Atunci cand nu puteti evita sau reduce riscurile profesionale prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, aveti obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va fi folosit, trebuie sa realizati mai intai evaluarea riscurilor profesionale.
Cadrul legal
Cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca sunt stabilite prin Hotararea de Guvern nr. 971/2006.
Definitie
In sensul dat in H.G. nr. 971/2006, semnalizarea de securitate si/sau de sanatate este semnalizarea care se refera la un obiect, o activitate sau o situatie determinata si furnizeaza informatii ori cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca, printr-un panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbala sau un gest-semnal.
Ce modalitati de semnalizare exista?
![Codul muncii si Legea Dialogului Social](https://www.rs.ro/dbimg/product/3160-codul-muncii-si.png)
Codul muncii si Legea Dialogului Social
![Diurna legala in Romania si in strainatate](https://www.rs.ro/dbimg/product/1784-diurna-legala-i.jpg)
Diurna legala in Romania si in strainatate
![Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet](https://www.rs.ro/dbimg/product/1381-regulamentul-in.png)
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
1) Semnalizari permanente atunci cand:
- se refera la o interdictie, un avertisment sau o obligatie,
- sunt localizate si identificate mijloace de salvare sau prim ajutor,
- sunt localizate si identificate materialele si echipamentele de prevenire si stingere a incendiilor,
- sunt folosite pentru recipiente in care sunt depozitate substante sau preparate periculoase sau pentru conducte care transporta acest tip de substante sau preparate,
- sunt folosite pentru locuri in care exista risc de coliziune cu obstacole si de cadere a persoanelor,
- sunt folosite pentru cai de circulatie.
2) Semnalizari ocazionale atunci cand:
- trebuie semnalizate pericolele,
- trebuie mobilizate persoane pentru o actiune specifica,
- se impune evacuarea de urgenta a persoanelor,
- este necesara orientarea persoanelor care efectueaza manevre ce presupun un risc de accidentare.
Care sunt mijloacele de semnalizare pe care le puteti folosi?
- o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori denivelari;
- semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbala;
- gesturi-semnal sau comunicare verbala.
Ce combinatii ale mijloacelor de semnalizare puteti utiliza?
- un semnal luminos si un semnal acustic;
- un semnal luminos si o comunicare verbala;
- un gest-semnal si o comunicare verbala.
Ce masuri trebuie sa luati pentru a asigura o semnalizare eficienta?
- Nu folositi mai multe panouri de semnalizare la distanta mica unul fata de celalalt!
- Nu utilizati concomitent doua semnale luminoase care pot fi usor confundate!
- Nu utilizati un semnal luminos in apropierea altei surse luminoase asemanatoare!
- Nu folositi doua semnale sonore in acelasi timp!
- Nu utilizati un semnal sonor daca zgomotul din jur este prea puternic!
Ce sunt "culorile de securitate" si care este semnificatia lor cand sunt incluse in mijloacele de semnalizare?
Culoarea de securitate este culoarea careia i se atribuie o semnificatie de securitate specifica.
ROSU:
- Semnal de interdictie in cazul atitudinilor periculoase;
- Oprire, oprire de urgenta, evacuare;
- Identificarea si localizarea materialelor si a echipamentelor de prevenire si stingere a incendiilor.
GALBEN/GALBEN-ORANJ:
- Semnal de avertizare.
ALBASTRU:
- Semnal de obligatie.
VERDE:
- Semnal de salvare sau de prim-ajutor.
Sanctiune
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 de lei la 10.000 de lei nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca, conform art. 39 alin. (9) lit. k) din Legea nr. 319/2006.