Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatile

salariu minim brut pentru angajatii strainidiminuare salariu angajati straini
Pentru incurajarea fortei de munca, autoritatile romane recurg la masuri drastice, iar acum acestea au decis ca angajatorii sa nu mai fie obligati sa ofere salariu mediu pe economie strainilor care doresc sa prelungeasca sederea in Romania pentru a munci.


Asadar, potrivit profit.ro, de saptamana viitoare angajatorii vor fi obligati sa ofere un salariu minim strainilor care muncesc in Romania. De asemenea vor beneficia de taxe reduse la angajarea acestora.


"Strainilor intrati in Romania in scopul incadrarii in munca li se prelungeste dreptul de sedere temporara in scop de munca daca prezinta contractul individual de munca cu norma intreaga, inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor, din care rezulta ca salariul este cel putin la nivelul castigului salarial mediu brut", prevede legislatia in vigoare.

Si pentru ca este nevoie de forta de munca, Guvernul a decis sa dubleze numarul maxim de angajari externe la 8.000 in 2018.


IMPORTANT!

Iar din anul acesta strainii nu mai trebuie sa dovedeasca ca au venituri doar la nivelul salariului minim pentru a li se permite sa intre si sa munceasca pe teritoriul Romaniei.


In cazul caror categorii de straini se va face plata cu salariul minim brut, incepand cu saptamana viitoare?

Este vorba despre acei straini care vor sa prelungeasca sederea temporara in Romania,

Adica:

- straini intrati iin Romania in scopul incadrarii in munca;
- strainil care sunt numiţi la conducerea unei filiale, reprezentanţe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate, în baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeaşi valoare juridică;
- straini intrati in Romania in scopul detasarii; - straini angajati ai persoanelor juridice cu sediul pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spatiului Economic European ori pe teritoriul Confederatiei Elvetiene, detasati in Romania; - straini transferati in cadrul aceleiasi companii (lucrator ICT, conform terminologiei legale)...mai multe detalii pe profit.ro >>>




Reducerea taxelor pentru angajatori - avizele de angajare


In contextul incurajarii acestor angajari, statul a hotarat si diminuarea tarifelor pentru eliberarea avizelor de angajare platite de angajator, de la 200 de euro la 100 de euro. Pentru lucratorii sezonieri, tariful se va diminua de la 50 de euro la 25.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim brut pentru angajatii strainidiminuare salariu angajati straini

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Angajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatile Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Va Fi Penalizarea Ptr Pensie Anticipata PartialIntrebare: care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial? 1. an nastere 1962; 2.luna MAI;ziua 7; 3.sex F; 4.studii superioare =4 ani curs de zi; 5.somaj =9 luni(in anul 1997 cu13 iunie); 6.plati compensatorii din 1998=9 luni(9 salarii primite esalonat lunar prin cec); 7.vechime in munca pana la 01 decembrie 2020(cand vreau sa incetez activitatea)=33ani si 7 luni efectiv lucrata(fara perioada din somaj si plati compensatorii ma pot pensiona incepind cu 01.12.2020 si care va fi penaliz
 

Raspuns: <br />La dat de 01.12.2020, ar fi 44 de luni de anticipare si punctajul pensiei va fi diminuat... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]