Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatiei

SSSMinstruirea la locul de munca


Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatiei pentru efectuarea instruirii la locul de munca

Durata instruirii la locul de munca este de 8 ore (exemplu).

Instruirea la locul de munca se efectueaza :

- la angajarea lucratorilor (persoana angajata studenti/elevi practicanti, ucenici si alti participanti la procesul de munca);
- lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
- lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;
- lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca temporar;
- la schimbarea locului de munca in cadrul intreprinderii si/sau unitatii.
In cadrul instruirii la locul de munca trebuie sa se expuna, in principal, urmatoarele probleme:
- informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca si/sau postului de lucru;
- prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca si/sau postul de lucru;
- masuri la nivelul locului de munca si/sau postului de lucru privind:

o acordarea primului ajutor,
o stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor,
o pericolului grav si iminent;

- prevederi ale reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind activitati specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru.

Instruirea la locul de munca se efectueaza pe baza tematicilor aprobate de catre conducere.

Inceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se face numai dupa verificarea cunostintelor de catre seful ierarhic superior celui care a facut instruirea si se consemneaza in fisa de instruire individuala.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSSMinstruirea la locul de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatiei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cuantuumul Pensiei De Invaliditate Gradul 2Intrebare: Am 29 ani, sunt persoana cu handicap accentuat, gradul II din nastere, ; Am lucrat 11 ani si 2 luni, din 01.02.2008 pana in 18.04.2019. Am depus documentatia aferenta pensionarii , la oficiul de pensii, in baza deciziei medicale asupra capacitatii de munca gradul II de invaliditate. Pe perioade , am avut urmatoarele salarii : -01.02.2008-31.08.2008 = 700 lei -01.09.2008-30.09.2010= 1000 lei -01.10.2010-31.07.2011= 1400 lei -01.08.2011-31.07.2012= 1550 lei -01.08.2012-31.12.2017 = 1700 lei
 

Raspuns: La calculul pensiei se iau in calcul veniturile pentru care s-a contribuit la CAS , venituri in care... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]