Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

REVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
03 Octombrie 2019
03 Octombrie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
revisal 607registru de evidenta a salariatilor 607spor weekend revisal 607inregistrare spor revisal 607
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepand cu 1 iunie 2019 cei care folosesc registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) au fost nevoiti sa treaca la noua versiune a programului.

Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.0.7, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul "Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal, sau a portalului online ReGES."


"La instalarea versiunii 6.0.6 sau 6.0.7, peste versiunea 5.0.8

Pentru o instalare corecta a aplicatiei Revisal, in situatia in care aveti instalata versunea 5.0.8 a aplicatiei, este necesar sa instalati initial versiunea 6.0.5 si ulterior, succesiv, versiunile 6.0.6 si 6.0.7.In situatia in care, se va instala versiunea 6.0.6...vezi mai multe situatii ce pot aparea in REVISAL 607 aici >>>



Dar cum se adauga sporurile in noua aplicatie REVISAL 607?


"Am actualizat REVISAL cu versiunea 607. Nu reusesc sa inregistrez sporul de weekend aplicat unor salariati, intrucat nu mai apar variantele de sporuri, din care sa selectez pe cel dorit. Va rog sa ma indrumati care sunt pasii."



Este demn de precizat inca de la inceput ca versiunea 6.0.7 cuprinde sporurile predefinite.

In situatia in care sporul de weekend se inregistreaza dupa ce contractul individual de munca a fost inregistrat se urmeaza urmatorii pasi:

Contracte-Modificare-Selectarea salariatului caruia i se adauga sporul-Continuare – Continuare – Adaugare – Tip- Spor de weekend- Valoare sau procent (aici se alege modalitatea in care este prevazut sporul in contractul individual de munca) – Selecteaza – Continuare- Data la care produce efecte (data de la care salariatul beneficiaza de spor).


Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>



Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale va ofera rezolvari impecabile pentru toate problemele de mai sus!

In cuprinsul Consilierului veti intalni TOATE informatiile necesare privind:

    inregistrarile in REVISAL
    acordarea concediilor medicale
    contributiile sociale si impozitul pe venit pentru fiecare venit salarial
    tratamentul fiscal aplicabil tichetelor acordate salariatilor



...vezi mai multe detalii AICI >>>
 

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]