Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariile mici fac Romania sa piarda forta de munca calificata

Salarizarelocuri de muncaministrul munciiforta de muncapiata muncii
Daca aceasta politica a salariilor mici va continua, Romania nu va reusi sa isi pastreze in interiorul granitelor forta de munca calificata. In cadrul unei emisiuni de televiziune, ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a amintit ca Romania nu va putea astfel deveni mai productiva daca va continua sa aplice aceeasi politica privind salariile mici.

"Mergand in continuare cu aceasta politica de salarii foarte mici nu vom obtine productivitatea pe care o dorim si mai ales nu vom mai retine in tara forta de munca calificata. De acum incolo competitia este atat de grea incat daca nu vom avea forta de munca calificata nu o sa putem sa atragem nici investitii straine", a declarat, sambata, la Antena 3, Mariana Campeanu.

Ministrul a mai adaugat ca, in ceea ce priveste reducerea CAS, problema este de a gasi "momentul cel mai potrivit si mai ales de a gasi procentul cel mai potrivit".

"Personal, daca ma intrebati, eu nu as opta pentru aceasta masura (de reducere a CAS n.r.), mai degraba eu inclin sa acordam ajutoare angajatorilor pentru a veni pe piata muncii si a crea mai multe locuri de munca. Cred ca ceea ce oferim acum pentru angajarea unui absolvent de studii superioare, 750 lei pe luna timp de un an, eu cred ca este mai important decat a scadea cu 5% contributia. Daca e la un salariu minim pe economie, contributia de 5% nu este foarte mare", a spus ministrul Muncii.

Sursa: Agerpres



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizarelocuri de muncaministrul munciiforta de muncapiata muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariile mici fac Romania sa piarda forta de munca calificata Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie In Functie De Datele De Mai Jos.Intrebare: buna ziua.Sunt nascut in 14.04.1963. In total am lucrati 40 ani de munca lucrez din anul 1979 ,din care am lucrat 2 ani gr.1.de munca, 11 ani gr.2 de munca, in acesti ani sunt si anii de armata 1,4 ani. Intrebarea este cand pot iesii la pensie.multumesc.
 

Raspuns: La limita de varsta la 62 de ani,iar la pensie anticipata fara penalizare la 60 de ani... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]