Guvernul german doreste "crearea unei posibilitati de imigratie legala in vederea ocuparii unui loc de munca in Germania pentru cetatenii care provin din Macedonia, Bosnia - Hertegovina, Serbia, Albania, Kosovo si Muntenegru".
"Oricine poate justifica un contract de munca sau de ucenicie va putea veni sa munceasca sau sa inceapa sa se pregateasca", se arata in cadrulunui comunicat de presa al oficialilor.
Conform unui purtator de cuvant al Ministerului Muncii si Afacerilor Sociale, detaliile vor fi stabilite in zilele urmatoare.
Economia germana este dispusa sa integreze o parte din aceste persoane, pentru a acoperi penuria de mana de lucru in anumite sectoare, de exemplu in sectorul medical sau in anumite meserii tehnice. Pentru a preveni insa riscul de dumping social, care ar putea aparea daca acesti imigranti ar fi platiti cu mai putini bani decat un german, acordarea unui permis de sedere va fi conditionata de un contract de munca sau de pregatire profesionala cu conditiile obisnuite, se mai precizeaza in comunicatul de presa.
Agerpres aminteste faptul ca de la 1 ianuarie 2014, au fost eliminate restrictiile privind libera circulatie a lucratorilor romani si bulgari pe piata fortei de munca din Germania.
sursa: Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revisal. Probleme tehniceIntrebare: Avem urmatoarea situatie la preluarea raportului/salariat din REVISAL. In cazul unui angajat care are ultima zi lucrata vineri, 13.12.2024 si data incetarii CIM sambata 14.12.2024, in Revisal apare contractul incetat dar nu apare nimic la DATA INCETARII. Aceeasi este situatia unui angajat care a avut ultima zi lucrata miercuri 04.12.2024 si incetarea CIM cu 05.12.2024. Mentionez ca datele cuprinse in xml-ul incarcat in REVISAL sunt complete. De ce apare acesta situatie si nu reusim sa vedem DATA...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM in luna noiembrie. Venituri suprapuse in perioada mai-octombrie. Baza de calculIntrebare: Avem un salariat angajat cu data de 03.06.2024 care prezinta un concediu medical cod indemnizatie 06 si in continuarea un concediu medical cod indemnizatie 01 pentru perioada 17.11-29.11.2024. Aferent perioadei lucrate nu indeplineste stagiul minim de cotizare pentru a pune in plata concediul medical cu codul de indemnizatie 01. Salariatul prezinta o Adeverinta - stagiu de cotizare de la un alt angajator, avand contract de munca si in perioada 06.06.2023 - 31.10.2024, conform adeverintei reiese...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<