309.000 de noi locuri de munca in primele zece luni ale anului, cu aproape 10.000 mai multe decat in 2020

locuri de munca 2021locuri de munca strainicriza fortei de munca
309.000 de noi locuri de munca in primele zece luni ale anului, cu aproape 10.000 mai multe decat in 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 

Cine credea ca nu poate gasi un loc de munca in contextul pandemiei cauzate de Covid-19 se insela, avand in vedere ca in primele zece luni ale anului 2021 s-au inregistrat nu mai putin de 309.000 de noi locuri de munca.
 
Concret, au existat aproape 10.000 de joburi in plus fata de anul trecut, conform unei declaratii facute in cadrul retelei de socializare  Facebook, de catre ministrul interimar al Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan.
 
Ce a declarat ministrul:
 
"Deci locuri de munca exista in Romania, iar acest rezultat se datoreaza in mare parte si masurilor luate de la inceputul pandemiei, pentru sustinerea pietei muncii. In toata perioada crizei sanitare au fost alocati 7,72 miliarde lei pentru a ajuta companiile si in acest fel am protejat 1,4 milioane de locuri de munca. In acelasi timp, am reluat in toata tara organizarea burselor de locuri de munca, pentru a ajuta companiile sa ajunga mai usor la oamenii care au nevoie de locuri de munca, am majorat considerabil stimulentul pentru parintii care se intorc la munca in primele 6 luni de viata ale copilului (de la 650 de lei la 1.500 de lei), completam veniturile persoanelor vulnerabile care se angajeaza, prin acordarea ajutorului social inca 6 luni dupa angajare, si face verificari pentru prevenirea muncii la negru. Toate aceste masuri au contribuit la crearea de noi locuri de munca, insa acum cea mai mare provocare pentru piata muncii o reprezinta numarul insuficient de angajati, fara de care companiile nu isi pot desfasura in mod corespunzator activitatea", a tinut sa mentioneze Raluca Turcan.
 

Pana la 100.000 muncitori straini, in 2022

 
"Pentru a sprijini angajatorii sa acopere aceasta lipsa a fortei de munca, Guvernul va majora anul viitor numarul de avize acordate muncitorilor straini la 100.000 de lucratori. Acest lucru nu inseamna ca 100.000 de lucratori vor veni in Romania, ci ca dam posibilitatea tuturor angajatorilor din tara sa apeleze la resursa umana din strainatate, daca nu gasesc angajati romani, astfel incat afacerile lor sa nu intre in blocaj. Amintesc ca, in acest an, contingentul de 25.000 angajati stabilit initial a fost dublat la un numar de 50.000 de muncitori tocmai pentru a suplini lipsa de angajati cu care se confrunta companiile".
 
Asa ca cei care se bazau pe muncitorii straini pentru a evita criza fortei de munca vor fi avantajati de aceasta noua decizie a Guvernului. Turcan a mai mentionat si ca "actionam pentru a imbunatati cursurile de calificare organizate de agentiile de ocupare si in acelasi timp actualizam Codul Ocupatiilor din Romania, pentru ca toate meseriile cerute de angajatori sa aiba calificari standardizate", a concluzionat Turcan.
 
Recent, ministrul interimar a anuntat ca nu mai putin de 189 de meserii vor disparea din actual COR, iar altele 100 vor fi introduse, ca urmare a noutatilor aparute pe piata muncii.
 
 
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca 2021locuri de munca strainicriza fortei de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


309.000 de noi locuri de munca in primele zece luni ale anului, cu aproape 10.000 mai multe decat in 2020 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]