Ministrii europeni fac apel la "responsabilizarea somerilor"

pensiesomajpensionare anticipataCESUE
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrii europeni ai afacerilor sociale, reuniti la Bruxelles, au propus majorarea varstei de pensionare si restrangerea campului de actiune al sistemelor de pensie anticipata.

Varsta efectiva de pensionare si varsta efectiva de iesire de pe piata muncii trebuie majorate, limitand totodata sistemele de pensionare anticipata si adaptand drepturile de pensie la evolutia sperantei de viata, potrivit unui text adoptat de ministrii europeni in cadrul reuniunii de luni.

Nu a fost stabilita deocamdata nicio cifra concreta in acest sens.

Recent, Germania le-a propus partenerilor din zona euro un „pact de competitivitate” care prevede intre altele cresterea varstei de pensionare la 67 de ani. La randul sau, presedintele Uniunii Europene, Herman Van Rompuy, a prezentat un proiect care sugereaza „alinierea varstei de pensionare cu speranta de viata”.


Ministrii europeni au propus de asemenea luni o reforma a fiscalitatii in sensul unei scaderi a poverii in ce priveste ocuparea mainii de lucru. Sistemele de alocatii de somaj si alte prestatii trebuie concepute astfel incat munca sa fie incurajata, afirma ministrii europeni, care fac apel de asemenea la „responsabilizarea somerilor”.

Aceste masuri sunt in consonanta cu o serie de programe de austeritate aplicate in Europa pe fondul crizei datoriilor, dar impotriva carora confederatia europeana a sindicatelor CES a chemat la o manifestatie la 9 aprilie la Budapesta, cu prilejul unei reuniuni a ministrilor de finante din UE. (Sursa: Agerpres)

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiesomajpensionare anticipataCESUE

Data aparitiei: 08 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrii europeni fac apel la "responsabilizarea somerilor" Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]