SSM: Supravegherea sanatatii

Pentru a preveni si depista in timp util orice efect daunator sanatatii, precum si pentru a preveni orice risc pentru sanatate pe termen lung si orice risc de boala cronica, generate de expunerea la radiatii optice, angajatorul trebuie sa asigure supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor.

Supravegherea sanatatii lucratorilor este realizata de catre medicul specialist in medicina muncii, caruia i se va asigura accesul la rezultatele evaluarii riscurilor.

Angajatorul va asigura examenul medical al lucratorilor, potrivit reglementarilor nationale, dar si atunci cand:

• evaluarea riscurilor indica faptul ca lucratorul a fost expus la niveluri de radiatii optice artificiale care depasesc valorile-limita de expunere;

• se constata, in urma supravegherii sanatatii, ca un lucrator sufera de o boala identificabila sau prezinta efecte daunatoare sanatatii acestuia, iar medicul de medicina muncii considera ca aceasta boala sau aceste efecte sunt cauzate de expunerea la radiatii optice artificiale la locul de munca.

In urma examinarilor medicale, angajatorul are urmatoarele obligatii:

• sa se asigure ca medicul de medicina muncii il informeaza pe lucrator cu privire la rezultatele proprii ale supravegherii sanatatii si ii furnizeaza informatii si sfaturi privind orice masura de supraveghere a sanatatii careia ar trebui sa i se supuna la sfarsitul expunerii;

• sa se asigure ca este informat cu privire la elementele semnificative care rezulta din supravegherea sanatatii lucratorilor, cu respectarea confidentialitatii;

• sa revizuiasca evaluarea riscurilor generate de radiatiile optice artificiale;

• sa revizuiasca masurile adoptate pentru eliminarea sau reducerea riscurilor generate de radiatiile optice artificiale;

• sa ia in considerare avizul medicului de medicina muncii sau al autoritatii competente cu supravegherea starii de sanatate a lucratorilor, atunci cand pune in aplicare orice masura necesara pentru a elimina sau reduce riscurilor generate de radiatiile optice artificiale;

• sa organizeze supravegherea medicala continua si sa asigure reexaminarea starii de sanatate a oricarui alt lucrator care a suferit o expunere asemanatoare; in asemenea cazuri, medicul de medicina muncii sau autoritatea competenta poate propune ca persoanele expuse sa fie supuse unui examen medical.

Angajatorul trebuie sa asigure intocmirea si actualizarea dosarului medical individual si a fisei de aptitudine pentru fiecare lucrator. Dosarele medicale ale lucratorilor trebuie pastrate, astfel incat sa poata fi consultate ulterior, cu respectarea dreptului la confidentialitatea informatiilor.

de Legislatia Muncii