65 articole despre risc pentru sanatate in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca, potrivit legii, examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. In lipsa acestuia, contractul individual de munca este nul. Va precizam si ca examenul medical stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand...
09-Oct-2023
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un salariat are doua contracte incheiate (cumul de functii). Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pentru primul CIM (data angajarii in 2017), precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 2019....
05-Iun-2020
Citeste mai mult
Va precizam ca, potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
08-Nov-2019
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu o instructiune (IPSSM) privind hartuirea, agresiunea si violenta la locul de munca si in afara acestuia. Va multumim" MODEL Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru prevenirea hartuirii si violentei la locul de munca Prevederi generale ...
17-Oct-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
13-Aug-2019
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca anumite modificari recente introduse de HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) a adus anumite schimbari, in ceea ce priveste registrul. De exemplu, trebuie inregistrate in ReviSal absentele nemotivate, in termen de maxim 3 zile. Aceasta...
05-Dec-2018
Citeste mai mult
"Din punct de vedere SSM, ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI) al unei primarii?", o intrebare intalnita pe PortalSSM.ro. Raspunsul specialistilor: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor,...
12-Iun-2018
Citeste mai mult
Legislatia muncii a suferit modificari profunde, cu un impact fara precedent asupra activitatii companiilor si mai ales a departamentelor juridic si de resurse umane. Iata cateva informatii / resurse / probleme care sunt tratate pe larg in Consilierul – Codul muncii: 1. Trecerea...
27-Mar-2018
Citeste mai mult
Fara doar si poate ca anul 2018 a debutat cu nenumarate modificari legislative care vizeaza atat Codul Fiscal cat si Codul Muncii, iar angajatorii ar trebui sa fie la curent cu toate aceste schimbari. Ca urmare a trecerii contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina salariatului au...
05-Mar-2018
Citeste mai mult
Vesti triste de la Inspectia Muncii, in contextul in care acestia au furnizat date care arata ca in Romania, peste 5.000 de oameni mor anual, din cauza cancerului profesional, in timp ce la nivel european se inregistreaza 100.000 decese. Mai mult decat atat, costurile directe ale expunerii la...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Examenul medical la angajarea in munca reprezinta unul dintre serviciile medicale profilactice prin care care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor. Notiunea de examen medical la angajarea in munca este reglementata legal de HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu...
11-Ian-2016
Citeste mai mult
Punctul de plecare in scopul optimizarii activitatii de prevenire a accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale il constituie evaluarea riscurilor. Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta obligatia pe care o are orice angajator, ca urmare a solicitarilor provenite din Directive...
10-Nov-2014
Citeste mai mult
Pentru responsabilii SSM, un aspect deosebit de important este cel referitor la manifestarea vibratiilor ca factor de risc ce poate declansa accidente de munca grave si chiar boli profesionale. Incepem prin a va amintim faptul ca organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele...
12-Aug-2014
Citeste mai mult
Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor de lucru specifice si prin trimiterea la informatiile relevante cu privire la vibratiile corespunzatoare echipamentelor, inclusiv informatiile furnizate de catre producatorul echipamentului. Spre deosebire de evaluare, masurarea...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
Iata cateva informatii extrase din ghidul practic de SSM, informatii referitoare la examenul medical si sanctiunile la care angajatorii se expun atunci cand nu respecta legislatia in vigoare. Potrivit art. 27 si art. 28 din Legea nr. 98/1994 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
cum se arata intr-o ancheta realizata de Institutul National de Statistica in trimestrul al II-lea, pe un esantion de 14699 mii persoane cu varste de peste 15 ani reiese faptul ca, in ultimele 12 luni, dintre persoanele ocupate, 130 mii persoane (1,3%), au avut cel putin un accident la locul de...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentul de munca pus la dispozitia lucratorilor sa corespunda lucrului prestat ori sa fie adaptat acestui scop si sa poata fi utilizat de catre acestia fara a le pune in pericol securitatea sau sanatatea. Cand alegeti echipamentele de munca,...
