Guvernul german doreste "crearea unei posibilitati de imigratie legala in vederea ocuparii unui loc de munca in Germania pentru cetatenii care provin din Macedonia, Bosnia - Hertegovina, Serbia, Albania, Kosovo si Muntenegru".
"Oricine poate justifica un contract de munca sau de ucenicie va putea veni sa munceasca sau sa inceapa sa se pregateasca", se arata in cadrulunui comunicat de presa al oficialilor.
Conform unui purtator de cuvant al Ministerului Muncii si Afacerilor Sociale, detaliile vor fi stabilite in zilele urmatoare.
Economia germana este dispusa sa integreze o parte din aceste persoane, pentru a acoperi penuria de mana de lucru in anumite sectoare, de exemplu in sectorul medical sau in anumite meserii tehnice. Pentru a preveni insa riscul de dumping social, care ar putea aparea daca acesti imigranti ar fi platiti cu mai putini bani decat un german, acordarea unui permis de sedere va fi conditionata de un contract de munca sau de pregatire profesionala cu conditiile obisnuite, se mai precizeaza in comunicatul de presa.
Agerpres aminteste faptul ca de la 1 ianuarie 2014, au fost eliminate restrictiile privind libera circulatie a lucratorilor romani si bulgari pe piata fortei de munca din Germania.
sursa: Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
