Studii de caz despre: intrebari

 

Regulament Ordine Interioara: Elaborare si aplicare

17 Februarie 2012
17 Februarie 2012
regulament ordine interioararegulament internsalariatirelatii muncaangajator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Regulamentul de Ordine Interioara constituie un document de maxima importanta in cadrul societatii pe care o conduceti. Disciplina muncii va fi poate domeniul cel mai usor de gestionat in momentul in care decideti sa aveti alaturi un astfel de sprijin: Regulamentul de ordine interioara in sprijinul firmei dvs.!



Abaterile disciplinare sunt inevitabile, precum si alte conflicte de munca. Aveti insa posibilitatea de a va pune la adapost in fata legii in astfel de situatii numai cu ajutorul unui regulament intern intocmit corect si in conformitate cu legile in vigoare.


Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Mai mult decat atat insa, este important modul in care elaborati Regulamentul de ordine interioara pentru ca acesta sa fie in avantajul dvs.!


Click aici pentru Regulamentul de Ordine Interioara: Elaborare si aplicare!


Ce va ofera Regulamentul Intern in avantajul dvs.:

    Legislatie atent si competent comentata
    Studii de caz, exemple
    Modele de Regulament Intern
    Formulare model pentru documente importante
    Jurisprudenta
    Sfaturi si atentionari din partea specialistului
    Recomandari
    Secrete

Puteti consulta CUPRINSUL integral pentru mai multe informatii:

Regulamentul Intern - Elaborare si aplicare

    Ce este regulamentul intern
    Ce NU este regulamentul intern
    Elaborarea regulamentului intern
    Obligatia de consultare a salariatilor
    Contestarea legalitatii regulamentului intern
    Modalitati de completare si de modificare a regulamentului intern
    Controlul legalitatii dispozitiilor cuprinse in regulamentul intern
    Sanctiunea pentru neintocmirea regulamentului intern

Regulamentul Intern pe capitole

    Continutul regulamentului intern
    Clauze obligatorii
    Clauze recomandabile
    Clauze interzise

Disciplina muncii

    Reguli concrete privind disciplina muncii
    Abaterile disciplinare
    Sanctiunile aplicabile
    Procedura disciplinara

Regulamentul Intern al institutiilor bugetare... Continuarea AICI >>

Efectele acestui Regulament de Ordine Interioara devin obligatorii pentru salariati, astfel ca este esential ca acest document sa fie intocmit in avantajul dvs. De aceea, trebuie sa tineti cont de faptul ca Regulamentul intern este obligatoriu si este actul prin care angajatorul isi impune vointa in privinta relatiilor de munca!

Profitati de avantajele pe care vi le poate oferi un Regulament de Ordine Interioara constituit cu eficienta! Click aici pentru detalii complete >>



de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
regulament ordine interioararegulament internsalariatirelatii muncaangajator

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Video Training-ul Legislativ Declaratia 112


...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

REGULAMENT ORDINE INTERIOARA: Elaborare si aplicareRegulament de ordine interioara: Reguli de disciplina si obligatiile conduceriiRegulamentul Intern in avantajul tauNorme SSM: ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI)?

Mai multe articole despre regulament ordine interioara

ARTICOLE SIMILARE

Control de la ITM: ce NU trebuie sa facetiPana la 4.000 de lei amenda in cazul nerespectarii obligatiilor fata de grupurile sensibile la riscuri specificeNoul Model de REGULAMENT INTERNDecontare transport si telemunca. Ce modificari se fac in Regulamentul Intern?Decontarea serviciilor turistice. In ce CONDITII se va realiza? Trebuie reglementat in Regulamentul Intern?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?Munca presatata in zi de repaus saptamanal, neprevazuta in CIM - PROCEDURACe trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explicaRiscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?Cate zile LIBERE poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta? Specialistii explica
Mai multe articole despre regulament intern

ARTICOLE SIMILARE

Criteriile si procedurile de evaluare din regulamentul internKurzarbeit si concediu medical. Procedura explicata de specialistObligatiile salariatului care foloseste autoturismul de serviciuSeminarul National de Legislatia Muncii, 25-27 martie, Hotel Sportul in Poiana BrasovModificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru SALARIATI?

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATIILE angajatorilor referitoare la medicina muncii - dar ce obligatii au SALARIATIi?Incadrarea deplasarii salariatului. Se stabileste in functie de motivul deplasarii?Adeverinta de salariat. MODEL si reglementari cheieReintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in Revisal?Inregistrarea video a SALARIATIlor, in vederea pontajului - incalca sau nu legea GDPR?
Mai multe articole despre salariati

ARTICOLE SIMILARE

Regulament Ordine Interioara: Elaborare si aplicare

Mai multe articole despre relatii munca

ARTICOLE SIMILARE

Repausul cumulat - conditii de acordare si compensatiile datorateGHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024Fisa postului, pontajul si Regulamentul Intern vor putea fi completate sau respectate verbal. Care sunt exceptiile?Regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta!Noi modificari vizate de Ministerul Muncii in sistemul asigurarilor de somaj

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATIILE ANGAJATORilor referitoare la medicina muncii - dar ce obligatii au salariatii?Incadrarea deplasarii salariatului. Se stabileste in functie de motivul deplasarii?Adeverinta de salariat. MODEL si reglementari cheieReintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in Revisal?Inregistrarea video a salariatilor, in vederea pontajului - incalca sau nu legea GDPR?
Mai multe articole despre angajator

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]