Noi meserii fara restrictii pentru romani si bulgari

15 Octombrie 2012
15 Octombrie 2012
Piata munciimeseriiromanibulgarirestrictiiangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui comunicat de presa emis recent, ministrii francezi de Interne si al Muncii au declarat, potrivit Mediafax, ca numarul de meserii accesibile pentru muncitorii romani si bulgari va fi extins in perioada urmatoare de la 150 la 291, fiind vizate job-uri sectoare in care angajatorii intampina dificultati la recrutare de forta de munca. Printre noile meserii pentru care muncitorii pot aplica sunt: coafor, tinichigiu auto, transportator de mobila la mutarea locuintei, intretinator de spatii verzi sau manager de personal pentru bucatarie.

Lista completata acopera majoritatea sectoarelor, inclusiv constructii si lucrari publice (muncitor, reparator de acoperisuri, desenator, etc.), hotelier (bucatar, ospatar, etc.), agricultura, pescuit, industrie (sudor, mecanic, etc.), comert si intretinere. Pe lista se afla si functii in domeniul informatic, bancar si financiar.

Potrivit Guvernului, aceasta cvasidublare a listei de meserii raspunde unei "duble preocupari". Pe de o parte este menita "sa anticipeze in mod progresiv intrarea Romaniei si Bulgariei in domeniul dreptului comun aplicabil tuturor cetatenilor comunitari, care va interveni cel mai tarziu la 31 decembrie 2013", precizeaza cele doua ministere intr-un comunicat. Pe de alta parte ea vizeaza "sa faciliteze" "insertia" lor prin intermediul unor "actiuni concrete", accesul pe piata muncii fiind "una dintre cheile principale ale acestei insertii".

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]