Ghid practic de completare in Revisal: ce contine REVISAL, ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare?

Legislatia Muncii07 Martie 2016

07 Martie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii in legislatia muncii au realizat unul dintre cele mai utile documentatii cu putinta, pentru departamentul de HR si legislatia muncii.

Ghidul practic de completare in Revisal se adreseaza fiecarui angajator. Asa cum bine stim, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor.

Trebuie sa cunoasteti:

ce contine REVISAL

ce amenzi riscati pentru nerespectarea normelor in vigoare privind REVISAL

procedura si actele necesare pentru obtinerea parolei

procedura de inregistrare si transmitere a REVISAL

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

In plus, aveti nevoie de informatii privind:

noul program REVISAL;

diferentele dintre cele doua programe REVISAL;

cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale

cum actualizati REVISAL cu patch–ul pentru actualizarea nomenclatorului Clasificarii Ocupatiilor din Romania

Toate aceste informatii si multe altele, le veti gasi numai in:
"Ghid practic de completare in REVISAL"

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE

Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Revisal
Completare revisal
Amenzi revisal

ARTICOLE SIMILARE

REVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?VIDEO: Inregistrarea in REVISAL a modificarii CIM Completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor - REVISAL. Ce noutati au aparut?Romania inregistreaza un record absolut al numarului de contracte de munca, cu aproape 100.000 mai multe la final de 2023 Cea mai frecventa problema a REVISAL: Data incetarii CIM

ULTIMELE ARTICOLE

Noutati privind concediile medicale: clarificari pentru angajatori [PROCEDURA] Acces REGES salariati/angajati si tipuri de extrase pe care le poti obtine Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE - explicatiile specialistilor, referitor la CM Guvernul a aprobat! Se trece de la REVISAL la REGES-ONLINE - beneficii majore pentru angajatori, angajati si autoritati Prescriptia amenzii pentru erori in REVISAL. Ce trebuie sa stie angajatorii

Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

REVISAL: cum se inregistreaza datele din actele de studii ale salariatilor?Retrospectiva Seminarul National de Legislatia Muncii si REVISAL COMPLETARE REVISALGhidul ANOFM de completare si transmitere in REVISAL in caz de reducere timp de munca in baza OUG 132/2020 Caz practic: Cum completam in Revisal in situatia acestui angajat?

ULTIMELE ARTICOLE

ReviSal 2022: Cine completeaza si transmite registrul general de evidenta a salariatilor?Ghid de completare in REVISAL, pentru profesionistii din departamentul de legislatia muncii si HR TOP 6 intrebari sensibile, despre Revisal!REVISAL. Model decizie nominalizare persoana pentru completarea si transmiterea registrului Ce nu stiti despre inregistrarea contractului de munca in registrul de evidenta al salariatilor

Mai multe articole despre completare revisal

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea locului de munca, de la un punct de lucru la altul. Se va trece in Revisal? Specialistii explica Ghid practic de completare in Revisal. Specialistii va ofera informatiile esentiale Modificari importante in Revisal. Ghidul practic ce rezolva toate problemele de operare si transmitere Angajat cu norma intreaga. Se poate inregistra inca un CIM cu timp partial in Revisal pentru acelasi salariat?Completarea si transmiterea Revisal: Ce amenzi risca angajatorii?

Mai multe articole despre amenzi revisal

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.