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Cum se manifesta vibratiile ca factor de risc pentru sanatatea lucratorilor? Organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele situatii: • cand masinile cu care se deplaseaza vibreaza impreuna cu acestea, • cand omul se afla in incaperi in care sunt in functiune masini si...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Pentru a preveni si depista in timp util orice efect daunator sanatatii, precum si pentru a preveni orice risc pentru sanatate pe termen lung si orice risc de boala cronica, generate de expunerea la radiatii optice, angajatorul trebuie sa asigure supravegherea corespunzatoare a sanatatii...
10-Sep-2013
Citeste mai mult
Substante periculoase - insemnand orice substanta lichida, gazoasa sau solida care reprezinta un risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor - pot fi identificate in aproape toate locurile de munca. In Europa, milioane de lucratori vin in contact cu agenti biologici si chimici care ii pot...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Mentenanta regulata are un rol important in eliminarea pericolelor de la locul de munca si asigurarea unor conditii de munca mai sigure si mai sanatoase. Lipsa mentenantei sau o mentenanta inadecvata poate da nastere unor accidente si probleme de sanatate grave sau mortale. Accidentele se produc...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor pentru care rezultatele evaluarii de risc la locul de munca indica prezenta agentilor chimici periculosi cu risc pentru sanatate se va realiza pe baza masurilor stabilite de Ministerul Sanatatii Publice. Supravegherea starii de sanatate, de ale carei...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
In ordinea prioritatii, masurile de protectie si prevenire includ: 1) proiectarea unor procese de munca si control tehnic adecvate si utilizarea echipamentelor si materialelor potrivite, astfel incat sa se evite sau sa se reduca la minimum emiterea de agenti chimici periculosi care pot prezenta un...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentul de munca pus la dispozitia lucratorilor sa corespunda lucrului prestat ori sa fie adaptat acestui scop si sa poata fi utilizat de catre acestia fara a le pune in pericol securitatea sau sanatatea. Cand alegeti echipamentele de munca,...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Care sunt activitatile care pot expune lucratorii la agenti biologici cu risc pentru sanatate? - Producerea de alimente (branza, iaurt, salam) sau de aditivi alimentari, brutarii - mucegaiuri/drojdii, bacterii si acarieni cauzand alergii; praf organic de grane, lapte praf sau faina, contaminate cu...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Cum se manifesta vibratiile ca factor de risc pentru sanatatea lucratorilor? Organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele situatii: - cand masinile cu care se deplaseaza vibreaza impreuna cu acestea, - cand omul se afla in incaperi in care sunt in functiune masini si...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Protectia individuala impotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot Daca riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace, lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie mijloace individuale de protectie auditiva in urmatoarele conditii: - atunci cand...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Definitie Echipamentul de munca reprezinta orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosite la locul de munca. Care sunt riscurile pentru sanatatea si securitatea lucratorilor ce pot fi generate de curentul electric? Curentul electric poate constitui un factor de risc pentru sanatatea si...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt activitatile care pot expune lucratorii la agenti biologici cu risc pentru sanatate Care sunt obligatiile dvs. legale daca exista riscul expunerii lucratorilor la agenti biologici? Odata cu intrarea in vigoare a Hotararii de Guvern nr. 1.092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
Mare atentie la echipamentele de munca! Riscati amenzi de pana la 10.000 de lei daca puneti in pericol securitatea si sanatatea lucratorilor dvs.! Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Curentul electric poate constitui un factor de risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor in urmatoarele situatii: 1) Prin atingere directa, respectiv prin atingerea de catre om, nemijlocit sau prin intermediul unui element conductiv, a partilor aflate sub tensiune ale unei instalatii...
