE

Specialistii explica: Data deciziei de incetare a CIM pe durata determinataVIDEO: Date de INREGISTRARE IN REVISALCompletarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor - REVISAL. Ce noutati au aparut?Cum faci fata crizei economice? Suspendarea activitatii timp de 1 zi pe saptamanaREVISAL. Model decizie nominalizare persoana pentru completarea si transmiterea registrului

ULTIMELE ARTICOLE

Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HRTOP 6 intrebari sensibile, despre Revisal!Ce nu stiti despre inregistrarea contractului de munca in registrul de evidenta al salariatilorVIDEO: In ReviSal sporurile se inregistreazaVIDEO: Procedura de imbunatatire a Revisal-ului
Mai multe articole despre inregistrare in revisal

ARTICOLE SIMILARE

ReviSal 2022: Cine completeaza si transmite registrul general de evidenta a salariatilor?Caz practic: Incetarea CIM si completare in ReviSalRetrospectiva Seminarul National de Legislatia Muncii si REVISALCum inscriem in ReviSal angajatii cu program de 7 ore pe zi?Incetare CIM in perioada de proba

ULTIMELE ARTICOLE

Ghidul ANOFM de completare si transmitere in REVISAL in caz de reducere timp de munca in baza OUG 132/2020REVISAL: cum se inregistreaza datele din actele de studii ale salariatilor?Ghid practic de completare in Revisal: ce contine REVISAL, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare?Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HRTOP 6 intrebari sensibile, despre Revisal!
Mai multe articole despre completare revisal

ARTICOLE SIMILARE

REVISAL: Termenul de transmitere a actelor aditionale la contractele de munca va fi prelungit pana la 31 martie 2018Actiune de control la Inspectia Muncii, finalizata de Corpul de Control al Prim-ministruluiTelemunca in perioada starii de alerta in 2021. Procedura si model decizieCe sporuri se inregistreaza in registrul privat de evidenta a salariatilor?Salariatul strain se inregistreaza diferit in REVISAL

ULTIMELE ARTICOLE

REVISAL. Sanctionarea cu reducerea salariuluiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscale
Mai multe articole despre revisal
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]