Regulamentul Intern in avantajul tau

Primim zilnic zeci de intrebari legate de functionarea unor aspecte care ar trebui explicate destul de clar in Regulamentul de Ordine interioara al unei societati. Exista insa multe nereguli si nelamuriri care, din nefericire pentru angajatori sau salariati, se solutioneaza in instanta de judecata.

Timp, energie si bani irositi pentru a iesi din itele incurcate ale unei situatii care ar fi putut fi evitata inca de la inceput. Dar cum este posibil, va intrebati poate, in contextul unei legislatii care se modifica pe neasteptate, in care ploua cu ordonante de urgenta si in care ordinele de modificare a acestor ordonante nu mai contenesc?

Cum sa eviti greselile si cum sa actionezi in conformitate cu o lege care dimineata nu mai e aceeasi cu cea de seara?

Regulamentul Intern -  37 de Modele redactate conform Noului Cod al Muncii iti garanteaza crearea unor clauze care elimina problemele! Click aici!

De mai bine de 15 ani oferim profesionistilor din diferite domenii cele mai bune solutii. Indraznim acolo unde altii inca mai testeaza marea cu degetul. Crestem, intr-un an, prin curaj si profesionalism cat altii in zece. Tocmai de aceea, si produsul Regulamentul Intern - 37 de Modele redactate conform Noului Cod al Muncii a fost creat pentru a ne sustine numele pe care ni l-am creat.

Controalele ITM nu se raresc, ci dimpotriva. Actiuni de verificare pandesc la tot pasul cea mai mica greseala din partea angajatorului. Va punem astfel la dispozitieRegulamentul Intern realizat de specialisti din Minister. Singurul oficial!

Asa cum sunt ele formulate, contractele colective de munca si chiar cele individuale, nu sunt intotdeauna in avantajul angajatorului.In consecinta, Regulamentul Intern este singurul instrument care, atunci cand este folosit eficient, poate sa devina un adevarat document de valoare.

37 de modele de Regulament Intern contine:

-    informatii despre importanta Regulamentului Intern
-    prevederi legale privind componenta Regulamentului Intern
-    37 de modele de Regulament Intern specifice unor domenii diverse.
-    Modelul general al unui Regulament Intern gata pentru a fi personalizat si adaptat nevoilor dvs.


Angajatorul se poate apara, prin Regulamentul Intern, de situatiile neprevazute si poate exprima in mod clar in ce fel doreste sa functioneze societatea prin angajatii sai.

Iata ce informatii ofera Regulamentul Intern -  37 de Modele redactate conform Noului Cod al Muncii pentru ca angajatii sa respecte intocmai cerintele si ca sa nu poata crea probleme prin abandonarea locului de munca, prin unele abateri de la regulament etc.:
 
- modalitati concrete de utilizare a fiecareia dintre clauze
- exemple edificatoare, greseli facute de catre angajatorii care nu au tinut cont de modul de lucru cu acest instrument
- spete, din practica judecatoreasca, privind utilizarea corecta sau incorecta a regulamentului intern
- clauzele obligatorii, cele facultative si cele interzise din regulamentul intern, ca si efectele fiecareia dintre acestea.
- problematica disciplinei muncii si modul cum va puteti sluji de regulamentul intern in instaurarea acesteia
- cazul specific al institutiilor bugetare
- eventualele probleme referitoare la comunicarea cu salariatii in ceea ce priveste adoptarea regulamentului si aplicarea lui.


Modele speciale:

Modelul Regulamentului Intern al unei firme avand activitati de prestari servicii

Modelul Regulamentului Intern al unei firme avand activitati de productie

Modelul Regulamentului Intern al unei firme avand activitati de turism

Modelul Regulamentului Intern al unei Institutii Publice de Invatamant

Modelul Regulamentului Intern al unei Institutii Publice Sanitare


Alege un Regulament Intern construit perfect! In plus, acum poti opta pentru Pachetul complet pentru un un Regulament intern perfect intocmit - la un pret special, cu 20% reducere!

de Legislatia Muncii