04-Ian-2013
Citeste mai mult
Cum va protejati lucratorii de infectiile, alergiile sau intoxicatiile ce pot fi provocate de agentii biologici Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajator, trebuie sa asigurati determinarea naturii,...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Evaluati factorii de risc pentru sanatatea si securitatea in munca! Punctul de plecare in scopul optimizarii activitatii de prevenire a accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale il constituie evaluarea riscurilor. Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta obligatia pe care o are...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Definitie In sensul legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt acele microorganisme – bacterii, virusuri, ciuperci, paraziti – care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie fiintei umane. Se supun aceleiasi definitii si...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Stiti care sunt masurile de protectie impotriva electrocutarii prin atingere directa? In situatia in care, in calitate de angajator, nu este posibil sa asigurati utilizarea echipamentelor de munca fara niciun risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor dvs., aveti obligatia sa luati masuri...
26-Nov-2012
Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii? 1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii. 2. Sa asigurati evaluarea riscurilor si sa realizati inregistrarea ei pe...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii? 1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii. Info Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
Analizam mai jos situatia in care o persoana a prezentat la angajare o adeverinta de la medicul de familie in care se precizeaza faptul ca este clinic sanatos. Dupa angajare persoana in cauza a fost trimisa la medicul de medicina a muncii pentru efectuarea controlului medical periodic. Vom stabili...
09-Nov-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 27 si art. 28 din Legea nr. 98/1994 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la Normele legale de igiena si sanatate publica, republicata in M.Of. nr. 325 din 24.04.2008, iata câteva dintre faptele referitoare la examenul medical, a caror savârsire se sanctioneaza...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Cerinte privind masurile de igiena si supravegherea medicala a lucratorilor implicati in activitati ce presupun expunerea la agenti biologici Cerinte privind masurile de igiena si protectie individuala a lucratorilor Pentru toate activitatile in care se utilizeaza agenti biologici ce constituie...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Mare atentie la echipamentele de munca! Riscati amenzi de pana la 10.000 de lei daca puneti in pericol securitatea si sanatatea lucratorilor dvs.! Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Examenul medical la angajare este obligatoriu cfm. Art 27 din Legea nr. 53 2003 - Codul Muncii republicat. Lucrez la un hotel de 4 stele cu restaurant. Adeverinta de la medicul de familie este suficienta sau analizele inainte de angajare la medicina muncii sunt obligatorii? Daca medicina...
03-Iul-2012
Citeste mai mult
Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajator, trebuie sa asigurati determinarea naturii, nivelului si duratei de expunere, pentru a putea evalua orice risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor si...
22-Iun-2012
Citeste mai mult
Programul de masuri de prevenire si protectie pentru locuri de munca cu expunere la agenti biologici
Diferenta esentiala dintre agentii biologici si alte substante periculoase consta in capacitatea acestora de a se reproduce. In conditii favorabile, un microorganism se poate inmulti considerabil, intr-o perioada foarte scurta de timp. Pentru asigurarea sanatatii si securitatii in locuri de munca...
03-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Este obligatoriu la angajare ca viitorul salariat sa aiba si adeverinta de la medicul de familie ca este apt de munca? Raspuns: Conform art. 186 din Codul muncii , angajatorii au obligatia sa asigure accesul salariatilor la serviciul medical de medicina a muncii. Totodata, potrivit art....
05-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare In urma concedierii unui salariat angajat in 2010, instanta a dispus reintegrarea acestuia in functia detinuta anterior. La reintegrare i s-a solicitat certificatul medical pentru respectarea prevederilor art. 28 lit. a) din Legea nr.53/2003, republicata. Salariatul a prezentat...
07-Mar-2012
Citeste mai mult
Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii sau curatirii acestuia – trebuie realizata in conditii de siguranta deplina! Altfel, riscati amenzi contraventionale cuprinse intre 5.000 de lei si...
05-Mar-2012
Citeste mai mult
Definitie In sensul legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt acele microorganisme – bacterii, virusuri, ciuperci, paraziti – care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie fiintei umane. Se supun aceleiasi definitii si...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca este deductibila dpdv fiscal cheltuiala cu analizele de angajare pentru obtinerea fisei de aptitudine , facute de un viitor angajat ,la cabinetul de medicina muncii cu care firma are contract? La momentul efectuarii analizelor nefiind inca angajatul firmei din...
