Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Serviciile de preconcediere

concediereconcediereaconcediere colectivaconcedierea colectivaANOFM

Editorial, 20.07.2009 - Gabriela Chirazof

In cazul concedierilor colective, angajatorii au obligatia sa instiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca in vederea adoptarii unor masuri pentru combaterea somajului si prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.

In perioada preavizului acordat ca urmare a concedierii colective angajatii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de agentiile pentru ocuparea fortei de munca ori de alti furnizori de servicii de ocupare din sectorului public sau privat, acreditati, selectati de catre acestea, in conditiile legii.

In vederea realizarii serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligati sa instiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca cu cel putin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.

Constituie servicii de preconcediere, in principal, urmatoarele activitati:



- informarea privind prevederile legale referitoare la protectia somerilor si acordarea serviciilor de ocupare si de formare profesionala;

- plasarea pe locurile de munca vacante existente pe plan local si instruirea in modalitati de cautare a unui loc de munca;

- reorientarea profesionala in cadrul unitatii sau prin cursuri de formare de scurta durata;

- sondarea opiniei salariatilor si consilierea acestora cu privire la masurile de combatere a somajului.

Agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti pot acorda, la cerere, servicii de preconcediere, oricarei persoane asigurate, amenintate de riscul de a deveni somer.
___________________________________________________________________
Cum sa aparati interesele firmei si cum sa evitati greseli costisitoare?
Foarte simplu: cu ajutorul CD-ului Concedierea perfect legala.
___________________________________________________________________


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereconcediereaconcediere colectivaconcedierea colectivaANOFM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Iulie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Serviciile de preconcediere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Ma Pot Pensiona In Conditiile In Care Am Ani De Grupa I?Intrebare: Buna ziua, Numele meu este Sabin Enescu si m-am nascut in 06.02.1960. -In perioada oct. 1979-iunie. 1980 am efectuat stagiu militar TR. -in perioada sept. 1980-iunie 1985 am urmat cursurile universitare (inginerie). -in perioada 10.10.1985-15.03.1990 am fost incadrat 50% grupa I. -in perioada 15.03.1990-01.04.2001 am fost incadrat 100% grupa I, incadrare obtinuta in urma unei hotarari judecatoresti definitive, firma la care lucrez eliberand in consecinta adeverinta in acest sens. In aceste
 

Raspuns: Indepliniti conditiile de pensionare la: 58 ani si 6 luni (August 2018)<br /> <br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]