Colaborarea in domeniul securitatii sociale dintre Romania si Republica Moldova

06 Martie 2012
06 Martie 2012
colaborare ministerul munciisecuritate socialacolaborare Republica Moldova
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




In cadrul sedintei comune a guvernelor Romaniei si Republicii Moldova din 3 martie 2012 a fost semnat Aranjamentul administrativ de aplicare a Acordului in domeniul securitatii sociale dintre Romania si Republica Moldova (Acord care a intrat in vigoare la 1 septembrie 2011), si Protocolul de cooperare intre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale din Romania si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei din Republica Moldova.

Primul document stabileste modalitatea de aplicare a Acordului, modul de colaborare intre autoritatile si institutiile nationale responsabile cu acordarea prestatiilor, precum si modalitatile de efectuare a platilor aferente. in baza Protocolului de cooperare, Romania si Republica Moldova vor dezvolta proiecte concrete de colaborare in ceea ce priveste legislatia pensiilor, masuri active pentru ocupare si pentru stimularea somerilor in vederea reinsertiei lor pe piata muncii, oferirea unor servicii de calitate persoanelor cu dizabilitati.

De asemenea, in cadrul sedintei comune de Guvern cei doi ministri ai muncii, Claudia  Boghicevici si Valentina Buliga, au discutat o serie de teme de cooperare in domeniul muncii, familiei si protectiei sociale, care vizeaza colaborarea:

-    intre structurile de inspectie a muncii din ambele tari in ceea ce priveste promovarea si aplicarea principiilor europene in organizarea si desfasurarea activitatilor de inspectie.
-    in domeniul pensiilor si altor drepturi de asigurari sociale (cu accent asupra sustinerii financiare a sistemului public de pensii in ambele tari, functionarea sistemului de pensii private in Romania).
-    in domeniul legislatiei privind salarizarea angajatilor din sectorul public, in vederea armonizarii cu legislatia UE in domeniu.
-    in ceea ce priveste protectia drepturilor persoanelor cu handicap si protectia drepturilor copilului.


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]