LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatile

Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatile

Mara Dobrin08 Noiembrie 2018

08 Noiembrie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pentru incurajarea fortei de munca, autoritatile romane recurg la masuri drastice, iar acum acestea au decis ca angajatorii sa nu mai fie obligati sa ofere salariu mediu pe economie strainilor care doresc sa prelungeasca sederea in Romania pentru a munci.

Asadar, potrivit profit.ro, de saptamana viitoare angajatorii vor fi obligati sa ofere un salariu minim strainilor care muncesc in Romania. De asemenea vor beneficia de taxe reduse la angajarea acestora.

"Strainilor intrati in Romania in scopul incadrarii in munca li se prelungeste dreptul de sedere temporara in scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu norma intreaga, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta ca salariul este cel putin la nivelul castigului salarial mediu brut", prevede legislatia in vigoare.

Si pentru ca este nevoie de forta de munca, Guvernul a decis sa dubleze numarul maxim de angajari externe la 8.000 in 2018.

IMPORTANT!

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Iar din anul acesta strainii nu mai trebuie sa dovedeasca ca au venituri doar la nivelul salariului minim pentru a li se permite sa intre si sa munceasca pe teritoriul Romaniei.

In cazul caror categorii de straini se va face plata cu salariul minim brut, incepand cu saptamana viitoare?

Este vorba despre acei straini care vor sa prelungeasca sederea temporara in Romania,

Adica:

- straini intrati iin Romania in scopul incadrarii in munca;
- strainil care sunt numitÌ§i la conducerea unei filiale, reprezentantÌ§e sau sucursale de pe teritoriul RomaÌ‚niei a unei companii care are sediul iÌ‚n straÌ†inaÌ†tate, iÌ‚n baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeasÌ§i valoare juridicaÌ†;
- straini intrati in Romania in scopul detasarii; - straini angajati ai persoanelor juridice cu sediul pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spatiului Economic European ori pe teritoriul Confederatiei Elvetiene, detasati in Romania; - straini transferati in cadrul aceleiasi companii (lucrator ICT, conform terminologiei legale)...mai multe detalii pe profit.ro >>>

Reducerea taxelor pentru angajatori - avizele de angajare

In contextul incurajarii acestor angajari, statul a hotarat si diminuarea tarifelor pentru eliberarea avizelor de angajare platite de angajator, de la 200 de euro la 100 de euro. Pentru lucratorii sezonieri, tariful se va diminua de la 50 de euro la 25.

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<