Studii de caz despre: intrebari

 

Regulament Ordine Interioara: Elaborare si aplicare

17 Februarie 2012
17 Februarie 2012
regulament ordine interioararegulament internsalariatirelatii muncaangajator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Regulamentul de Ordine Interioara constituie un document de maxima importanta in cadrul societatii pe care o conduceti. Disciplina muncii va fi poate domeniul cel mai usor de gestionat in momentul in care decideti sa aveti alaturi un astfel de sprijin: Regulamentul de ordine interioara in sprijinul firmei dvs.!



Abaterile disciplinare sunt inevitabile, precum si alte conflicte de munca. Aveti insa posibilitatea de a va pune la adapost in fata legii in astfel de situatii numai cu ajutorul unui regulament intern intocmit corect si in conformitate cu legile in vigoare.


Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Mai mult decat atat insa, este important modul in care elaborati Regulamentul de ordine interioara pentru ca acesta sa fie in avantajul dvs.!


Click aici pentru Regulamentul de Ordine Interioara: Elaborare si aplicare!


Ce va ofera Regulamentul Intern in avantajul dvs.:

    Legislatie atent si competent comentata
    Studii de caz, exemple
    Modele de Regulament Intern
    Formulare model pentru documente importante
    Jurisprudenta
    Sfaturi si atentionari din partea specialistului
    Recomandari
    Secrete

Puteti consulta CUPRINSUL integral pentru mai multe informatii:

Regulamentul Intern - Elaborare si aplicare

    Ce este regulamentul intern
    Ce NU este regulamentul intern
    Elaborarea regulamentului intern
    Obligatia de consultare a salariatilor
    Contestarea legalitatii regulamentului intern
    Modalitati de completare si de modificare a regulamentului intern
    Controlul legalitatii dispozitiilor cuprinse in regulamentul intern
    Sanctiunea pentru neintocmirea regulamentului intern

Regulamentul Intern pe capitole

    Continutul regulamentului intern
    Clauze obligatorii
    Clauze recomandabile
    Clauze interzise

Disciplina muncii

    Reguli concrete privind disciplina muncii
    Abaterile disciplinare
    Sanctiunile aplicabile
    Procedura disciplinara

Regulamentul Intern al institutiilor bugetare... Continuarea AICI >>

Efectele acestui Regulament de Ordine Interioara devin obligatorii pentru salariati, astfel ca este esential ca acest document sa fie intocmit in avantajul dvs. De aceea, trebuie sa tineti cont de faptul ca Regulamentul intern este obligatoriu si este actul prin care angajatorul isi impune vointa in privinta relatiilor de munca!

Profitati de avantajele pe care vi le poate oferi un Regulament de Ordine Interioara constituit cu eficienta! Click aici pentru detalii complete >>



de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
regulament ordine interioararegulament internsalariatirelatii muncaangajator
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Regulamentul Intern in avantajul tauREGULAMENT ORDINE INTERIOARA: Elaborare si aplicareRegulament de ordine interioara: Reguli de disciplina si obligatiile conduceriiNorme SSM: ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI)?

Mai multe articole despre regulament ordine interioara

ARTICOLE SIMILARE

Acordarea indemnizatiei de maternitate si clauzele din regulamentul internFolositi si dvs. Softul Online de Adeverinte, Modele si Formulare HR?Rezultatul negocierii colective poate face parte din RI?Cate zile LIBERE poate primi un angajat pentru mutarea in alta locuinta? Specialistii explicaProcedura determinare rotatie personal pe fiecare rol, lunar si anual. Sfatul specialistului

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarile din Codul Muncii, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?Salariatii care parasesc incinta in timpul pauzei de masa - ce RASPUNDERE are angajatorul?Munca presatata in zi de repaus saptamanal, neprevazuta in CIM - PROCEDURACe trebuie sa stie managerii HR la final de luna? Specialistii explicaRiscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?
Mai multe articole despre regulament intern

ARTICOLE SIMILARE

Amenzi semnificative aplicate de ITM in doar 7 zilePauza de masa: cat este minimum din lege?In ce conditii inceteaza suspendarea contractului de munca dupa concediul de crestere copil?Studiu de caz: Stabilirea si acordarea repausului saptamanalSONDAJ: angajatii din sistemul privat de invatamant castiga intre 3.000 si 9.000 de lei pe luna

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 leiCadouri de Craciun. Salariate in CCC pot beneficia?Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeBONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?
Mai multe articole despre salariati

ARTICOLE SIMILARE

Regulament Ordine Interioara: Elaborare si aplicare

Mai multe articole despre relatii munca

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Procedura de evaluare a salariatilor inclusa in contractul colectiv de muncaStudiu de caz: Cumulul de functii si atributiile care exced functiei stabilite in CIMEste posibila suspendarea CIM prin raportare la ora de lucru?Atentie: Obligatiile ANGAJATORului in materie de protectia muncii pentru angajatul care lucreaza la domiciliuBNS: Legea privind acordarea de tichete de vacanta este neconstitutionala, neclara si prejudiciaza lucratorii!

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Cadouri de Craciun. Salariate in CCC pot beneficia?Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de lege
Mai multe articole despre angajator

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]