ANOFM: 12.915 locuri de munca vacante la nivel national. Ce posturi sunt la mare cautare?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Marti, 2 septembrie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 12.915 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti - 1843, Prahova - 1323, Arad - 880, Iasi - 782, Arges – 724 si Timis – 582. La polul opus, se aflau judetele: Gorj - 58, Buzau - 52, Vrancea - 48, Suceava - 38, Bacau - 10, Caras-Severin – 7 si Mehedinti - 3.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 698 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 32 inginer mecanic; 32 programator; 20 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 18 sef departament marfuri alimentare/nealimentare; 16 inginer constructii civile, industriale si agricole; 14 consilier administratia publica; 14 consilier juridic; 14 profesor in invatamantul gimnazial; 13 inginer de sistem in informatica;12 analist servicii client.

12.217 de locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1.461 confectioner-asamblor articole din textile; 987 muncitor necalificat in industria confectiilor; 607 lucrator comercial; 489 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 405 casier; 398 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 315 vanzator; 311 agent de securitate; 279 manipulant marfuri; 246 sofer autocamion/masina de mare tonaj etc.

Sursa: ANOFM

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj rata somajului angajare someri someri 2014

Data aparitiei: 03 Septembrie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<