16-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In ce masura este deductibila fiscal cheltuiala aferenta analizelor de angajare pentru obtinerea fisei de aptitudine, facute de un viitor angajat, la cabinetul de medicina muncii cu care firma are contract? La momentul efectuarii analizelor nefiind inca angajatul firmei din punctul...
09-Dec-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 27 si art. 28 din Legea nr. 98/1994 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la Normele legale de igiena si sanatate publica, republicata in M.Of. nr. 325 din 24.04.2008, iata cateva dintre faptele referitoare la examenul medical, a caror savarsire se sanctioneaza...
14-Nov-2011
Citeste mai mult
Aveti lucratori care sunt expusi in timpul activitatii la riscuri generate de vibratii mecanice? Atunci, trebuie sa luati masuri pentru a respecta cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la acest tip de expunere la riscuri, stabilite prin H.G. nr. 1.876/2005, cu modificarile si...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
Ce consecinte are un C.I.M. nul ? (este salarizat, are stagiu de cotizare, dovada state plata). Exemplu: Angajatorul face controlul anual al starii de sanatate in luna mai 2011 (Medicina muncii). Pentru salariatii cu data de angajare anterioara si care nu au certificatul medical, fisa de...
01-Iun-2011
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor dvs., pentru a preveni si depista in timp util orice efect daunator sanatatii acestora, precum si de a preveni orice risc pentru sanatate pe termen lung si orice risc de boala cronica,...
27-Apr-2011
Citeste mai mult
Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajjator, trebuie sa asigurati determinarea naturii, nivelului si duratei de expunere, pentru a putea evalua orice risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor si...
13-Apr-2011
Citeste mai mult
Ca angajator, aveti obligatia de a lua masurile necesare pentru ca echipamentele de munca puse la dispozitia lucratorilor dvs. sa poata fi utilizate de catre acestia, fara a le pune in pericol securitatea sau sanatatea. In situatia in care nu este posibil sa va asigurti ca echipamentele de munca...
23-Mar-2011
Citeste mai mult
"Dom` doctor, fa-i repede o fisa, ca de maine il iau la lucru" - astfel de discutii se aud destul de des. Probleme apar pentru medic, pentru angajator si pentru angajat. Pentru medic, deoarece din cauza presiunii timpului face o examinare superficiala - daca o face. Pentru angajator si salariat -...
23-Mar-2011
Citeste mai mult
Editorial, 23.07.2009 - Gabriela Chirazof Recentul control al inspectorilor de protectia muncii pe santierele din Capitala a descoperit multe nereguli in privinta asigurarii masurilor in acest domeniu. Din nefericire, nu sunt putine cazurile in care nerespectarea masurilor de protectia muncii au...
23-Iul-2009
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii In conformitate cu prevederile Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, protectia juridica a salariatelor gravide se construieste pe doua componente: apartenenta la sexul feminin...
17-Oct-2008
Citeste mai mult
Potrivit art. 31 din CCMUNN pe anii 2007-2010, angajatorul va organiza la incadrarea in munca examinarea medicala a salariatilor, in scopul de a constata daca sunt apti pentru desfasurarea activitatii in posturile pe care ar urma sa le ocupe sau pe care le ocupa, precum si pentru prevenirea...
12-Feb-2008
Citeste mai mult
1. Ce verifica inspectorii de munca? In domeniul relatiilor de munca, activitatea de inspectie a muncii vizeaza verificarea: – inregistrarii contractelor individuale de munca si depunerea la inspectoratele teritoriale de munca a documentatiei necesare, potrivit Legii nr. 130/1999, republicata;...
07-Iul-2007
Citeste mai mult
Florina Mohanu in: "Securitatea si sanatatea in munca" Legislatia muncii prevede obligatii si proceduri pentru angajator, precum si drepturi pentru angajate pe perioada acestora de graviditate, lauzie si alaptare. Este important sa le cunoasteti pentru a putea trata corect angajatele gravide...
23-Apr-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
