LEGISLATIAMUNCII.ROEditorial, 24.06.2009 - Gabriela Chirazof
Persoana asigurata care in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale si-a pierdut capacitatea de munca, dar nu in mod complet, si nu mai poate desfasura activitatea pentru care era calificata, beneficiaza de servicii si prestatii de recalificare si reconversie profesionala, precum cursuri de calificare sau de reconversie si plata unei indemnizatii pe durata acestora.
Prestatiile si serviciile pentru reabilitare si reconversie profesionala se acorda de catre asigurator la solicitarea asiguratilor.
Indemnizatia se acorda numai daca asiguratul respecta integral programul de instruire pe toata durata cursurilor.
In situatia in care asiguratul nu respecta programul de instruire din motive ce ii sunt imputabile, organizatorul cursurilor de recalificare sau reconversie profesionala instiinteaza de indata casa teritoriala de pensii care sisteaza plata indemnizatiei.
Aceste dispozitii nu vizeaza cazurile de forta majora, care trebuie dovedite cu acte.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Dosarul personal al salariatului
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Constatarea cazurilor de forta majora se efectueaza de catre personalul imputernicit al casei teritoriale de pensii.
Indemnizatia pe durata cursurilor de recalificare ori reconversie profesionala se acorda lunar si reprezinta 70% din suma veniturilor brute realizate, avuta la data survenirii accidentului de munca sau a bolii profesionale.
Indemnizatia pe durata cursurilor de calificare sau de reconversie se acorda numai daca persoana asigurata respecta dispozitiile asiguratorului cu privire la:
- institutia la care urmeaza sa se desfasoare cursul;
- programul de instruire;
- modalitatea de absolvire.
Indemnizatia pe durata cursurilor de recalificare sau reconversie profesionala se acorda doar daca persoana asigurata nu beneficiaza in paralel de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca ori de pensie de invaliditate de gradul III.
___________________________________________________________________
Legea 319/2006 comentata si explicata, formulare utile, instructiuni proprii pe CD-ul „Ghid practic de protectia muncii”. Acum cu 30% reducere de lansare.
___________________________________________________________________
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
