Studii de caz despre: intrebari

 

Salariile mici fac Romania sa piarda forta de munca calificata

15 Iulie 2013
15 Iulie 2013
Salarizarelocuri de muncaministrul munciiforta de muncapiata muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Daca aceasta politica a salariilor mici va continua, Romania nu va reusi sa isi pastreze in interiorul granitelor forta de munca calificata. In cadrul unei emisiuni de televiziune, ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a amintit ca Romania nu va putea astfel deveni mai productiva daca va continua sa aplice aceeasi politica privind salariile mici.

"Mergand in continuare cu aceasta politica de salarii foarte mici nu vom obtine productivitatea pe care o dorim si mai ales nu vom mai retine in tara forta de munca calificata. De acum incolo competitia este atat de grea incat daca nu vom avea forta de munca calificata nu o sa putem sa atragem nici investitii straine", a declarat, sambata, la Antena 3, Mariana Campeanu.

Ministrul a mai adaugat ca, in ceea ce priveste reducerea CAS, problema este de a gasi "momentul cel mai potrivit si mai ales de a gasi procentul cel mai potrivit".

"Personal, daca ma intrebati, eu nu as opta pentru aceasta masura (de reducere a CAS n.r.), mai degraba eu inclin sa acordam ajutoare angajatorilor pentru a veni pe piata muncii si a crea mai multe locuri de munca. Cred ca ceea ce oferim acum pentru angajarea unui absolvent de studii superioare, 750 lei pe luna timp de un an, eu cred ca este mai important decat a scadea cu 5% contributia. Daca e la un salariu minim pe economie, contributia de 5% nu este foarte mare", a spus ministrul Muncii.

Sursa: Agerpres
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii


Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizarelocuri de muncaministrul munciiforta de muncapiata muncii
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitatii socialeCalculul pensiei, valoarea punctului de pensie si evolutia sa 2001 - 2016Calcul salariu constructii. Studii de caz utile oricarui angajator din constructiiMinisterul Muncii continua reformele privind pensiile si SALARIZAREaDiurna in 2023: 3 studii de caz de folos oricarui angajator

ULTIMELE ARTICOLE

Termenele de pastrare pentru statele de plata si a dosare de personal. MODIFICARI aduse de Legea nr. 36/2023Ce NU constituie discriminare la locul de munca? Prevederile OUG nr. 137/2000INS: Veniturile medii lunare au fost de 8.255 lei pe o gospodarie, in 2024. Salariile, cea mai importanta sursa de venituriProblemele din SALARIZARE va dau batai de cap? Scapati definitiv de confuzii, incertitudini, stres!CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede Codul Muncii?
Mai multe articole despre salarizare

ARTICOLE SIMILARE

Medicina muncii: Procedura de concediere pentru neindeplinirea conditiilor medicaleAr putea fi schimbate regulile de libera circulatie in UEIncadrarea persoanelor cu handicap. Ce obligatii ii revin angajatorului?Echipamente neimpozabile acordate de angajatorSomaj tehnic. Contributia de asigurari sociale pentru conditii speciale se datoreaza?

ULTIMELE ARTICOLE

Angajatorul poate LIMITA numarul zilelor de CO solicitate de angajat intr-o anumita luna?Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025CALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000Dotarea locurilor de munca cu truse MEDICALE de prim ajutor - ce trebuie sa contina?Acordarea concediului de odihna - in ce CONDITII poate refuza angajatorul?
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Comunicat Ministerul Muncii: Ce se modifica in 2012MINISTRUL MUNCII: O noua indexare a pensiilor cu rata inflatiei in 2013Tichetele cadou: tratament fiscal pre si post 1 iulie 2020A fost aprobata constituirea Comisiei pentru securitate si sanatate in munca privind agentii chimici periculosiCe pune noul ministru Sulfina Barbu pe primul loc

ULTIMELE ARTICOLE

Noi OCUPATII pentru care furnizorii specializati pot organiza programe de formare profesionalaOcuparea functiilor in domeniul IT - angajarea este posibila in lipsa unor studii superioare de specialitate? CONDITIICumpararea VECHIMII in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungita pana la data de 31 decembrie 2024Proiect de Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2023MINISTRUL MUNCII: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane
Mai multe articole despre ministrul muncii

ARTICOLE SIMILARE

Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatileHotarare privind modificarea si completarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de muncaJurnalul Doamnei de la HR: Implinire prin internationalismMai putine locuri de munca in trimestrul al treilea din 2017O treime dintre companiile din Romania angajeaza muncitori straini in 2020

ULTIMELE ARTICOLE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in RomaniaPeste jumatate dintre companiile globale vor sa utilizeze Inteligenta ArtificialaCostul orar al fortei de munca a inregistrat o crestere de 17,12%, in trimestrul IIIRaportarea locurilor de munca vacante - PROCEDURASTUDIU - toate companiile au declarat majorari salariale in 2024
Mai multe articole despre forta de munca

ARTICOLE SIMILARE

Controlul activitatii telesalariatului si avantajele angajatorilor care aplica telemuncaMarea Britanie ar putea mentine restrictiile pe PIATA MUNCII pentru romaniGuvernul subventioneaza un numar RECORD de 70.000 de locuri de munca, in 2024Ministerul Muncii a actualizat ghidurile pentru muncitorii romani din Italia si SpaniaANOFM acorda subventii pentru insertia sau reinsertia pe PIATA MUNCII. OUG nr. 92/2020

ULTIMELE ARTICOLE

HG nr.10/2025: este APROBAT un contingent de 100.000 de lucratori straini in RomaniaRETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generalePeste 37% dintre managerii din HORECA considera ca lipsa personalului va reprezenta o mare problema, in 2025SURPRIZA de proportii in legislatia muncii, chiar inainte de sarbatori! Ce se petrece?BNS: Codul Muncii nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!
Mai multe articole despre piata muncii

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]