Nu uitati: beneficiati de 250 lei lunar daca angajati un student sau un elev

Au inceput vacantele de vara, perioade in care angajatorii pot incadra in munca studenti sau elevi.

Astfel, pentru fiecare elev sau student incadrat in munca, angajatorul primeste un stimulent financiar lunar, cu valoarea fixa de 250 de lei, acordat din bugetul asigurarilor de somaj.

Diferenta dintre salariul elevului/studentului si stimulentul lunar se achita de catre angajator.

Atentie! Pentru a beneficia de stimulentul financiar, elevii vor fi incadrati in munca numai pe durata vacantelor.

Pentru a beneficia de acest stimulent financiar lunar, angajatorii trebuie sa respecte una din urmatoarele conditii:

1. Angajatorul si elevul/studentul incheie un contract individual de munca pe durata determinata.

Durata CIM trebuie sa fie egala sau mai mica decat durata vacantei.

Contractul incheiat poate fi cu norma intreaga sau cu timp redus.

2. Angajatorul si elevul/studentul incheie un contract de munca temporara, numai daca durata muncii temporare nu depaseste perioada vacantei.

Important: norma intreaga de munca pentru tinerii cu varsta de pana in 18 ani, este de 6 ore pe zi/30 de ore pe saptamana.

Ce angajatori nu pot beneficia de stimulentul financiar?

Daca angajeaza elevi sau studenti inainte de inceperea vacantei conform legii, angajatorii nu vor beneficia de stimulentul financiar.

Daca au beneficiat deja, in cursul anului, de acest stimulent pe o perioada de 60 de zile lucratoare, angajatorii nu vor mai beneficia de stimulentul financiar.

ANOFM reaminteste angajatorilor ca valoarea stimulentului financiar se deduce din contributia de asigurari pentru somaj datorata de catre angajator. Astfel, puteti beneficia de deducerea contributiei lunare obligatorii la asigurarea pentru somaj, daca angajati un elev sau un student in conditiile expuse mai sus.

Stimulentul financiar va fi acordat in baza unei conventii incheiate de catre anagjator cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana sau agentia municipiul Bucuresti, dupa caz.

Conventia se incheie in termen de 30 de zile de la data angajarii elevului sau a studentului.

Informatii suplimentare pe anofm.ro