LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Cele mai mici salarii minime dupa economie, in UE - Romania, Bulgaria si Letonia

Cele mai mici salarii minime dupa economie, in UE - Romania, Bulgaria si Letonia

Ioana Pavel31 Ianuarie 2022

31 Ianuarie 2022

Ioana Pavel

Cele mai mici salarii minime dupa economie, in UE - Romania, Bulgaria si Letonia

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca ar fi sa facem o statistica a salariilor minime pe economie in cadrul Uniunii Europene, am putea remarca, asa cum a facut-o si Eurostat, ca cele mai mici salarii din cadrul UE se gasesc in tarile enuntate mai sus.

Asa se face ca in Bulgaria exista cel mai mic salariu minim pe economie, de 332 euro. Urmeaza Letonia, cu 500 euro si Romania cu un salariu minim pe economie de 515 euro.

Este demn de mentionat ca 21 din 27 de tari membre ale UE aveau la 1 ianuarie 2022 un salariu minim pe economie, iar in 13 dintre aceste tari salariile minime se situeaza sub 1.000 de euro pe luna, in doua state depasesc usor 1.000 de euro, iar alte sase au salarii minime de peste 1.500 de euro pe luna, arata datele publicate vineri de Oficiul European de Statistica (Eurostat), citate de Agerpres.

Salariul minim in cele 21 de state membre ale Uniunii Europene

13 state membre din estul si sudul UE aveau la inceputul acestui an salarii minime sub 1.000 de euro pe luna: Bulgaria (332 euro), Letonia (500 euro), Romania (515 euro), Ungaria (542 euro), Croatia (624 euro), Slovacia (646 euro), Cehia (652 euro), Estonia (654 euro), Polonia (655 euro), Lituania (730 euro), Grecia (774 euro), Malta (792 euro) si Portugalia (823 euro).

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

De asemenea, salarii minime depasesc putin 1.000 de euro pe luna in Slovenia (1.074 euro) si Spania (1.126 euro. Cele sase state membre UE ramase, toate din nord-vestul Europei, aveau salarii minime de peste 1.500 de euro pe luna: Franta (1.603 euro), Germania (1.621 euro), Belgia (1.658 euro), Olanda (1.725 euro), Irlanda (1.775 euro) si Luxemburg (2.257 euro).

In SUA, salariul minim era de 1.110 euro pe luna in ianuarie 2022.

Care sunt tarile membre UE care nu au un salariu minim pe economie?

Nu exista inca un salariu minim pe economie in Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda si Suedia.

Va informam si ca salariul minim in cadrul UE variaza intre 604 PPS (paritatea standard la puterea de cumparare, n.r.) pe luna in Bulgaria pana la 1.707 PPS in Luxemburg, ceea ce inseamna ca salariul minim cel mai mare din UE este de aproape trei ori mai mare decat cel mai redus, conform sursei citate.

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!

Usor de citit, de inteles, de asimilat!

Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in format tiparit!

Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<