Regulamentul de Ordine Interioara constituie un document de maxima importanta in cadrul societatii pe care o conduceti. Disciplina muncii va fi poate domeniul cel mai usor de gestionat in momentul in care decideti sa aveti alaturi un astfel de sprijin: Regulamentul de ordine interioara in sprijinul firmei dvs.!
Abaterile disciplinare sunt inevitabile, precum si alte conflicte de munca. Aveti insa posibilitatea de a va pune la adapost in fata legii in astfel de situatii numai cu ajutorul unui regulament intern intocmit corect si in conformitate cu legile in vigoare.
Mai mult decat atat insa, este important modul in care elaborati Regulamentul de ordine interioara pentru ca acesta sa fie in avantajul dvs.!
Click aici pentru Regulamentul de Ordine Interioara: Elaborare si aplicare!
Ce va ofera Regulamentul Intern in avantajul dvs.:
Legislatie atent si competent comentata
Studii de caz, exemple
Modele de Regulament Intern
Formulare model pentru documente importante
Jurisprudenta
Sfaturi si atentionari din partea specialistului
Recomandari
Secrete
Puteti consulta CUPRINSUL integral pentru mai multe informatii:
Regulamentul Intern - Elaborare si aplicare
Ce este regulamentul intern
Ce NU este regulamentul intern
Elaborarea regulamentului intern
Obligatia de consultare a salariatilor
Contestarea legalitatii regulamentului intern
Modalitati de completare si de modificare a regulamentului intern
Controlul legalitatii dispozitiilor cuprinse in regulamentul intern
Sanctiunea pentru neintocmirea regulamentului intern
Regulamentul Intern pe capitole
Continutul regulamentului intern
Clauze obligatorii
Clauze recomandabile
Clauze interzise
Disciplina muncii
Reguli concrete privind disciplina muncii
Abaterile disciplinare
Sanctiunile aplicabile
Procedura disciplinara
Regulamentul Intern al institutiilor bugetare... Continuarea AICI >>
Efectele acestui Regulament de Ordine Interioara devin obligatorii pentru salariati, astfel ca este esential ca acest document sa fie intocmit in avantajul dvs. De aceea, trebuie sa tineti cont de faptul ca Regulamentul intern este obligatoriu si este actul prin care angajatorul isi impune vointa in privinta relatiilor de munca!
Profitati de avantajele pe care vi le poate oferi un Regulament de Ordine Interioara constituit cu eficienta! Click aici pentru detalii complete >>