Sporul de vechime - acordare si reglementare

27 Iulie 2007
27 Iulie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

Daca stabilim prin contractul colectiv de munca ca sporul de vechime este inclus in salariul de baza este suficient? Daca da, cum evidentiem procentul aferent fiecarei persoane?

Raspuns:

Desi CCMUNN nu prevede modalitatea concreta de evidentiere a elementelor salariului in cadrul unitatii, apreciem ca in documentele interne ale acesteia ar trebui reglementate anumite formule de calcul care sa permita verificarea legalitatii in constituirea drepturilor salariale.

Nu este necesar sa se evidentieze modalitatea de constituire a salariului pentru fiecare angajat in parte, intrucat prestabilirea prin CCM sau regulament intern ar afecta caracterul negociabil al salariului.

In acelasi timp este necesar sa stabiliti cateva reguli echitabile si nediscriminatorii de constituire a salariului, pornind de la salarizarea in functie de nivelul de pregatire (cu respectarea coeficientilor de ierarhizare).

Apoi, in cazul sporului de vechime, puteti reglementa procentele acordate pe categorii de vechime, fara sa personalizati pentru fiecare salariat in parte.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]