legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Masuri fiscale fara precedent: NU vor mai beneficia de asigurare la sanatate persoanele aflate in CCC, persoanele fara venit casatorite sau somerii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
04 Iulie 2025
04 Iulie 2025
Isabela Alexe
Isabela Alexe
plata asigurarii de sanatateexceptii de la plata de asigurare la sanatate
Masuri fiscale fara precedent: NU vor mai beneficia de asigurare la sanatate persoanele aflate in CCC, persoanele fara venit casatorite sau somerii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca a fost publicat de catre Ministerul de Finante proiectul de lege care propune masuri fara precedent in ultimii ani, in Romania. Concret si pentru a consolida sustenabilitatea financiara a Romaniei, prin limitarea cheltuielilor statului si cresterea veniturilor, se au in vedere masuri drastice, cum ar fi excluderea asiguratilor la sanatate precum: cei aflati in concediu crestere copil, somerii, bolnavii, etc, cu exceptia celor care au afectiuni oncologice 

Pentru a intelege mai bine despre ce discutam, va prezentam o serie de prevederi motivate in expunerea de motive a proiectului mentionat mai sus:


Persoanele care NU vor mai fi exceptate de la plata asigurarii sociale de sanatate

 

"Abrogarea dispozitiilor Codului fiscal referitoare la exceptarea de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate a urmatoarelor persoane:  

-  persoanele aflate in intretinerea unei persoane asigurate respectiv sot/sotie/parinti fara venituri proprii; 

       

STOP!
Folositi acest Voucher CADOU in valoare de 100 de lei in urmatoarele 48 de ore, pentru a cumpara produse de legislatia muncii, realizate de expertii de la Rentrop & Straton, vezi AICI <<<

      

- persoanele ale caror drepturi sunt stabilite prin Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 51/1993 privind acordarea unor drepturi magistratilor care au fost inlaturati din justitie pentru considerente politice in perioada anilor 1945 - 1989, cu modificarile ulterioare, prin Ordonanta Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre regimurile instaurate in Romania cu incepere de la 6 septembrie 1940 pana la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 189/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 44/1994 privind veteranii de razboi, precum si unele drepturi ale invalizilor si vaduvelor de razboi, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 309/2002 privind recunoasterea si acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar in cadrul Directiei Generale a Serviciului Muncii in perioada 1950 - 1961, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si persoanele prevazute in Legea recunostintei pentru victoria Revolutiei Romane din Decembrie 1989, pentru revolta muncitoreasca anticomunista de la Brasov din noiembrie 1987 si pentru revolta muncitoreasca anticomunista din Valea Jiului - Lupeni - august 1977 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru drepturile banesti acordate de aceste legi;           
- persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj sau, dupa caz, de alte drepturi de protectie sociala care se acorda din bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, pentru aceste drepturile banesti;          
-  persoanele care se afla in concediu de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in concediu pentru cresterea copilului potrivit prevederilor art. 2 si art. 31 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru drepturile banesti acordate de aceste legi;   

- persoanele fizice care beneficiaza de venitul minim de incluziune potrivit Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru aceste drepturi banesti;        
- personalul monahal al cultelor recunoscute, aflat in evidenta Secretariatului de Stat pentru Culte;  


CASS se va aplica pensiilor ce depasesc 3.000 de lei

 

 „Venitul impozabil lunar din pensii se stabileste prin deducerea din venitul din pensie a sumei neimpozabile lunare de 3.000 lei si, dupa caz, a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata”.

In cazul pensiilor care depasesc 3.000 de lei, CASS se va aplica in cota de 10% asupra partii din pensie care depaseste suma de 3.000 de lei.

 

Precizam ca cei care NU vor mai fi asigurati vor depune o declaratie si pot achita personal contributia la sanatate calculata la nivelul a sase salarii minime pe economie,  in valoare de 2.430 de lei, asa cum procedeaza deja cei care sunt neasigurati, dar vor sa beneficieze de servicii medicale.

 

Practic "Contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice asigurate potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii,  pentru fiecare persoana aflata in intretinere, se determina prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul, reprezentand valoarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara, in vigoare la data de 1 ianuarie a anului in care se exercita optiunea."

Se mentin in categoria persoanelor exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate bolnavii cu afectiuni oncologice beneficiari de programele nationale de sanatate, pana la vindecarea respectivei afectiuni, in conditiile Legii nr. 293/2022 pentru prevenirea si combaterea cancerului, cu modificarile si completarile ulterioare.

Proiectul poate fi consultat AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]