Salariul minim brut va ajunge la 700 de lei

05 Decembrie 2011
05 Decembrie 2011
salariu minimcontract de muncasalarii de bazaangajare someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Executivul a stabilit ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata sa fie de 700 lei, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna reprezentand 4,13 lei/ora.
 
Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub acest nivel constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei.
 
Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale, conform hotararii de Guvern. De asemenea, proiectele de stabilire a sectoarelor de activitate din economia nationala si cresterea salariului minim vor fi dezbatute in sedinta urmatoare a comisiei de dialog social.
 
Intrebat cum vede decizia Guvernului de a majora salariul minim in 2012 de la 670 lei la 700 lei, Dragos Mihalache, Vicepresedintele Uniunii Generale a Industriasilor din Romania (UGIR), a spus ca este o decizie corecta, dar ca aceasta majorare nu reprezinta ceva spectaculos avand in vedere actualele conditii de criza, si ca buna intentie a Executivului trebuie remarcata si apreciata.
 
"Este o decizie corecta, este adevarat ca majorarea nu reprezinta ceva spectaculos, insa in actualele conditii de criza in care in toata Europa salariile sunt inghetate sau diminuate, buna intentie a Guvernului trebuie remarcata si apreciata. Patronatele, prin vocea ACPR-ului, au propus Guvernului ca angajatii din mediul privat cu venituri intre 700 si 1.000 de lei sa poata primi lunar sume cuprinse intre 300 si 100 de lei pentru care angajatorul achita la bugetul de stat numai CAS-ul.
 
In acest fel, patronatele incearca sa majoreze veniturile mici fara a crea o presiune asupra masei monetare, ba din contra, aducand o contributie suplimentara la bugetul de stat prin CAS-ul pe care il vor plati", a precizat vicepresedintele UGIR. Acesta a mai spus ca o alta propunere cu impact socioeconomic ce vine tot din partea Aliantei Confederatiilor Patronale din Romania (ACPR) se refera la angajarea somerilor si a tinerilor aflati la prima angajare.

Sursa: Curierul National

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]