LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » REVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?

REVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepand cu 1 iunie 2019 cei care folosesc registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) au fost nevoiti sa treaca la noua versiune a programului.

Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.0.7, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul "Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal, sau a portalului online ReGES."

"La instalarea versiunii 6.0.6 sau 6.0.7, peste versiunea 5.0.8

Pentru o instalare corecta a aplicatiei Revisal, in situatia in care aveti instalata versunea 5.0.8 a aplicatiei, este necesar sa instalati initial versiunea 6.0.5 si ulterior, succesiv, versiunile 6.0.6 si 6.0.7.In situatia in care, se va instala versiunea 6.0.6...vezi mai multe situatii ce pot aparea in REVISAL 607 aici >>>

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Dar cum se adauga sporurile in noua aplicatie REVISAL 607?

"Am actualizat REVISAL cu versiunea 607. Nu reusesc sa inregistrez sporul de weekend aplicat unor salariati, intrucat nu mai apar variantele de sporuri, din care sa selectez pe cel dorit. Va rog sa ma indrumati care sunt pasii."

Este demn de precizat inca de la inceput ca versiunea 6.0.7 cuprinde sporurile predefinite.

In situatia in care sporul de weekend se inregistreaza dupa ce contractul individual de munca a fost inregistrat se urmeaza urmatorii pasi:

Contracte-Modificare-Selectarea salariatului caruia i se adauga sporul-Continuare – Continuare – Adaugare – Tip- Spor de weekend- Valoare sau procent (aici se alege modalitatea in care este prevazut sporul in contractul individual de munca) – Selecteaza – Continuare- Data la care produce efecte (data de la care salariatul beneficiaza de spor).

Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>

Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale va ofera rezolvari impecabile pentru toate problemele de mai sus!

In cuprinsul Consilierului veti intalni TOATE informatiile necesare privind:

    inregistrarile in REVISAL
    acordarea concediilor medicale
    contributiile sociale si impozitul pe venit pentru fiecare venit salarial
    tratamentul fiscal aplicabil tichetelor acordate salariatilor

...vezi mai multe detalii AICI >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.08 din 5 - 6 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<